⑴ 事业单位职工病假期间公积金和养老金受影响吗
不受影响，但是弄不好你将来要补交，或者补扣，因为你病假期间，工资不是全额，很可能不够扣五险一金什么的，要是年中再还要补扣前半年的养老什么的。
⑵ 企业和事业单位养老保险缴费标准病休期间如何缴纳社保养老金
社保交费1年变化一次。病休期间，交纳比例和交费额都不变。
⑶ 事业单位请假养老保险金自己交吗
根据相关资料查询显示，不是。事业单位为员工缴纳养老保险是劳动法规定的义务，只要你不与事业单位解除劳动合同，事业单位就要按规定给你缴纳养老保险，并不因请假而改变。
⑷ 事业单位因病退职待遇
法律分析：按照我国现行城镇职工基本养老保险政策,因病退休与退职,在养老金(病退职或称病残津贴、生活费)的计算方法上并无区别,但病退职职工往往缴费年限较短,个人账户储存额较少, 实际领取的养老金一般较病退休职工少。并且，病退职较病退休的养老金最低保障数额要低,国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。
1、因病退职：因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。
2、退职是国家对不具备退休条件，但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。按照国家规定，职工由于非因公伤病完全丧失工作能力，或因年老体弱不能从事原职工作，本单位确无轻便工作可以安排，而又不具备退休条件的，经医院证明 (工人还需经医务劳动鉴定委员会确认)，应当退职。
退职职工，仍可继续享受公费医疗待遇和副食品价格补贴。集体所有制职工的退职条件与全民所有制相同，只是退职后的待遇国家不作统一规定，由省、市、自治区参照全民所有制退职待遇自行确定，但不得高于全民所有制的退职职工的待遇。
法律依据：《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》 第六条 对于因病、非因工致残，经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力，并与用人单位终止劳动关系的职工，由本人申请，社会保险经办机构审核，经地级劳动保障部门批准，可以办理退职领取退职生活费。退职生活费标准根据职工缴费年限和缴费工资水平确定，具体办法和标准按省级政府规定执行。
⑸ 事业单位职工因病假要扣除工龄，连同养老保险也要扣除吗因为我请假期间是实际缴费期间就换成了扣除视同
咨询记录 · 回答于2021-09-24
⑹ 事业单位请病假养老保险医保公积金规定
病假计算法规定员工连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;
养老金和公积金与之前一样不变。
⑺ 事业单位公职人员因病不能上班单位有义务交医疗保险和养老保险及住房公积金吗
不论事假、病假，只要劳动关系存续，事业单位都应交纳社会保险及住房公积金。
职工因病无法再上班社保应按下岗失业人员缴费基数缴纳。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。