养老金交不足15年能領取嗎

A. 企业缴纳的社保年限够了，个人缴纳的年限不足15年，能正常领取到养老金吗

很明显是不能领取养老金的，养老金领取的基础条件有两个，一个是到达法定退休年龄，一个是缴纳必须满足15年，未来也许会超过15年，现在你不足15年，肯定是不能领取养老金的，你现在的处境就是个人缴纳零就业养老保险，达到15年以后进行退休

B. 农村养老保险未交够十五年，年龄已到六十岁，能领取养老保险吗

农民60岁养老金未交满15年，可以对养老金进行补缴，补缴满15年，可以按月领取基本养老金。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(2)养老金交不足15年能領取嗎扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

C. 社保需要交多少年才可以领养老金

社保需要交满15年才可以领养老金。领取养老金的条件具体如下：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年，过渡期内缴费年限包括视同缴费年限。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
4、参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 （一）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
（二）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

D. 养老保险没交够15年以后能领钱吗

没交够15年，以后不可以领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才可以按月领取基本养老金。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(4)养老金交不足15年能領取嗎扩展阅读

参照《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》

第一条，按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。

其中，本人指数化月平均缴费工资按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。

第二条，计算参保人员本人月平均缴费工资指数时，应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。参保人员2010年底前缴费年限（含视同缴费年限）的月缴费工资指数，统一按照1计算；

从2011年1月1日起，参保人员月缴费工资指数统一按照实际计算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日为过渡期。

参保人员2011年月缴费工资指数的平均值低于1的，当年月缴费工资指数按照1计算；2012年月缴费工资指数的平均值低于0.85的，当年月缴费工资指数按照0.85计算；2013年月缴费工资指数的平均值低于0.75的，当年月缴费工资指数按照0.75计算。

E. 个人缴纳的社保的不满十五年就达到法定退休年龄,能领到养老金吗

根据现行有效的政策，职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足15年的，解决办法如下：

1、如果是在2011年6月30号之前开始缴纳的社保，到了退休年龄还未交满15年，可以一次性交满15年，然后退休，领取退休金。

2、如果是在2011年6月30日之后开始缴纳的社保，到了退休年龄，没有交满15年，需要继续工作五年，之后仍没有交满15年，可以一次性补缴。

F. 缴纳社保不足15年，到退休的年龄如何领养老金

社保缴费不足15年的话，连退休都办理不了，哪来什么养老金？

根据国家目前的政策，参保人员要想办理退休手续必须同时符合两个条件：

一是养老保险缴费最低要缴满15年；

二是要达到法定的退休年龄，即男职工60周岁、女工人50周岁、女干部55周岁，从事特殊工种人员可以提前5年办理退休手续； 参加灵活就业人员社保的女性要55周岁才能退休； 参加城乡居民养老保险的，无论男女都必须达到60周岁才能办理养老金领取手续。

G. 养老保险未缴纳15年，如何可以领养老保险

到达退休年龄养老保险缴费年限不满十五年，可以申请延迟退休，延迟五年之后还不满十五年，可以一次性缴纳剩余年限或者注销账户，领取账户资金。

H. 缴纳社保不足15年，到退休的年龄还能不能领养老金

我们的社会保险法规定，想要领取养老金，需要满足两个条件。一个是基本养老保险缴费满15年。另一个是达到法定退休年龄。基本养老保险累计计算，中间可以中断。退休年龄不满15年的，可以通过补缴的方式补足年限。前提是，在企业工作时，企业未依法正常缴纳社会保险费。个人以灵活就业人员的形式缴纳养老保险已经不可行了。

那城乡居民养老保险能不能和职工养老保险进行互转呢？其实职工养老保险如果缴费不满15年，也可以申请转入城乡居民养老保险。不过，我们转移的只有个人账户养老金。如果真的因为经济拮据不愿意延迟退休，那么只能选择城乡居民养老保险一次性缴费，完成15年的费用。但即便如此，我们也不应该选择退出养老保险账户，因为退出养老保险的账户只能提取个人账户的费用，而个人账户的费用只占我们缴费总额的1/3左右，这样的选择绝对不划算。一般现在的年轻人建议提前交足15年。

I. 超过60周岁养老保险未交到15年可领养老金吗

超过60周岁养老保险未交到15年不可以领养老金。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。