新钢给员工交养老保险吗

① 为什么新钢公司可以不把职工医保归社保

社会保险，包括五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。

② 公司必须给员工买社会养老保险吗

公司必须给员工缴纳社会养老保险。

《劳动法》第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

(2)新钢给员工交养老保险吗扩展阅读：

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。

个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

一、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

二、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

三、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

③ 企业是不是必须给员工交养老保险了

我觉得是的，必须给员工交养老保险。
因为我最近在看人力资源管理方面的，里面是这么说的。
我国宪法第四十五条规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事故。”物质帮助权是劳动者暂时或永久失去劳动能力、暂时失去就业机会时从社会获得物质帮助的权利，主要通过社会保险来实现。
社会保险作为一种强制性规范，被保险人和用人单位必须根据国家法律的规定承担缴费义务，而且不能自行选择缴费标准。

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④ 用人单位一定要给员工购买养老保险吗

您好，是的，必须的，用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

⑤ 企业是不是必须给员工交养老保险了

我觉得是的，必须给员工交养老保险。
因为我最近在看人力资源管理方面的，里面是这么说的。
我国宪法第四十五条规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事故。”物质帮助权是劳动者暂时或永久失去劳动能力、暂时失去就业机会时从社会获得物质帮助的权利，主要通过社会保险来实现。
社会保险作为一种强制性规范，被保险人和用人单位必须根据国家法律的规定承担缴费义务，而且不能自行选择缴费标准。

⑥ 用人单位应该给员工缴纳养老保险吗

法律分析：用人单位应该给员工缴纳养老保险。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑦ 用人单位应该给员工买养老保险是吗

不可以，根据劳动合同法的规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。所以如果用人单位不为员工缴纳社会养老保险，你可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门来维护员工的合法权益。

⑧ 用人单位需要给员工缴纳养老保险吗

需要。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。