⑴ 1990年5月退伍1991年7月开始实施养老保险需要补交吗
您好,需要根据您退伍的年龄来确认,退伍时小于45岁(男性)/40岁(女性)就不需要补交
⑵ 1991年7月参加工作,怎么社会保险按1993年1月计算的
这要具体看你参加社保的情况,没有具体的资料讲不清。我估计可能会有以下几种情况,供你参考。1、你单位参加社会保险迟,是从93年1月才参保;2、你缴费没有连续其中有断保的时间一年半,被扣除故从93年1来计算。
⑶ 养老保险到底是从什么时候开始交的
是根据复你工作的时间算,工制作的时候就开始交了。
我国企业职工的养老保险制度是50年代初期建立的,以后在1958年和1978年两次作了修改。那个时候的企业,由于历史和政策的原因,当然仅仅限于全面所有制企业。直到1995年,国家才将养老保险的缴纳范围扩大到城镇各类企业职工和个体劳动者。
拓展资料:
企业职工养老金领取条件
1、达到法定退休年龄,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;
2、已办理退休手续;
3、企业和职工按规定缴纳基本养老保险费;
4、个人缴费年限满15年及其以上。
城乡居民养老金领取条件
1、年满60周岁;
2、累计缴费满15年;
3、未领取国家规定的基本养老保障待遇。
⑷ 国家规定企业缴纳养老保险最早是从哪年开始的
国家规定企业为职工缴纳社保是从1995年开始的。国家规定企业为职工缴纳社保是在《中华人民共和国劳动法》中规定的,该发从1995年1月1日施行。
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⑸ 养老保险从哪一年开始实施的
我国企业职工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期,后分别于1958年和1978年作过内两次修改。
1997年国务容院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号),我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度,制定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,建立了职工基本养老保险个人账户。
(5)1991年7月开始缴纳养老保险扩展阅读:
为降低企业成本,增强企业活力,根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,经国务院同意,从2016年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;
单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市),可以阶段性将单位缴费比例降低至19%,降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
截止2016年7月6日,全国有21个省市区符合降低企业养老保险费率条件,其中上海由21%降到20%,其余20个省市区是北京、天津、山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、西藏、新疆、甘肃和宁夏。
⑹ 1991年7月开始缴纳养老保险
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这要根据你们当地是什么时候开始实行社会保险制度的,如果晚于1991年7月,那么当地实行保险制度以前的工作时间可视同缴费年限
⑺ 社保个人缴费制度何时开始实施的
1992年。
我国1986年7月12日,国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,自1986年10月1日起,对新招收的员工实行劳动合同制,合同制职工个人开始缴纳养老保险费,标准为本人标准工资的3%。
1991年6月26日,国务院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,自1992年开始(各省市起始时间略有差异,四川省是1992年4月),各省市国有和县以上集体企业职工,全面开始养老保险个人缴费,开始是按照标准工资定额缴纳,1995年养老保险制度深化改革后,开始按照工资总额的一定比例缴纳。
(7)1991年7月开始缴纳养老保险扩展阅读:
1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索,1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度(以下简称统账养老保险制度)框架。
该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障,退休金的工资替代率将逐步调低,从改革前的近100%下降到60%左右。
该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合,以体现公平与效率的结合。
该制度由企业和雇员共同负担费用。
该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度。
基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成,给付条件是个人缴费年限累计满15年。
⑻ 国家规定企业缴纳养老保险最早是从哪年开始的
最早是1951年开始的。
我国的养老保险以1951年2月26日政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》为起点,其发展可概括为四个阶段:
1、1951-1965年为养老保险制度的创建阶段。该阶段以政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》为标志,主要工作是着手建立全国统一的养老保险制度,并逐步趋向正规化和制度化。
2、1966-1976年是养老保险制度严重破坏阶段。当时中国社会保险事业与全国社会经济文化一样遭受到严重破坏,社会保险基金统筹调剂制度停止,相关负担全部由各企业自理,社会保险变成了企业保险,正常的退休制度中断。
3、1977-1992年为养老保险制度恢复和调整阶段。在十年动乱结束后,我国采取渐进的方式对养老保险进行了调整,恢复了正常的退休制度,调整了养老待遇计算办法,部分地区实行了退休费统筹制度。
4、1993年到现在是养老保险制度实施创新改革阶段。本阶段主要是创建了适应中国国情、具有中国特色的社会统筹与个人账户相结合的养老保险模式,改变了计算养老金办法,建立了基本养老金增长机制和实施了基本养老金社会化发放,最终基本建成我国多层次养老保险体系。
单位缴费比例:
用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
⑼ 社会养老保险从哪一年开始
一、社会养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。
二、而视同缴费年限是指: 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
三、另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。