『壹』 广州公布退休养老金增加政策,哪些人能享受增加多少钱
广州公布退休养老金增加政策,哪些人能享受?增加多少钱?2020年,广东公布了退休养老金增加的政策,其中我们可以看到的是享受人群发生了改变,我们可以看一下。
不过今年广东省养老金政策最大改变还是在于覆盖的人群的扩大,全国大多数人来说基本可以领取到了,养老金的人群已经逐渐覆盖到全国了。而广东省今年养老金待遇的覆盖人群把享受退取退人员范围扩大到了2020年1月至6月份首次领取基本养老金的企业退休人员。这一做法,还是基于自身的经济实力和考虑的。
综上所述,广东省的人养老金增加幅度每年都会改变,而广东省的经济实力也是不容小觑的。今年广东省的人均养老金水平可以达到3500元左右,可以说提高了非常多了。在参保的时候我们需要注意,虽然说缴费年限规定是15年,但是最好还是要多缴多得,因为缴费年限越多,所领取的基本养老金就会越多,如果有经济实力或者有条件的话,还是应该多进行缴费。为的是以后有一个比较好的晚年生活,年轻人中其实工作开始就可以开始缴费了,企业也会交一部分的养老基金,所以说对于企业职工人员来说,养老金的负担还是比较小的。
『贰』 广州个人社保2019年退休的可领多少退休金
您好,退休金和缴纳的年限以及缴纳的金额有直接的关系,每个人都有可能不一样,那么具体怎么计算呢?我们来学习一下。
一、社保基数和退休工资关系:
社保基数是计算退休工资的重要因素,它直接影响到退休工资的多少。
退休工资计算方法:退休工资=基础养老金+个人账户养老金,基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%,个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数,本人平均工资指数=参保人缴费基数/上年平均工资。
从上述公式中也可以看出,与退休工资相关的平均工资指数和个人账户余额都跟社保基数有关。
二、社保缴纳年限和退休金的关系:
(1)社保缴费年限、缴费工资(金额)是计算养老金发放标准之一。
(2)缴费年限越长、缴费工资超高,退休后领取的养老金越多。
(3)《社会保险法》规定:第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
目前,国家法定的退休年龄是男职工60周岁,女职工55周岁。职工想要领取退休工资,那么在退休之前社保必须交满15年以上,如果没有交满15年,那么退休时只能领取个人账户里面的钱,由公司缴纳的钱是不能领取的。
『叁』 广州2019居民养老保险
广州个人社保2019年退休的可领多少退休金
退休领取,有这样计算养老金公式内:社平工资*20%+个人帐容户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。
如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
『肆』 广州男交了19年社保,退休拿多少钱
摘要 您好,社保局网站提供的退休金计算方法如下: 按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金,计算方法是按照其个人账户全部的储存额,包括本息,除以一个系数,如果是男性除以139、女性除以170,计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年,就领这个基数的15%,在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%,缴费30年就领30%。
『伍』 广州2019养老保险比例
广州个人社保抄2019年退休袭的可领多少退休金
退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。
如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
『陆』 42年工龄个人账户7万广州退休养老金多少钱退休养老金多少呢
社保知识,小龙虾每日分享第338期,欢迎关注!
“我今年5月份退休,有42年工龄,单位一直是按照60%进行缴纳社保,个人账户25万左右,请问我退休后能有多少钱?坐标云南!”
今天小龙虾和大家分析下这位张某某的养老金大概有多少钱!
一、基础分析
60%缴纳社保,说明不是机关事业单位人员,机关事业单位职工都是100%甚至更高缴纳社保。
也不可能是灵活就业人员,灵活就业人员目前实施的年份还比较短,个人也很难承担40多年的缴纳费用。
因此,张某某缴纳的是企业职工养老保险!
42年工龄,云南是1995年才开始实施养老保险制度的。也就是说实际缴费年限为1995年至2022年也就是27年,张某某还有15年的视同缴费年限。
42年工龄,按照16岁参加工作,到2022年也就是58岁了,因此可以断定张某某基本上是男性60岁退休。
因此,张某某实际缴费27年,视同缴费15年,60岁退休计发月数为139!
