Ⅰ 浙江自己缴纳养老保险
你如果以后在浙江做到退休，可以在浙江领退休金，在安徽老家仍可以交农保，农保每年专交的钱也不属多，交满十五年后，也可以领农保的，二个保险并不冲突，有条件可以同时交，以后同时享受
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Ⅱ 浙江养老保险缴存比例
一、五险一金降低政策
中共中央政治局常委、国务院总理李克强在北京主持召开部分省(市)政府主要负责人经济形势座谈会。李总理表示：要实施降费，支持各地从实际出发，在国家统一框架下，阶段性降低“五险一金”。
二、五险一金是什么?
五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
五险一金缴纳比例
养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。
医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。
工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。
三、哪些城市五险一金下调?
近期，上海、广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等地区陆续出台新政，不同程度地降低社保费率。内蒙古暂时保持不变。
四、五险一金降低后，我们的工资有什么变化?
下调社保费率，原因一方面是社保基金有结余，另一方面是我国经济发展进入新常态后可减轻企业负担，对原有的工资并没有产生变化。
五、降费率会影响社保待遇吗?
降低社保费率，不会影响职工的社保待遇。社保待遇是既定的，是国家承诺的计发数，不会说存在基金缺口就降低待遇。但是从间接层面看，费率的调整，可能影响社保基金的可持续性，进而上涨的步伐会放缓。
六、五险一金如何查询?
1、网上查询
登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。人力资源和社会保障局网站
2、电话查询
市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号)，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
3、柜台咨询
您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。
4、部门查询
社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。
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Ⅲ 浙江养老保险交多少
各地情况不同，自己缴纳是按照当地标准缴纳的，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。
所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
所以养老保险交的比较多一些。
养老保险单位承担20%,个人承担8%；比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8%*4000＝320元的养老保险费。
累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。具体算法如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。
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Ⅳ 浙江省养老保险怎么交
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
浙江省2006年职工养老保险“退休费计算公式”
关于今年的退休费计算，比较复杂，总的来说，有3个计算办法：老办法、新办法、第三办法(下面详细介绍这三种办法的计算过程)。
一、老办法。
1998年1月1日后参加工作(新人)：
工资=1676.08×20%+个人账户储存额÷120
1997年12月31日前参加工作(中人)：
工资=1676.08×20%+个人账户储存额÷120+1676×1997年底的指数和×1.4%
二、新办法
1998年1月1日后参加工作(新人)：
工资=（1+平均指数）×1676.08×缴费年限÷200+个人账户储存额÷计发月数
1997年12月31日前参加工作(中人)：
工资=（1+平均指数）×1676.08×缴费年限÷200+个人账户储存额÷计发月数+1676.08×1997年底的指数和×1.4%
三、第三办法。
1998年1月1日后参加工作(新人)：
工资=1557.42×20%+个人账户储存额÷120
1997年12月31日前参加工作(中人)：
工资=1557.42×20%+个人账户储存额÷120+1557.42×1997年底的指数和×1.4%
此办法中，如果是省里规定的6类特殊人员(“双低”、中断缴费、前补后延、退职人员、上年享受最低保障人员、其他不按规定缴费人员)，那么，第三办法工资＝工资+今年普调额+缴费年限×1.5。否则，还可以享受当地的最低养老金保障，即此办法中新人、中人算出的工资，要与531.60进行比较。
如果工资＜531.60，则第三办法工资＝531.60+今年普调额+缴费年限×1.5
如果工资＞531.60，则第三办法工资＝工资+今年普调额+缴费年限×1.5
四、三种办法已经讲完，现在可能有人要问了，既然有3个办法，那到底采用那个办法计算呢？
先进行第一次比较，老办法、新办法比较。
如果老办法高，退休费A=老办法的工资；
如果新办法高，退休费A=老办法工资+(新办法工资-老办法工资)×30%；
再进行第二次比较。
第三办法工资与第一次比较得出的退休费A进行比较，哪个高，退休费就取哪个。
