A. 上海养老金个人和单位比例是多少
法律分析：单位缴纳的比例为37%，其中养老保险费为22%、医疗保险费为12%、失业保险费为2%、工伤和生育保险费各为0.5%。职工缴纳的比例为11%，其中，养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%、工伤和生育保险费个人不缴纳。
法律依据：《中华人民共和国宪法》 第四十五条 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属。国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
B. 上海养老保险缴费比例是什么
上海社保缴纳比例如何制定？
上海社保缴纳基数一般由政府定好比例，企业为员工按照实际工资拟定缴费基数缴费基数 x 缴费比例 = 应缴金额最低基数（即当地平均工资的40%）≤ 实际工资基数 ≤ 最高基数（即当地平均工资的300%）工资低于或高于了最低/最高基数
比如最低社保缴纳基数是3000，而工资只有2000，那也按3000计算。最高也是一个道理。
2021年7月1日起至2022年6月止，上海社保缴纳基数上限为31014元/月，下限：5975元/月；缴费比例：公司27.16%，个人10.50%。
按照最低的上海社保缴纳基数为5975元计算，社保费用是2345.8元，职工部分需缴纳627.4元。
其中职工需要缴纳的费用比例分别是：
失业保险：0.2%——29.9元
医疗保险：2%——119.5元
养老保险：8%——478元
共计：627.4元。
而企业部分需要缴纳的费用比例分别是：
失业保险：0.5%——29.9元
工伤保险：0.26%——15.3元
医疗保险：9.5%——567.7元
养老保险：16%——956元
生育保险：1%——59.8元
残保金：1.5%——89.7元
共计：1718.4元。
C. 上海市养老保险缴纳比例
上海城镇职工社保缴费比例：养老保险单位22%、个人8%。医疗保险单位12%、个人2%。失业保险单位2%、个人1%。工伤保险单位0.5%、个人不缴。生育保险单位0.5%、个人不缴。另外，上海市的公积金缴费比例是，单位和个人各7%。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
D. 上海五险一金比例计算
法律分析：1、养老保险：单位21%，个人8%；
2、医疗保险：单位9%，个人2%；
3、失业保险：单位2%，个人1%；
4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%；
5、生育保险：单位每个月缴纳1%；
法律依据：《上海市人民政府法制办公室关于上海市新型农村社会养老保险办法（草案）征询公众意见的公告》 第八条 新型农村社会养老保险费的个人年缴费标准为500元、700元、900元、1100元、1300元5个档次。个人年缴费标准按照农村居民人均纯收入增长等情况适时调整，由市人力资源社会保障局会同市财政局拟定，报市人民政府批准后公布执行。
E. 上海 养老保险 比率
上海社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.50%；
工伤保险单位缴纳0.50%。
公积金，单位和个人分别缴纳14%。
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F. 上海养老保险缴费比例单位和个人
法律分析：目前上海城镇职工养老保险缴费比例为28%，其中，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。养老保险的基数大多都是由国家来设定的。如果养老金保险缴费基数越高，在职工退休以后领取到的养老金就会越多，上海社保缴费个人和单位的比例也是不同的。如果单位缴纳社保，会比个人缴纳社保要高一些。个人基本是600左右。但是如果是单位缴纳社保的话，是在1700元左右。这是在上海社保缴纳最基本的情况。
一、上海社保缴费个人和单位的比例
一般由政府决定比例，大家根据实际工资缴费基数(缴费比例)缴费金额最低基数也就是当地平均工资的40实际工资基数，最高基数，也就是当地平均工资的300的工资低于或高于最低/最高基数，最高也是有道理的。
二、职工个人需要缴纳的费用
按最低缴纳基数5975元计算，社会保障费2345.8元，职工个人应缴纳627.4元。
其中，职工需要缴纳的费用比例为失业保险0.2%—29.9元，医疗保险2%—119.5元，养老保险8%—478元，合计627.4元。企业支付比例为：失业保险0.5%—29.9元，工伤保险0.26%—15.3元，医疗保险9.5%—567.7元，养老保险16%—956元，生育保险1%—59.8元，剩余保险1.5%—89.7元，共计1718.4元。
综上所述上海社保缴纳个人和单位的比例是真的完全不同。所以一定要根据自己的实力来缴纳社保。社保不仅方便了个人，还可以为家庭减轻负担。所以交社保是一件必须要做的事情，也是社会给我们最基本的保障，使我们也要严格遵守当地的规章制度。不做一些违法乱纪的事情。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
G. 上海养老金个人缴纳比例
法律分析：根据国家降低社保费率的统一部署,上海降低职工社保费率,减轻企业负担,上海养老保险缴纳比例为:企业职工(公司缴纳20%，个人缴纳8%),最新社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
H. 上海社保中的五险一金中个人与单位的交金比例分别是多少
上海社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%；
医疗保险，单回位和个答人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.50%；
工伤保险单位缴纳0.50%。
公积金，单位和个人分别缴纳14%。