按照60%缴纳社保,说明实际缴费指数为0.6,视同缴费指数根据职务工龄确定,这里暂定为1.0。
当地退休当年社平工资x社保平均缴费指数x账户前工龄(视同缴费年限)x1.3%=过渡性养老金。
云南省2021年社平工资还没有公布,2020年全口径工资为75408元,月工资就是6284元。这里暂时使用2020年数据。
因此,实际缴费指数0.6,视同缴费指数1.0,平均缴费指数0.74,过渡性系数1.4%,社平工资6284元。
二、养老金计算
个人账户养老金=250000÷139=1798元;
基础养老金=6284×(1+0.74)÷2×42×1%=2296元;
过渡性养老金=6284×1×15×1.4%=1319元;
退休后领取养老金总额=1798+2296+1319=5413元。
当然,实际还要高一点,毕竟使用的是2020年的社平工资,而不是2021年的社平工资。
社平工资6284元,能够领取5413元的养老金可以说是非常高的了。
三、总结分析
42年工龄,按照60%缴纳社保,在云南退休可以领取约5500元的养老金,其中个人养老金1800元,基础养老金2300元,过渡性养老金1300元。
这个养老金已经远超于全国的平均水平,况且是在云南而不是北上广等地区,可以说是小资生活没问题了。
究其原因,主要还是在于一个缴费年限,42年的缴费年限可不是人人都能够达到的。现如今一个大学生毕业已经25岁左右了,60岁退休,工龄也不过是35年而已。
当然,后期延迟退休也许很多人都可以达到了!
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#养老人上头条#
『柒』 2019年广州参保企业退休人员领取养老金水平
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日前,经国务院批准,人力资源和社会保障部、财政部共同印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从2017年1月1日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。这是我国连续第十三年提高企业退休人员养老金水平。在经济增速持续放缓、职工基本养老保险基金收支压力增大、人口老龄化加速的形势下,国家继续坚持提高退休人员养老金,将使8900多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员从中受益。
上调5.5%,综合考虑了经济和人口等因素
13连调企业退休人员养老金,前11次的上调幅度为10%左右,去年降至6.5%,今年为5.5%。这一调整水平是如何确定的?
人社部有关负责人表示,今年按5.5%左右调整退休人员待遇,是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势,慎重做出的决策。调整基本养老金,不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况,还要考虑基金支付能力和财政承受能力;不仅要考虑广大退休人员当前切身利益,也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。我国经济发展已由改革开放后持续30多年的高速发展期步入了中高速发展的新常态,职工平均工资水平增速和居民消费价格指数涨幅放缓;同时,人口老龄化加速发展、养老负担越来越重,养老保险基金收支压力不断增大,确需统筹考虑各方面因素,合理确定调整水平。
记者了解到,2005年到2015年,国家连续较大幅度提高企业退休人员养老金,使企业退休人员平均养老金水平从640多元提高到2015年的2240元,比2004年增长2.5倍。2016年第十二次上调6.5%后,企业退休人员月人均基本养老金水平达到2400元左右。
人力资源和社会保障部社保所所长金维刚认为,“今年国家综合考虑多种相关因素特别是物价变化和职工工资增长情况,将退休人员基本养老金的总体调整水平确定为比上年增长5.5%左右,是比较合理的。”原因主要有四方面。其一,2016年全国居民消费价格指数仅同比上涨2%,低于预期上涨3%的预测指标,属于温和通胀范围,反映了物价水平得到有效控制并保持基本平稳;其二,去年一至三季度职工平均工资增长幅度大致在6.3%,增幅继续减缓;其三,去年我国GDP增速为6.7%,与上年的6.9%相比有所下降;其四是职工养老保险基金支出增长率也持续高于基金收入增长率,基金支出压力不断加大,部分统筹地区当期征缴收不抵支。“如果不顾现实条件随意提高养老金水平,将导致更多的统筹地区实现基本养老金按时足额发放的目标难度加大,不利于保障退休人员基本生活,也不利于促进养老保险制度长期可持续发展。”金维刚说。
