事业编有没有企业养老保险

1. 机关事业单位养老保险和编制的关系是什么

首先，事业单位带编制必须要先纳编，人事档案里面会有纳编表。转为事业单位编制后，工资由财政拨款发放，所以你在人社局，财政局，编办都有备案。从你的描述，你显然是不带编的，属于事业单位聘用制合同工。

关于养老保险待遇那就差得太远了，以前事业编制是不交养老保险的，现在逐步接轨，也购买养老保险，但是事业单位的很多东西跟岗位级别，薪资级别挂钩，所以事业单位养老保险跟企业单位养老保险可以说是两套系统。你的退休待遇比带编制的职工差远了。

我们编制内的，基数每年都在上升，但外聘的一直就那样，好几年才往上调一点。

养老保险和编制没必然关系，单位之所以给你交机关保险，一般是因为单位不差钱，想给你们多交养老保险，仅此而已。

什么才是有编制：

工资由财政发放，在编办能查到名字，合同是跟人社局签的，去单位报到有报到证上面会写报到时间和起薪时间，单位办公室会收到人社局下发的红头文件，这是编制人员的情况。

2. 事业单位不用缴养老保险吗

事业单位原来不用缴纳养老保险，最近两年内都要进行改革。你说的那种原来缴，改革以后到不用缴了不知是什么情况，按理来说不可能。
首先你老公在事业单位一直缴纳养老保险，有可能他并非事业编制员工，属合同制员工，所以要缴纳养老保险；若是事业编制的员工，单位又没有进行改革，就可以不缴；
二、除非他是农民工，可以一次性清算，否则已经缴纳的部分只有到他退休的时候才能领取；
三、如果事业单位未改革不缴纳养老保险，此期间的保险叫做视同缴费。事业单位改革后都会由政府及单位进行补缴，但不会影响到退休金；
四、如果跳槽到企业，就如上条所说，中间几年为视同缴费（提档案时一定要由原事业单位开具“视同缴费证明”才可以），这样不用你补缴，退休时国家会按照你当时的缴费基数进行核算的。
五、如果你在应该上养老保险的单位而单位又不给你上，那单位就是犯法；如果是事业单位不上养老保险，那你就只能走商业养老了。

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3. 事业单位职工都需要缴纳养老保险吗

差额事业单位是需要缴纳养老保险的。
一、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
缴纳工资‍基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％。
二、事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。目前事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。

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4. 事业单位有编制和无编制，养老保险都一样，退休养老金一样吗

有编制和无编制，通俗来说，就是正式工和临时工，有编制的那叫铁饭碗，没编制的那叫合同工。有编制的人一般是按照事业单位的养老金制度来执行，没有编制的人则是按照普通劳动合同制度来执行。即便是现在很多医院也在改革，实行同工同酬，但是很多福利还是有差别的。不在编的医护人员退休拿的是退休前每个月交保险的钱，而在编的医护人员退休之后拿的是退休前基本工资的80%。
事业单位和企业单位的差别在于职业年金。这个年金只有事业单位才有，并且是强制执行的。虽然企业无法给员工建立职业年金，但是可以委托有资质的单位给员工建立建企业年金。
按照目前的职业年金缴纳比例来计算，个人承担4%，单位承担8%，相当于1.5倍的个人养老金，还是非常不错的。而且在编的人员还有各种补贴，比如住房补贴等等，企业退休人员是没有这种福利待遇的。

5. 公务员事业编制人员应不应该缴纳养老保险原因是什么呢

全部的机关单位，事业编制工作人员都归入到了参加养老保险的队伍之中来，只是就是说他们的养老保险称作机关单位养老保险，可是他们所缴纳的机关单位养老保险，跟我们的公司在岗员工的养老保险是十分的相似，可以算是一样的，只是就是在称呼的名字上是不一样的，所以说他们也逐渐开始缴纳机关单位养老保险了。

那么2024年10月之后统统被称作事业单位的新人，并且在养老金计算方法里面也彻底选用新的计算方法，也就是跟今日企业退休人员一样的计算方式，根据总计缴费年限，均值缴费系数和社会平均工资的方法来确认和计算养老保险金的福利待遇，到那个时候逐渐开始大部分就是在真实意义上创建了养老保险金的并轨，不会再有双轨制，那么全部的机关单位，事业编制工作人员也好，或是企业单位在职员工也好，计算方式全是完全相同的。

所以说我们国家公务员也好或是机关单位事业单位人员也好，尽管都正常缴纳了养老保险，可是本质上来说，并没有干扰到他们以后的退休待遇，并且在创建机关单位养老保险的同时，为他们创建了企业年金，这一企业年金就等于及时补充养老保险金的规章制度，所以说自身离休之后的收益没有产生任何的变化，只是的的确确要从每一个月工资之中，扣减所缴纳五险一金的福利待遇，这个和我们公司在岗员工也是一样的。