2015年低保户交养老保险优惠政策

㈠ 低保户交社保与医保有什么优惠政策吗

各地的政策不尽相同，如宜昌市就有如下政策:在缴纳养老保险费时，参保人员可根据自己的经济能力选择合适的缴费档次，在缴纳医疗保险费时，如果是在享受城市最低生活保障期间（即享受低保），可以我市上年度在岗职工平均工资为基数、按3%的比例缴费（只享受住院医疗，没有个人帐户）；如果是享受失业救济金期间，可以我市上年度在岗职工平均工资的80%为基数、按9%或4.8%缴费（按9%缴费，即可享受住院医疗待遇，又可划分个人帐户；按4.8%缴费只享受住院医疗，没有个人帐户）。
如果符合享受社保补贴的范围，在缴费后可向所在社区申请社保补贴。吉林市则出台的政策市：2008年吉林市城镇居民基本医疗保险政策中，对这部分人群实施了免费参加医保的优惠政策，即参保时不交钱，在产生医疗费用后，医保中心按比例报销医疗费用。据吉林市医疗保险中心的工作人员介绍，目前在各区医保中心办理保险的低保户很多，这项政策为低保户解除了后顾之忧。

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㈡ 低保户交社保有优惠吗

现如今，社保也是和我们的生活息息相关了，一般购买社保有自费或者是公司帮忙缴纳这两种途径。那么，作为享受最低生活保障补助的家庭，低保户可以交社保吗？低保户交社保又有哪些优惠呢？下面小编带大家一起看看。



低保户可以交社保

低保户是可以交社保的，两者之间是没有影响的。低保户交社保，并不会影响其领取低保金，但日后其领取社保金时，这部分收入将计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的，将不再对其家庭实施最低生活保障；如果家庭人均月收入未达到低保标准，则可继续保障。目前，有些城市开始加强低保户的基本保障，为低保户免费办理社保，具体的可以登陆当地的社保局网站查询。低保户家庭和困难残疾人都有社保优惠政策。低保户家庭，指纳入低保1年以上的低保户家庭。困难残疾人，指纳入低保范围的残疾人或一户多残家庭、二级以上重度残疾人。进一步完善困难家庭医疗救助机制，减免贫困患者大型设备检查费用。给予贫困住院者减免部分医药费。做好贫困群体大病、特殊疾病、大额医疗费患者医疗救助工作，有效减轻贫困群众看病负担。执行基本药物零差率销售。逐步增加“零差率”药品品种，让广大人民群众享受到“零差率”带来的更多实惠，真正让老百姓拿得起药、看得起病。以上这些内容就是小编为大家整理的关于低保户交社保的相关优惠了，希望能帮到大家。值得注意的是，目前全国各地对于低保户交社保优惠的力度可能会有所差异，大家具体还是要以当地的政策为准。

㈢ 低保户交养老保险有没有优惠

残疾人、低保户等参加城乡居民养老保险是有补助的，这个有具体规定，但是具体金额由当地政府决定：

《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》国发〔2014〕8号

基金筹集：对重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

(3)2015年低保户交养老保险优惠政策扩展阅读：

基本作用：

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

㈣ 低保人员上养老保险有何优惠

《社会保险法》规定：

一、享受的优惠政策

(一)进一步完善困难家庭医疗救助机制，减免贫困患者大型设备检查费用。

(二)给予贫困住院者减免部分医药费。做好贫困群体大病、特殊疾病、大额医疗费患者医疗救助工作，有效减轻贫困群众看病负担。

(三)执行基本药物零差率销售。逐步增加“零差率”药品品种，让广大人民群众享受到“零差率”带来的更多实惠，真正让老百姓拿得起药、看得起病。

户主申请：持有当地农村户口、共同生活的家庭成员年人均纯收入低于当地农村低保标准且实际生活水平低于当地农村低保标准的户主本人，向户籍所在地的乡镇政府(含街道办事处)提出书面申请并如实提供下列有关证明材料及复印件。

(4)2015年低保户交养老保险优惠政策扩展阅读

农村养老保险制度先后经历了初步探索与试点推广（1982—1994）、逐步发展（1994—1997）、衰退停滞（1998—2008）以及崭新发展（2008 年至今）四个阶段。

（1）在养老保险金的筹集渠道上，集体经济承担了主要义务，资金的多少受集体经济效益的影响，来源不稳定，个人不承担缴费义务；

（2）在养老金的计发上，没有科学严格的计算；

（3）养老金的管理上，以村镇企业或乡镇为单位，缺乏监督和约束机制，资金安全性差，流失严重。

在基金管理上，新农保基金要纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算。新农保制度模式的主要特点为：

（1）基金筹集以个人缴费为主、集体补助为辅、国家政策扶持，突出自我保障为主的原则；

（2）实行储备积累，建立个人账户，个人领取养老金的多少取决于个人缴费的多少和积累时间的长短；

（3）农村务农、经商等各类从业人员实行统一的社会养老保险制度，便于农村劳动力的流动；

（4）采取政府组织引导和农民自愿相结合的工作方法。

㈤ 低保户交养老保险有减免吗

残疾人、低保户等参加城乡居民养老保险是有补助的，这个有具体规定，但是具体金额由当地政府决定：

《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》国发〔2014〕8号

基金筹集：对重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

(5)2015年低保户交养老保险优惠政策扩展阅读：

基本作用：

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

㈥ 葫芦岛市兴城低保户交职工养老保险优惠政策

摘要 您好，亲。

㈦ 低保户交养老保险有优惠政策吗

法律分析：没有优惠，按照个人情况进行缴纳，标准一致。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

㈧ 享受低保的人养老保险有啥政策

这需要根据你当时缴纳社会养老金保险的选择，而且性别不一样领取年龄也不一样。现在实行的是男的60周岁，女的55周岁，但是职业不同退休年龄也是不同的，以上年龄是指公务人员。退休金领多少，要看你缴纳的基数是多少，还要根据你当地的居民平均收入水平来定，所以要变量比较多，不好定具体数目。1.缴费年限包括视同缴费年限,缴费年限达到15年是办理退休按月享受养老待遇的基础;2.看来你对社会养老保险缴费15年的问题的理解也不全面啊!!虽然养老保险有15年,退休后就可以按月享受养老金待遇的说法,但办理退休手续仍然是按照国发(1978)104号文件规定,即退休年龄一般是男60岁,女工人50岁,特殊工种提前5年.3.对“养老保险缴费满15年”情况的理解:“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人帐户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比较：假设缴费基数每月为1000元（不考虑缴费基数调整和利息等因素），缴费年限30年计算的个人帐户养老金每月为：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果缴费年限为15年，则计算的个人帐户养老金每月为165元。两者相差一半，如果考虑利息等因素，则差额更大。4.知道现在的养老保险政策,就会大致清楚以后的待遇了.看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。这是目前计算养老待遇的最新规定.

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㈨ 低保家庭交个人养老保险有优惠政策吗

暂时没有优惠政策。城乡居民养老保险是按参保自愿、多缴多得的原则办理的。农村低保是对困难户实行的优惠政策，可与
城乡居民养老保险同时享受，但在缴纳保险费方面，除对残疾人有优惠政策外，尚未规定对低保户的优惠政策。

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