⑴ 49岁开始交灵活就业养老保险合算吗
明白你的意思，你交的钱，退休后的工资可以拿回来吗，，大概是这个意思吧，看你寿命了，活过80岁，什么都回来了。
⑵ 49岁女交社保划算不划算
49岁交社保是非常吃亏的，作为49岁的人从未参加过基本养老保险，那么现在建立职工养老保险，实际上相对晚了一些，因为这个职工养老保险需要累计缴费达到15年以上才能够办理退休，享受这个养老金的待遇，所以说49岁开始交纳这个基本养老保险，那么也就意味着自己在64岁的时候才能办理退休，享受这个基本养老金的待遇。那么这种情况是没有必要参保的。
为什么49岁开始交社保不合算？
因为职工养老保险是不能够在退休之前一次性补交，完成所有的累计缴费年限，如果说累计缴费年限在法定退休年龄之前没有达到15周年这样一个规定，那么自己只能够选择延迟退休，逐年交费，直到自己的累积养老保险达到15周年才能够办理退休，享受养老金待遇，那么这样一来很明显自己是要到65岁才能够办理退休，享受养老金的待遇，所以说对个人来讲是不合算的。
社保卡办理条件有哪些?
1、女的年龄在50周岁以下、男的年龄在60周岁以下的本市户籍人员。2、参保人员已经办理养老保险继续缴费手续。3、一般在每月的1-24日，会受理社保卡办理申请。4、在本市按月领取基本养老保险待遇的参保人员可以办理。携带本人的二代身份证，照相馆出具的办理市民社保的照相回执单，可以去四大国有银行办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑶ 49岁交养老保险合算么
法律分析：自己可酌情考虑。根据我国法律规定，养老保险至少需要缴纳十五年，参保人退休后才可以领取养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑷ 49岁能交养老保险吗
法律分析：49岁是可以缴纳社保的，无论以前是否缴纳社保，都可以继续办理缴纳的。在办理社保相关保险后，就可以享受其社保待遇，如医疗保险。养老保险需缴纳满15年才可以享受，在达到退休年龄未达到缴费年限的，是可以通过补缴来享受养老金待遇的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
⑸ 请问大家，49岁男性开始交什么养老保险合适
49岁男性参加社会养老保险是最好的收益，最好最安全保险。
⑹ 我今年49岁，还可以交养老保险吗，要交多少年才能领养老金
49岁是可以交养老保险的，如果你是男性的话。60岁退休，你现在交还能交11年，然后剩下四年再一次性的补交，如果你是女性的话，交够一年后。剩下的14年可以一次性都不叫我。
⑺ 49买养老保险合适吗
可以办理养老保险，每年养老保险费用在6000-10000元左右，并以每年5%的幅度增长。49岁首次参保，需要累计缴费15年才能享受退休待遇，也就是说，49岁首次参保人员，需要在64岁时才能享受退休待遇，领取养老金。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑻ 49岁女性首次买社保划算吗
49岁女性首次买社保划算。如果女性49岁的时候缴纳社保养老保险达到十年以后也就是算六十岁，再补缴十年的社保养老保险费用，就可以办理社保养老退休，还是比较合算的，到时候等于六十岁办理养老退休领取养老金了。
一、如何办理社保最划算
1、公司缴纳
关于缴纳社会保险，国家强制要求企业缴纳员工，不缴纳是违法的。 按照规定，职工工资不到社会平均工资的60%的，按平均工资的60%缴纳的职工工资超过社会平均工资的300%的，最高按300%的标准缴纳，职工工资在这两者之间的，以职工实际工资为准
2、个人缴纳
其中，个人缴纳有两种方式。 一个是自己找公司代缴，另一个是去社会保障服务点进行个人代缴。 个人缴纳不仅需要缴纳个人账户的部分，还需要缴纳公共账户的部分，所以资金不充裕的情况下，选择最低缴纳基数比较划算。 不差钱的时候，退休后的养老金会变高，所以当然越高越好。
二、社保和五险一金的区别
1、概念不同：社会保障是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五大险种。 五险一金，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
2、范围不同：社会保险只包括养老保险等5个险种，但五险一金还包括住房公积金。 也就是说五险一金包括社会保障。
此外，社会保险不仅有养老保险，还有医疗保险。 养老保险的话，缴纳年限达到15年，到了年龄，可以辞职领取退休补助。 但是，医疗保险的情况下，如果女性缴纳年限满足20年，而不是15年以上，男性为25年，则可以享受终身报销的70%-90%的医疗福利。 因此，不要只考虑养老金哦。 终身医疗保险的福利也很重要。 请不要忘记。