养老保险补交理由

① 补缴养老保险的申请怎么写

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要求补缴养老保险的劳动仲裁申请书只需要符合下述3项要求就可以了。其中仲裁请求是：要求补交养老保险。理由是下述《社会保险法》第十条之规定。
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
根据我国《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

② 老民办教师中人退休为什么要补交养老保险原因是什么

老民办教师在退休之后之所以要补交养老保险，主要是因为之前他们并没有缴纳，所以如果想要领取养老保险的话，必须补缴。这样的话对于其他的缴费人员是比较公平的，毕竟不能够只享受福利，不承担义务。而且在我国关于机关事业单位的养老金改革方案当中就明确指出了，不管是民办教师还是公办教师，只要在职期间没有编制退休的时候都是需要缴纳养老保险费用的，这一点从1993年就已经开始使用。

因此才会推出这样的政策，虽然从短期来看，对于很多民办教师并不是公平，但是从长远的角度来看，这不仅有利于我国的养老基金，同时也能够更好的规范养老公平问题。且从本质上来说，民办教师本身就是属于无编制的教师或者编制外的教师，只有转为公办教师才能够享受这项待遇。目前让他们缴费就可以享受编制退休待遇，其实已经非常不错了。

③ 补缴养老保险申请表怎么填

补缴社保申请书包括社会保险登记表、在职职工增减异动明细表。

补缴社保申请书填写方法/步骤：

1、 社会保险登记表的填写方法/步骤

“税号”：税务登记证中“税字”栏号码;

“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏;

“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏;

“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话;

“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报;

“开户银行”：须填报开户银行清算行号。

2、在职职工增减异动明细表：

“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写;

“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。

“新增”人员在申报时暂不填报此栏。

(1)“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。

(2)“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

(3)“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

(4)“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报 。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳;如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。

④ 补缴社会养老保险申请书

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补缴社保的理由简而言之就应缴而未缴。
根据社会保险法，用人单位与劳动者建立劳动关系的同时，为劳动者缴纳社会保险的义务同时产生。故用人单位漏报、少报员工的社会保险，均可作为补缴社会保险的理由。补缴时，需填报补缴申请书、并附劳动合同、工资表等，报社保局核定、批准。

⑤ 养老保险欠缴的原因

社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28%。
补交养老保险有两种方式：
一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。
二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。
不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。

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⑥ 一次性补交13万养老保险划算吗原因是什么

我们养老保险在一般流程下是每月缴费，如果一次性补交的话，相对来说各方面均不划算，一次性交完13万的话，缺少了本该有的利息及年限补贴。我们按照国家规定，按时缴费即可。

按时缴费，余下的钱可以做些别的事情以提高本值，优化生活质量

如果有13万缴清的资本，我们按照规定时间缴纳保险费用，那么余下的钱我们可以存银行定期、或者投资、做做小生意，也许还能为我们带来更多的金钱回馈，以改善生活条件，甚至发家致富也不是完全不可能，但如果13万全部就缴纳了的话，那那些钱就不能为自己所用了，上述的一些可能性也完全丧失。

总的来说，考虑到各方面的因素影响，大家按时缴纳比一次性缴清划算，建议大家没有特殊情况的话还是按时缴费即可。

⑦ 补缴养老金的意义是什么

众所周知，养老金制度的设立的主要目的是为了保障城乡居民在年老时能够及时地享受到养老金的补助，以保障居民的生活质量。因为大家在年老退休之后，去其他地方是很难找到其他工作来获得收入。而且老年人也需要正常的生活，也需要柴米油盐，衣食住行等基本需要。而且人在老了以后容易多病，也需要长期吃药维持健康。

还有一些岁数已经很大了，缴纳的年限不够的话，国家出台了补缴的政策，可以补缴之前欠下的养老保险，达到一定年限之后就可以在达到法定领取年龄后可以正常领取养老金了。因为补缴的目的就是让想享受养老保险的人通过补缴之前未及时购买的养老保险也能够在达到法定年龄时也能够及时享受养老金服务。

⑧ 现在职工还让补交养老保险吗原因是什么呢

不让补交养老保险了。缴纳职工养老保险的参保人员为什么不可以补交，具体原因是为了确保社会养老保险的正常运转，要是准许参保人员补交了，在短时间以内，养老保险基金是可以提升不少的收入，但在长时间的支出上，养老保险基金的支出负担就非常大的，尤其是在老年人口持续上涨的情形下，社会养老保险的运转更应该平稳进行。

相对而言，不允许参保人员一次性补交，大家都连年交费的情形下，反倒是有益于社会养老保险的运转，由于参保人员连年交费，除了确保养老保险基金的收入平稳之外，还能将我们的交费盈余，用作市场的投资经营，那这个便是我们常说的养老金入市。