向高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜
据了解,此次国务院部署的“5.5%左右”的调整水平,是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平,各地将兼顾企业与机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,合理确定“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”各部分的具体标准。人社部有关负责人介绍说,今年在退休人员养老金调整方面将继续实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。据了解,“高龄退休人员”,多数省份确定为70岁以上,也有部分省份确定为65岁以上。
在机关事业单位基本养老保险制度已经与企业实现了“并轨”的情况下,退休人员待遇的计发和调整与在职人员的工资调整不再直接挂钩。按照计发办法,今年退休人员基本养老金以去年职工平均工资为计发基数,而去年退休人员退休时基本养老金以前年职工平均工资为计发基数,因此,今年退休人员退休时计发的基本养老金水平自然比去年退休人员退休当时计发的待遇水平高;由于养老金调整比例一般适当低于职工平均工资增长率,因此去年退休人员参加今年养老金调整后的待遇水平总体上也不会超过今年新退休人员退休时计发的基本养老金水平
1、广州平均养老金从279元/月提至624元/月
8年来,广州提高了6次养老金待遇,平均养老金从2009年的279元/月逐步提高至2016年的624元/月,基础养老金也从80元/月提高至191元/月,惠及41万城乡居保领取待遇人员。
昨日上午10:00,由广东省人力资源和社会保障厅、广州市人力资源和社会保障局共同主办的“12333话说居民养老保险”全国统一咨询日活动,在白云区社保中心举行。三级人社部门工作人员面对面为市民解答居民养老保险政策和经办问题,省人社厅今年首次推出“城乡居民基本养老保险”“12333智能应答机器人”咨询业务,许多市民在机器前“尝鲜”。
据了解,2012年全省普遍建立新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度,实现了制度和人群全覆盖。据统计,截至2016年底,全省参加城乡居民基本养老保险人数达2543万人,基本实现应保尽保;基础养老金最低标准提高至110元,同2012年比实现翻番。
截至2016年12月,广州市全市共有125.29人参加了城乡居民养老社会保险,参保完成率达到100%。8年以来,广州提高了6次养老金待遇,平均养老金从2009年的279元/月逐步提高至2016年的624元/月,基础养老金也从80元/月提高至191元/月,惠及41万城乡居保领取待遇人员。
2、广州企业退休人员养老金月均3316元
广州企业退休人员养老金目前达到月均3316元,处于国内副省级城市前列。在看病待遇方面,职工和居民医疗保险住院政策范围内医疗费用总体报销比例分别达到85.4%和75%。昨天上午,《广州社会保障改革发展报告(2016)》推介说明会在广州召开。据了解,该报告是广州市人文社会科学重点研究基地中山大学广州社会保障研究中心与广州市社会保障工作联席会议成员单位携手合作的成果。
《报告》于2016年11月由人民出版社正式出版发行,是我国首部省会城市社会保障改革发展年度报告,也是广州第一部综合性的年度社会保障发展报告。在推介说明会上,《报告》主编之一、中山大学广州社会保障研究中心主任岳经纶教授对《报告》的内容作了综合介绍。
在待遇方面,得到了稳步提升。据介绍,企业退休人员基本养老金由2011年的月均2413元提高到2015年的月均3200元,目前达到月均3316元,处于国内副省级城市前列。城乡居民基本养老金由2011年的390元/月增加到2015年的608元/月,目前达到624元/月。
职工和居民医疗保险住院政策范围内医疗费用总体报销比例分别达到85.4%和75%.此外,广州的失业保险金由2011年的1040元/月增加到2015年的1516元/月;一次性工亡补助金(含丧葬费补助金)由2011年的38.2万元增加到2015年的57.69万元,目前达到62.39万元;生育保险人均待遇水平由2011年的1.73万元增加到2015年的2.3万元。