五、说明：
①1676.08为2005年度我省在岗职工月平均工资；
②个人账户储存额包含个人划入部分、单位划入部分、利息，每年累加而成；
③1997年底的指数和=1992年前的工作年限×0.9+1993年缴费工资÷2884+1994年缴费工资÷3932+1995年缴费工资÷5597+1996年缴费工资÷6619+1997年缴费工资÷7413，如果93-－97年中某年未参加养老保险，则该年的缴费工资为0。
④平均指数=（1997年底的指数和+1998年缴费工资÷8386+1999年缴费工资÷9259+2000年缴费工资÷10632+2001年缴费工资÷12414+2002年缴费工资÷15770+2003年缴费工资÷16367+2004年缴费工资÷17584+2005年缴费工资÷18696+2006年缴费工资÷20113）÷缴费年限，如果其中某年未参加养老保险，则该年的缴费工资为0。
⑤缴费年限：即交了多少年的养老保险费，包括视同缴费年限，计算时将月数化为年，如30年3个月，作30.25年。
⑥计发月数：根据退休时的年龄而定，40岁以下退休计发月数为233，41岁230，42岁226，43岁223，44岁220，45岁216，46岁212，47岁208，48岁204，49岁199，50岁195，51岁190，52岁185，53岁180，54岁175，55岁170，56岁164，57岁158，58岁152，59岁145，60岁139，61岁132，62岁125，63岁117，64岁109，65岁101，66岁93，67岁84，68岁75，69岁65，70岁以上56。
⑦今年普调额+缴费年限×1.5：今年普调额，杭州市67元，台州市67元，宁波市62元，衢州市57元，其他市56元。计算中缴费年限取整数，如30年3个月，金华地区公式为：56+30×1.5。
这是根据浙劳社老[2006]142号文件，写得尽量方便大家看懂的计算公式，里面的一切内容，只适合我省内正常(不包括双低、协缴等)缴纳养老保险，且在今年退休的人员(不是今年退休，参考一下也无妨)。新人退休的公式实际上并不实用，因为新人尚未达到退休条件，而且，以后的退休计发公式可能还会进一步改变完善，新人没必要按照此公式估计以后的工资。
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Ⅳ 浙江养老保险缴费标准
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。那么2017年养老保险缴费标准是什么，缴费时间是什么时候？
2017养老保险缴费标准
养老问题是个世界性的问题，对待养老的问题，每个国家都有不同的政策。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。大家要重视这一点。
养老保险缴费对象
具有本地户籍、年龄满16周岁且未参加职工养老保险的居民。
2017养老保险缴费标准
目前养老保险缴费标准共有13个档次，分别是：每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元。缴费越高，退休后拿到的养老金也越多。
养老保险缴费政府补贴标准
1.100-400元缴费标准的，政府补贴30元每人一年。
2.500元及以上缴费标准的，政府补贴60元每人一年。
3.重度残疾人由政府为其代缴100元养老保险费。
养老保险缴费时间
养老保险集中缴费时间为2017年8月1至8月15日。
养老保险缴费地点
1、已参保人员可凭身份证或户口簿到户籍所在地村委会缴纳2017年度养老保险。
2、新参保人可携带本人二代身份证、户口簿及其复印件，到户籍地村委会自主选择缴费档次进行参保登记。
3、城镇户口(非农业)人员携带相关资料到户籍所在地的乡镇劳动保障事务所办理。
退休后怎么领取养老保险
1.年满60周岁，累计缴费15年。
2.未领取过国家规定的基本养老保障待遇。
养老金账户可以继承吗
城乡居民在缴费期间死亡的，退还个人账户全部本息。在领取待遇期间死亡的，从次月起停止支付其养老金。参保人的账户剩余资金可依法继承。
养老保险缴费标准基数
核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。
1.企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
2.个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
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Ⅵ 浙江省养老保险怎么转
社保包括5险1金。
只能办理转移关系之后就可以续交。
现目前政策只能转移养老保险，而医保只能在参保地使用。
告诉你一个好消息，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。
国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。
所有手续需要45个工作日就可以完成。
包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；
在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%；
参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。
为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；
在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
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