《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》，并结合我省目前存在的企业退休人员基本养老金平均水平基础偏低、赡养率高、基金支付压力大等现状，我省将对企业退休人员基本养老金进行调整。据了解，本次调整，我省将在国家政策范围内，尽最大努力提高调整幅度。
2012年12月31日前按规定已办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员以及其他参保人员(“五七工”、“家属工”等)，从今年1月1日起增加基本养老金；已按月领取基本养老金人员，增加基本养老金所需资金由基本养老保险统筹基金列支。
普遍调整
2012年12月31日前已办理退休手续人员，每月增加142元；
2012年12月31日前退职及其他参保人员，每月增加112元；
缴费年限(含视同缴费年限)每满1年，每月在上述基础上再增加2.5元，其他人员缴费年限按15年计算，其中按城镇个体劳动者办法缴费超过15年的，按实际缴费年限计算。
特殊调整
1945年9月2日前参加革命工作的，在普调基础上，再增加50元/月；
1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，在普调基础上，再增加40元/月；
1953年12月31日前参加革命工作的(不含建国前老工人)，在普调基础上，再增加30元/月；
经普遍调整和符合70周岁以上人员、艰苦边远地区倾斜后，正高职和副高职基本养老金分别以4615元/月和3530元/月为上限，低于上述标准的，正高最高再调整450元/月，副高最高再调整350元/月。以上三项中符合两个及两个以上特殊调整条件的，按照就高不就低的原则，执行标准最高的特殊调整政策。
在设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休人员、退职以及其他人员，在普遍调整和特殊调整的基础上再增加25元/月；
2012年12月31日前年满70-79周岁的退休、退职人员以及其他参保人员，再增加60元/月；
80周岁以上退休、退职人员以及其他参保人员，再增加80元/月；
军队转业干部按上述规定调整后其基本养老金低于全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到全省企业退休人员平均基本养老金水平。
B. 2013 贵州省养老金调整方案
关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知
黔人社厅发[2013]6号
各市、州、县人力资源和社会保障局、财政局，省社会保险事业局，省直有关单位，中央在黔企业：
为保障企业退休人员的基本生活，根据《人力资源社会保障部财政部关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2013]3号）精神，经省人民政府批准，国家人力资源和社会保障部、财政部同意，现就2013年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、从2013年1月1日起，对2012年12月31日前已按规定办理退休手续，按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金。
（一）退休人员（不含新中国成立前老工人）按照以下办法增加基本养老金：
1、1993年12月31日以前办理退休手续的，每人每月增加基本养老金100元。
2、1994年1月1日至2012年12月31日办理退休手续的，每人每月增加基本养老金90元。
3、2012年12月31日以前办理退休手续的，按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年增加2.5元基本养老金，缴费年限不足1年按1年计算。最低增加25元。
（二）新中国成立前老工人按参加革命工作时间增加基本养老金。
新中国成立前老工人是指：符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险[1983]3号）规定退休的建国前参加革命工作的老工人。
1、1937年7月6日以前参加革命工作的，每人每月增加基本养老金500元；
2、1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加基本养老金480元；
3、1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加基本养老金460元。
（三）按本条第（一）、（二）款规定调整基本养老金后，符合下列条件的企业退休人员再适当增加基本养老金，符合多个条件的予以累加。
1、退休前的高级专业技术人员，按照正高职称300元、副高职称（含高级政工师、高级技师）240元的标准增加基本养老金。
2、截止2012年12月31日，年满70周岁及以上的老龄人员，超过70周岁每满1岁增加6元，不足1岁的按1岁计算。
退休人员的年龄认定以办理退休手续时认定的出生年月为准。
3、1953年12月31日前参加工作的（不含新中国成立前参加革命工作的老工人），每人每月增加基本养老金40元。
4、原工商业者，每人每月增加基本养老金30元。
二、企业退职人员比照上述办法相应增加退职生活费。
三、企业退休的军队转业干部，按中办发[2003]29号文件精神，2013年按本通知规定调整基本养老金后，达不到2013年度全省企业离退休人员基本养老金平均水平的，从2013年1月1日起补足到平均水平。
四、企业退休人员按上述规定增加基本养老金后，月基本养老金（不含领取《独生子女证》加发5%养老金部分）达不到下列标准的，补足到下列标准：
1、缴费年限满10年不满15年，低于550元的，补足到550元；
2、缴费年限满15年不满20年，低于640元的，补足到640元；
3、缴费年限满20年及以上，低于750元的，补足到750元。
五、本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的由企业职工基本养老保险基金承担；未参加企业职工基本养老保险的由原渠道解决。
调整企业退休人员基本养老金待遇，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，各地要高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅
2013年3月19日
C. 2013企业养老金上调10%是怎么回事
历年养老金增资时，资金来源是养老保险统筹基金，不足部分由财政转移支付。因此，养老金上调时，不可能要求企业多出钱，而是各地政府根据自己的统筹基金收支情况以及地方财力来制定调整方案，这时就体现了社保的政府责任，也因此，各地的养老金调整水平不一样。
