职工养老保险个人交好吗

㈠ 自费交社会养老保险合算吗

自费买养老保险是划算的，社保养老保险交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保养老保险，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定继续缴纳比较好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
虽然社保基数不断的变更，一年比一年多，但是养老保险就算自费购买也是划算的，因为缴纳越多到时领取的养老金就越多，所以大家可以放心的购买，不用担心以后老没所依，也不用担心失去劳动力时的生活开支

㈡ 养老保险可以自己交吗

法律分析：职工养老保险是可以自己交的。当然，大部分还是和单位一起缴纳的。不过如果打算自己创业，或者辞职了，亦或者决定从事自由职业的话，就可以选择以灵活就业人员的形式参保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

㈢ 个人交养老保险合算嘛

1、如果原参保地是你的户籍地，你可以申请自缴费。带身份证、失业证、户口本、社保卡、银行存折到当社保局个人缴费窗口申请办理。
2、如果原参保地不是你的户籍地，你不可以申请自缴费，只能通过再就业单位参保办理养老保险，或者挂靠人家单位，由人家单位帮你代缴参保养老保险。
3、个人自缴费是比单位缴纳要贵，因为有单位参保时，单位承担了大部分的费用。
4、目前规定是不能退保的，可以暂停缴费，待找到新就业单位后再续缴费，也可以随人的工作地转换而迁移合并，迁移合并续缴的社保，并不影响你的累计缴费年限。

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㈣ 个人缴纳养老保险真的划算吗

划算的。

有用人单位的，个人缴费为8%左右。没有用人单位，个人缴费为20%左右，成本为缴费基数的8%：缴费基数的20%。投入差别很大。

如果是按同样的缴费指数缴纳养老保险，将来领取的养老金却没有什么差别，投入和产出比不同，说实话，的确不划算。

但如果纠结于此，不缴纳养老保险，将来达到法定退休年龄后，将无养老金可领，因小失大，甚至可能老无所养，老无所依。

缴纳养老保险的原因

养老金如同可以依靠终身的半个儿女，是老年人晚年生活的基本保障，有人养老金，最起码有了吃饭钱，活命钱，有最基本的安全感和生活尊严。

为了将来有养老金可领，必须缴纳养老保险。没有单位的前提下，自己全额缴费也得交，和有单位的人比，即使不划算也得交。否则将来无养老金可领，更不划算。这就是划不划算的相对性。

㈤ 城镇职工养老保险可以自己交吗

法律分析：可以。城镇职工基本养老保险可以以单位或个人（灵活就业人员和自谋职业人员）形式参保。养老保险为社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

㈥ 单位交社保与个人交社保哪个好

个人交社保，缴费主体就是自己，自己承担全部的缴费，通常灵活就业人员养老保险缴费比例是20%。而单位交社保，职工和单位是共同缴费，参加职工养老保险，职工个人缴费8%，单位缴费16%。也就是说，个人交社保的缴费比例高于单位交社保个人缴费比例。缴费基数不一样，所以单位交社保比较划算一点。

单位买社保和个人买社保的区别？
1、参加险种不同：居民社保或者灵活就业人员社保只能参加养老保险和医疗保险，职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2、缴费基数：个人交纳社保的缴费基数分为低、中、高三档，个人可以自由选择。单位教案社保的缴费基数一般和员工的平均工资挂钩，职工平均工资高于社会平均工资300%的，按照300%交纳，职工平均工资低于社会平均工资的，按60%缴纳。3、缴费金额：个人缴纳社保的所有费用需要本人承担，单位交纳的养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位承担。

个人怎么缴纳社保?
个人缴纳社保，如果是本地人可以交纳居民社保。如果是外地人，可以以灵活就业人员的身份参加社保，比如个体工商户、自由工作者和其他的灵活就业的人员。个人缴纳社保只要带上本人的有效身份证到当地的社保局办理即可。

公司缴纳社保和个人缴纳社保有冲突吗?
公司缴纳社保和个人缴纳社保是存在冲突的。因为参保人的社会保险只能享受一种，无论是职工医疗保险还是居民医疗保险，都是为了让参保人享受到医疗保险报销的福利。如果同时参加两份医疗保险，在报销理赔的时候也只能够享受其中一份医保报销。

㈦ 养老保险可以自己交吗

可以的。个人是可以买社会养老保险的。
如果是个人购买社会养老保险的话，个人养老所交的费用是当地社平工资20%，如果是有单位的话，单位养老保险承担20%的12%，即个人只交一个8%即可。
所以单位就要为你承担12%，个人只交很少部分。而且社保的交费趋势是往上涨的，因为社平工资每年都在涨。所以如何你如果没有单位，建议你可以考虑商保的养老保险比较适合自己。如果您是有单位，最好是让单位给你上。
如果你没有单位，只想上社会养老保险的话，可以到户籍所在地的社保局去办理，建议去之前最好先打个电话问清楚要求，需要带哪些材料，以免因资料带不齐来回跑。
拓展资料
社会养老保险缴费数额如何计算
(一) 企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为7%)。
(二) 个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
一般来说个人购买养老保险的话，就会比在职职工交纳的费用要多些，毕竟在职职工的一部分养老保险费是由用人单位承担的。要是你所在的单位不为你交纳养老保险费的话，你可以通过法律途径维护自己的合法权益，具体如果维权可以先专业律师咨询一下比较好。

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。