山西省社保养老保险最新通知

⑴ 2021年山西社保缴费明细表

2021-2022年山西五险一金缴费基，2021年山西五险一金缴标准，山西五险一金缴纳比例2021。一、太原社保缴费基数
1、职工社保缴费基数
职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。
2020年太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。
2、灵活就业人员养老保险
灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。
二、太原职工社保缴费比例
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;
2、医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%;
3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%;
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳;
5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。
根据《山西省人民政府办公厅关于印发山西省降低社会保险费率实施方案的通知》（晋政办发〔2019〕26号）相关规定，现将2021年缴纳社会保险基数标准等有关问题通知如下：
一、按照省统计局提供的相关统计数据计算，2020年全口径城镇单位就业人员平均工资（全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权）为64708元，月平均工资为5392元。以此为依据，确定2021年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3235元，上限为16176元。
二．另外，个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费，可在个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数；对2020年自愿暂缓缴费的，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年个人缴费基数上下限范围内自主选择。即月缴费基数在3235元至16176元之间，由缴费人员根据收入状况自主选择申报。

⑵ 2021年山西养老保险缴费基数

法律分析：根据《山西省人力资源和社会保障厅关于公布我省2021年度在岗职工平均工资及2018年度缴纳基本养老保险费基数标准等有关问题的通知》2021年的社保最低缴费基数为32985元，最高缴费基数为164925元。照全省上一年度在岗职工月平均工资的60%和100%两个基数，由缴费人员根据收入状况自主选择申报缴费，月缴纳基本养老保险费基数为3077元和5129

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

⑶ 2021年山西灵活就业人员养老保险缴费标准

根据晋社保局发〔2021〕26号文件精神，2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为64708元。以此为依据，确定2021年城镇个体工商户、灵活就业人员的缴费基数下限为3235元（上年度社会月平均工资60%），上限为16176元（上年度社会月平均工资300%）。缴费人员可从上限与下限之间自由选择缴费金额。

凡2021年前已经按灵活就业参保并缴费的人员，2020年度因疫情没有缴费的，可以按2021年度任意标准补缴2020年度养老保险费。

具体缴费标准

● 60%的年缴费金额为7764元（基数为3235元）；

● 70%的年缴费金额为9057.6元（基数为3774元）；

● 80%的年缴费金额为10351.2元（基数为4313元）；

● 90%的年缴费金额为11647.2元（基数为4853元）；

● 100%的年缴费金额为12940.8元（基数为5392元）；

● 150%的年缴费金额为19411.2元（基数为8088元）；

● 200%的年缴费金额为25881.6（基数为10784元）；

● 300%的年缴费金额为38822.4元（基数为16176元）。6月11日，山西省人社厅、省财政厅、国家税务总局山西省税务局、省医保局公布2021年缴纳社会保险费基数标准，企业、机关事业单位以及个体工商户和灵活就业人员在缴纳社保时，可 该标准。

按照省统计局提供的相关数据计算，_2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为64708元，月平均工资为5392元。以此为依据，确定2021年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3235元，上限为16176元。

另外，个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费，可在个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数；对2020年自愿暂缓缴费的，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年个人缴费基数上下限范围内自主选择。即月缴费基数在3235元至16176元之间，由缴费人员根据收入状况自主选择申报。

⑷ 山西省2022年养老金调整方案

山西退休人员涨工资的最新政策是怎样的
山西退休人员涨工资的最新政策是
《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》晋人社厅发〔2019〕35号
各市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各单位：

1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。
2、机关事业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务(职级)对应的2018年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
(三)倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：
1、2018年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。
2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。

三、资金渠道和发放
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。没有纳入养老保险统筹的，由原渠道予以解决。
四、工作要求
调整企业和机关事业单位退休人员基金养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广，敏感度高。各市要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施，在7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。
附件：山西省艰苦边远地区范围和类别名单
2019年6月27日
山西省艰苦边远地区范围和类别名单
(共44个县、市、区)
一类区(41个)
太原市：娄烦县
大同市：阳高县、灵丘县、浑源县、大同县
朔州市：平鲁区
长治市：平顺县、壶关县、武乡县、沁县
晋城市：陵川县
忻州市：五台县、代县、繁峙县、宁武县、静乐县、神池县、五寨县、岢岚县、河曲县、保德县、偏关县
晋中市：榆社县、左权县、和顺县
临汾市：古县、安泽县、浮山县、吉县、大宁县、永和县、隰县、汾西县
吕梁市：中阳县、兴县、临县、方山县、柳林县、岚县、交口县、石楼县
二类区(3个)
大同市：天镇县、广灵县
朔州市：右玉县
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⑸ 山西退休人员养老金调整方案

法律分析：整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，确保调整工作平稳进行。按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际制定具体实施方案，于2020年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。各地区要严格按照两部备案同意的实施方案执行，切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

法律依据：《人力资源社会保障部财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》 一、调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

⑹ 山西2022年社保基数调整公布，按60%缴费15年，能领多少养老金

山西省公布了2022年社保缴费基数，并且对其进行了调整，若按照60%的档次缴费15年，退休时候就可以领到1666元的养老金。职工会进行全额缴纳，因为企业会承担一部分的金额，而灵活就业者就不想全额缴纳，因为费用是比较搞的，可能会按照60%参保缴费。

也有网友进行了预测，按照60%的方式缴纳15年，退休之后的养老金不会超过2000元。所以如果你想养老金比较多，还是要多缴的，并且缴费的时间还要长一点。

⑺ 2022年养老金调整通知或将发布，哪些方面值得关注

2022年养老金调整通知或将发布，哪些方面值得关注？

方面一、我们的养老金连续上涨：生活中的收入差距逐渐降低和工作中的补贴逐渐增多。在我们的养老金调整对我们生活更加积极有效的促进我们收入差距逐步降低实现共同富裕这一要求。提高了我们工资集体协商的实效性，增加我们一线劳动者劳动报酬啊和强化了对不同行业、不同群体工资、福利补贴分配的比例。

方面四、部分地区改变养老金发放方式，要及时开通社保卡的金融账户功能。我们的新增退休人员的养老金将统一采用我们的社保卡同一发放，没有社保卡的需要先办理社保卡并开通社保卡的金融账户功能。要知道我们用社保卡发放养老金可以提高养老金发放的便捷性。大家不用扎堆去银行领取养老金，社保卡的金融功能开通之后，也有转账和取钱的功能。建议大家及时办理社保卡的金融账户功能，以免影响养老金的领取。

⑻ 山西省养老保险缴费基数

法律分析：根据山西省社会保险局公布：2011年度，全省城镇单位在岗职工平均工资为39903元（此数据依申请公开）。从2012年1月至12月，职工本人2011年度月平均工资收入低于2011年度全省在岗职工月平均工资60%的，以1995元作为缴纳基本养老保险费的工资基数；高于2011年度全省在岗职工月平均工资300%的，以9976元作为缴纳基本养老保险费的工资基数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。