养老金差异

1. 全国基础养老金标准一样吗

为什么全国各地的养老金标准不一样？因为我国的养老保险以前是地级统筹，现在有些地方已经过渡到省级统筹，各统筹地区的支付标准不统一，所以养老金的水平肯定不一样。但即使将来实现了全国统一的养老保险，养老金缺口也会长期存在。

综上所述，目前我国养老金的计发规则、退休年龄、养老金计算标准是统一的。但由于地区间经济发展差异较大，养老金缺口也比较大，这种差异将长期存在。即使实现了养老保险的全国统筹规划，这种差异也会一直存在。

2. 养老金上涨，全国各地有何差异

国家的政策一直在改变，针对于养老金的问题，大部分人都是比较关注的。不得不说，养老金在这几年一直都处于上涨的状态，全国各地的养老金上涨时，都会存在着一定的差异。但是整体来说养老金主要是从三个方面来进行改变的，这三个方面分别为定额调整，挂钩调整以及倾斜调整等等。

一、定额调整

养老金虽然在上涨，但是各省之间存在着一定的差异。如果想要查看定额调整的基数，一定先要明确这个基数以后才能够统一进行调整具体的标准数目。一般各省份之间定额调整的数目是不一样的，比如上海上涨了60元，而辽宁的话最低上调才有20元。

通过以上的介绍，估计很多人都清楚养老金虽说是国家发放给大家的一些养老补贴。然而这方面的工作虽说井然有序的进行，目前各地方各地区的退休人员对于养老金已经有了一个大体的标准。虽说各个省市养老金上调了，但是整体调整的幅度却不相同，可能会受到一定区域的影响。一般大家不清楚具体养老保险的情况，可以直接咨询当地的社保局。

3. 养老金预发与实发差异有多少

养老金预发与实发差异有几十元。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
1、达到法定退休年龄；
2、累积缴纳养老保险费满十五年。
法定的企业职工退休年龄是，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

4. 为什么现在养老金的差距越来越大了

现在养老金的差距越来越大，并不是因为有了。人工上的这个差距的提升，而是说因为比例原来你缴纳多少养老金，现在你能拿到多少养老金，这都是有一个固定的算法的，虽然说详细的算法很烦很复杂，但是自己可以简单的说，就是在工作的时候所缴纳的养老金数额越多比例越高，年限越久，那你退休之后拿到的钱越多。

就直接缩小那就得靠你自己了，你努力赚钱，你缴纳五险一金的这个本金越高，那你最终退休的时候是拿到钱越多，你到时候买房子你的公积金越多一个月赚5000块钱的时候，和我赚1万块钱的时候，就算同比例缴纳缴纳的钱绝对不一样，最终的结果当然不同了。

5. 公司缴15年社保与个人缴15年社保，退休后到手养老金有多大差距

一般来说：企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致，退休后的养老金才有可能一致，但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。大家可能会陷入一个误区——认为实际缴费年限相同，退休后的养老金就一定相同。

参保人群不同

也就是说我们最终所想到到养老金的待遇是相同的，只要保证自己有一个相同的缴费条件，那么将来享受到养老金的待遇一定是完全一致的，但是有些时候可能不是同一年退休或者说累计缴费年限不相同，可能会导致养老金有一定的偏差，但是这绝对不是因为计算过程发生的变化，而是因为你的参保条件发生了变化造成的一个差距。

6. 农民退休养老金跟城乡居民退休养老金差距大吗大多少

农民其实属于城乡居民。城乡居民是指城镇居民和农村居民的合称。 2014年，中国推进户籍制度改革，消除城乡户籍制度差异。目前我们的户籍统称为城乡户籍。也是在今年，国家将新农村养老保险和城镇居民养老保险合并为城乡居民养老保险。定义了城乡居民养老保险基金统一计算公式，这是城乡待遇第一次真正统一。

按照现行的保险机制，农民也可以作为灵活就业人员参加职工基本养老保险(以前不可能)。职工只要缴纳基本养老保险满15年，到退休年龄就可以领取与普通职工同等的养老待遇。而且还可以将城乡居民养老保险个人账户中的金额纳入城镇职工基本养老保险。至于城乡居民养老保险，城乡居民相关福利的计算公式是一样的。

7. 为什么农村60岁老人的养老金，各地差别很大

我们会发现，农村的老人，养老金的差距也是非常大的，有一些老年人，他们一个月能够领取的养老金可能才几百块钱，但是有一些老年人，他们每个月能够领取的养老金已经到达了几千块钱了，这其中的差距也是让很多的老年人觉得非常的不舒服。而大家养老金一般是根据自己缴纳的养老保险来进行发放的，如果大家之前是在单位进行工作的话，那么单位是会给我们缴纳养老保险，所以说养老金的差距大也是很正常的一件事情。

单位的不同，各个方面的差距都是会影响到我们养老金的数额，如果说养老金确实是低的，可怜大家也是可以去找相关的单位问一问。一般农村的老人在年龄大了之后，就是靠着这些养老金来生活，所以说养老金也不能够太低了。之前城市的老年人和农村的老年人，养老金的差距比较大，而现在农村老年人之间的养老金差距也非常的大，这必然会让大家觉得非常不公平。

8. 同样工龄退休金为什么差距大

法律分析：缴费时间、基数不同以及退休年龄不同。中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

9. 如果企事业统一标准计算养老金，养老金差异还大吗

不，如果已经是了。事实上，自2014年10月1日起，企事业单位养老金改革后，企事业单位统一了缴费标准和养老金计算标准。但历史原因、制度原因、监管力度等诸多因素产生共鸣，使得改革目标可以一蹴而就。在我看来，企业、机关、事业单位过去、现在、未来的养老金都会有差别。总的趋势是差距会继续缩小，但难以消除。

个人认为，无论过去、现在、未来，企事业单位的养老金都会有差距。然而，国家正在不断采取改革措施，完善对按时足额缴纳社会保障的监管，以缩小这一差距。比如2019年5月，用人单位养老保险缴费率降低到16%，比如社保费提升为税收征收等。我相信未来会陆续推出新的改革措施。因此，未来的总趋势是，企业与政府机关事业单位之间的养老金差距将继续缩小。但从实际角度来看，很难完全消除。其实只要没有明显差距，就已经很理想了。我期待着这一天的早日到来。