D. 2013年江西企业退休人员养老金怎么调整
根据地方不同 各有各的标准
希望采纳
E. 2013年河南退休工资调整
普加：100+32X2=164元。
其他的要看你的年龄、职称了。
河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知
各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管试点县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省直统筹各单位：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2013〕3号）精神，经省人民政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，现就我省2013年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：
一、调整范围
从2013年1月1日起，为2012年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同）。
二、政策规定
人社部发〔2013〕3号文件要求：“此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整要体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩。在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。”“对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发〔2003〕29号）规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。”各地要“根据人力资源社会保障部和财政部批准的调整水平认真组织落实，不得自行提高调整水平。对自行提高基本养老金调整水平的地区将予以通报批评，并相应扣减中央财政补助资金。”
三、调整办法
（一）普遍调整。按以下两部分增加基本养老金：
1调整范围内的退休人员每人每月增加100元。
2按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2元。缴费年限不满一年的按一年计算。
（二）适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1对截止2012年12月31日年满65周岁的退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元；年满70周岁不满75周岁50元；年满75周岁不满80周岁60元；年满80周岁不满85周岁70元；年满85周岁不满90周岁80元；年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2退休前由政府人事（职改）部门批准组建的专业技术职务评审委员会评审通过并被聘任在企业技术管理岗位上工作的正高级、副高级职称专业技术人员，每人每月再分别增加200元、180元。
退休前由省级人力资源和社会保障部门批准并被聘任在企业技能岗位上工作的高级技师，每人每月再增加180元。
退休前没有取得副高级以上专业技术职称，但在1986年1月24日职称制度改革前具有中级专业技术职称并被聘任在企业技术管理岗位上工作的退休人员，每人每月再增加180元。
3企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平。
四、审批事项
（一）符合本通知规定条件的专业技术人员资格认定，由省和省辖市人力资源社会保障行政部门负责。已经认定的人员，此次不再重新认定；未经认定的，由所在单位初审并填写《2013年企业部分退休人员增加基本养老金审批表》（见附件），按参保范围分别报审，在省本级参保的，报省人力资源和社会保障厅审批；在市县参保的，报省辖市人力资源和社会保障局审批。
（二）符合本通知其他条款的，不再审批，直接由基本养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。
五、资金来源
此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付；未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
六、工作要求
这次调整企业退休人员基本养老金，时间紧、任务重、要求高，各地要切实将其作为一项政治任务和重点工作，高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴等措施，提高基金支付能力，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于2013年4月20日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
本通知由省人力资源和社会保障厅负责解释。
F. 四川省2013年企业退休人员养老金调整方案
四川养老金调涨方案，工龄部分未作调整仍为每年按3元算，普调部分从2012年的115元人均减少为85元，实际净减少14.6%。以30年工龄来算2013年月涨175元（85+30*3），12年为205元。
G. 上海市2013年企业退休人员的养老金调整方案
由上海市人力资源和社会保障局于2013年12月27日发布的2013年上海市企业退休人员基本养老金调整方案全文如下：
各委、办、局、控股(集团)公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局：
为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活，经研究，自2014年1月1日起调整本市城镇企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：
一、本市2013年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。
(三)以本人2013年12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，增加3%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。
