养老保险个人部份怎么计提

① 养老保险按照什么比例计提

1、按目前的规定，提取比例一般情况下：
养老保险单位承担20%,个人承担8%；
医疗保险单位承担6%,个人2%；
失业保险单位承担2%,个人1%
2、本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

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② 个人养老金怎么算

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金：标准统一，建议咨询当地人社局;

个人账户养老金：个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139(与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。个人账户全部储存额包括：个人缴纳保险费、政府代缴保险费(仅限缴费困难群体)、政府补贴、利息。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

③ 养老保险计提比例

法律分析：个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二条 社会养老保险实行国家法定基本养老保险、地方补充养老保险和单位补充养老保险等多层次的养老保险。 政府依法组织实施国家法定基本养老保险(以下简称养老保险);积极创造条件建立地方补充养老保险;鼓励、支持用人单位根据实际情况为职工参加单位补充养老保险;提倡个人参加储蓄性养老保险。

④ 怎样计提个人部分社保

计提工资:
借:管理费用——工资(工资总额)
贷:应付职工薪酬——工资
计提社保:
借:管理费用——社保(公司缴纳部分)
贷：应付职工薪酬——社保
发放工资：
借：应付职工薪酬——工资(总额)
贷：应交税费——个人所得税
其他应付款——社保(个人部分)
银行存款(实发工资)
社保缴纳
借：应付职工薪酬——社保
其他应付款——社保(个人部分)
贷：银行存款
个税缴纳
借：应交税费——个人所得税
贷：银行存款
注意：公积金一般都是当月扣款，无需计提。

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⑤ 养老保险金怎么计提,个人部分是从当月工资扣还是年底调

1.养老保险金是按照职工工资水平提取的,一般是单位承担20％,个人负担8％，个人部分由单位从当月工资代为扣缴;
2.养老保险的缴费基数,一般是不低于当地社会平均工资的60%,最高不多与当地社会平均工资的300%;缴费周期是从上年度的7月1日--今年的6月30日;没年的7月1日调整缴费基数!!