(四)2013年12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。其中：2013年当年内女年满60周岁(1953年出生)，男年满65周岁(1948年出生)，以及年满70周岁(1943年出生)、75周岁(1938年出生)、80周岁(1933年出生)的人员，可按照2012年年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。
二、2013年12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员，按本通知第一条规定增加基本养老金(生活费)后，月基本养老金(生活费)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本养老金(生活费)不超过1500元。
三、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。
四、按本通知规定增加基本养老金(生活费)所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。
H. 2013年重庆企业退休人员养老金怎么调整
重庆晚报 2015年04月14日
重庆市人力资源和社会保障局宣布，重庆市市将从今年1月1日起调整企业退休人员基本养老金，总体调整水平按照月人均基本养老金提高10%确定。这是2005年以来，国家连续第11次调整企业退休人员基本养老金水平。
据悉，本次企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法进行。
其中，定额调整与退休时间挂钩，按照退休时间的不同，划分为两个时间段分别调整：即2005年12月31日及其以前退休且领取养老待遇的人员每人每月增加100元，2006年1月1日至2014年12月31日期间退休且领取养老待遇的人员每人每月增加60元。
挂钩调整是指，按照退休时确定的本人缴费年限确定调整金额。先按照本人缴费年限每满1年，每人每月增加3元。在按照缴费年限分档增加待遇，即缴费年限15年及其以下的，每人每月增加15元;缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加25元;缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加35元;缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加45元;缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加55元;缴费年限在36年至40年的，每人每月增加65元;缴费年限在41年及以上的，每人每月增加75元。
在定额调整和挂钩调整的基础上，按照国家规定，对企业高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员适当提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。
目前，我市各级人力社保部门和财政部门正在抓紧组织实施兑现工作，确保在4月底前将增加的待遇兑现到位。市民如有疑问，可于明天起拨打当地社会保险经办机构或者12333进行咨询。另外，从明天起，市民也可登录重庆市人社局官方网站查询自己的养老金待遇调整情况。
I. 2013年山东省企业退休人员养老金调整细则
山东。尚未得到具体消息，仅据齐鲁网2013年1月13日讯，山东卫视《山东新闻联播》报道说，按照国家统一部署，山东今年将继续提高企业退休职工基本养老金水平。在研究今年的养老金调整方案时，进一步加大“公平因素”所占的比重，在提高待遇总水平的同时缩小不同群体的待遇差距。山东省从2005年开始已连续八年对企业退休职工养老金进行调整，全省符合条件的退休职工288.3万人2012年调整后人均养老金达到1923元/月，比8年前增长约1.5倍。
J. 2013四川退休职工养老金上调多少
四川省人力资源和社会保障厅文件
四 川 省 财 政 厅
川人社发[2013]24号
关于2013年调整企业退休人员
基本养老金的通知
各市州人力资源和社会保障局、财政局:
按照人力资源和社会保障部、财政部规定,经省政府批准,现就做好我省2013年调整企业退休人员基本养老金工作通知如下,请遵照执行。
一、调整基本养老金的对象和时间
2013年调整企业退休人员基本养老金对象为2O12年12月31日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的人员。符合上述条件,但在2012年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。增加基本养老金从2013年1月1日起执行。
二、调整基本养老金的标准和办法
(一)普遍调整办法。
每人每月先增加85元,再按累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)每满1年增加3元,不足1年按1年计算(累计缴费年限先按月计算,换算为年,下同)。
(二)属下列情形的企业退休人员,先执行普遍调整办法,再按以下标准和办法调整基本养老金,同时符合本款下列两类及以上情形的,可重复累加享受:
1、建国前参加革命工作人员、原两航起义人员、原南侨机工服务团人员,每月增加80元。
2、建国后至1953年12月31日前参加革命工作人员,每月增加30元。
3、原个体工商业者,每月增加30元。
4、年满70周岁以上人员,每月增加40元。
5、在退休前具有省级有关部门核发的高级专业技术职称资格证书、高级政工师资格证书、高级技师资格证书(高级专业技术人员、高级政工师也可凭国家有关部委、总公司核发的证书),在退休前仍被企业聘用并发给聘用证书、聘用通知的人员,每月增加120元。上述高级职称人员中在200O年底前退休的人员,每月再另增加100元。
6、2012年年度内我省艰苦边远地区新增退休人员,适当增发养老金,其中,一、二类艰苦边远地区人员,每人每月增加40元；三、四类艰苦边远地区人员,每人每月增加50元；五、六类艰苦边远地区人员,每人每月增加60元。艰苦边远地区的范围和类别,按国人部发[2OO6]61号及川人发[2007]8号文件规定执行。
7.对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照中办发[2003129号文件予以倾斜,确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
(三)本次增加企业退休人员基本养老金,对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为2O12年12月31日。
四川省人力资源和社会保障厅
四 川 省 财 政 厅
二〇一三年四月十六日