❶ 广东省2021养老金调整方案
法律分析：经省人民政府同意，从2021年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金。本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体如下：
（一）定额调整。基本养老金每人每月定额增加45元。
（二）挂钩调整。在定额调整的基础上，按照多缴多得、长缴多得的原则，与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：
1.按基本养老金定比增加。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的1.8%再增加基本养老金。
2.按缴费年限长短增加。缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年（不满1年的按1年计算，下同）基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过15年的，每超过1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的，按15元发放。
（三）倾斜调整。在定额调整和挂钩调整的基础上，再对退休的高龄人员和参加企业职工基本养老保险的军转干部分别实行倾斜调整增加：
1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，再按以下办法进行倾斜调整：2020年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发30元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发50元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发100元；年满100周岁及以上的，每人每月加发300元。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金，纳入以后基本养老金年度调整基数。
2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。
法律依据：《人力资源社会保障部 财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 2020年12月31日前（含当日）已按月领取基本养老金的退休人员，以及2020年12月按规定办理退休手续，并以2020年城镇职工基本养老保险计发基数计发基本养老金的退休人员。本次调整的时间自2021年1月1日起。
❷ 广东省养老金上调方案
法律分析：2021年6月，广东省人社厅、财政厅发布了《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，对广东省退休人员基本养老金进行了调整，详情可以查询广东省人社厅官方网站。
法律依据：《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》第三条：本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体如下：（一）定额调整。基本养老金每人每月定额增加45元。（二）挂钩调整。在定额调整的基础上，按照多缴多得、长缴多得的原则，实行与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：1.按基本养老金定比增加。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的1.8%再增加基本养老金。2.按缴费年限长短增加。缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年（不满1年的按1年计算，下同）基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过15年的，每超过1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的，按15元发放。（三）倾斜调整。在定额调整和挂钩调整的基础上，再对退休的高龄人员和参加企业职工基本养老保险的军转干部分别实行倾斜调整增加：1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，再按以下办法进行倾斜调整：2020年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发30元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发50元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发100元；年满100周岁及以上的，每人每月加发300。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金，纳入以后基本养老金年度调整基数。2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。
❸ 广东退休工资调整方案2021
法律分析：本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人基本养老金月标准定额增加60元。
(二)挂钩调整。
1.每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。
2.缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满1年(不满1年的按1年计算，下同)基本养老金月标准增加1
元;缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元
的，按15元发放。
法律依据：《国务院关于印发基本养老保险基金投资管理办法的通知》
第五条 养老基金投资委托人（以下简称委托人）与养老基金投资受托机构（以下简称受托机构）签订委托投资合同，受托机构与养老基金托管机构（以下简称托管机构）签订托管合同、与养老基金投资管理机构（以下简称投资管理机构）签订投资管理合同。
委托人、受托机构、托管机构、投资管理机构的权利义务，依照本办法在养老基金委托投资合同、托管合同和投资管理合同中约定。
第六条 养老基金资产独立于委托人、受托机构、托管机构、投资管理机构的固有财产及其管理的其他财产。委托人、受托机构、托管机构、投资管理机构不得将养老基金资产归入其固有财产。
❹ 广东省养老金调整方案
法律分析：1.定额调整：符合规定的人群范围中，从基本养老金每人每月定额增加45元。
2.挂钩调整：根据定额调整的规定，挂钩调整是按照符合规定的退休人员的缴费金额，缴费年数的规定，缴费金额越多，缴费年限越长，所得到的基本养老金就会越多。与本人的基本养老金和缴费年限分别进行挂钩调整。
（1）根据基本养老金进行确定比例增加：符合条件的退休人员，每人每月按照自己的基本养老金定比增加1.8%。
（2）根据缴费年限的长短增加基本养老金：规定了符合规定的退休人员，退休不满一年的按照一年来计算，基本养老金月标准增加1元；比如说一个退休人员，他的工龄是30年零一个月，那么他也是按照31年来算的。这个缴费年限来统一进行挂钩，进行一个整体的上调，而不是按照30年来算的。如果缴费的年限超过15年，每超过1年按基本养老金月标准，再增加1元。基本养老金增加额少于15元的，就按15元发放。
3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，再对退休的高龄人员和参加企业职工基本养老保险的军转干部分别实行倾斜调整增加
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
❺ 2021年广东省养老金调整方案细则
法律分析：针对养老金发放问题，在1月26日人社部召开的2020年第四季度新闻发布会上，人社部新闻发言人卢爱红表示，2020年社保待遇按时足额发放，调整退休人员基本养老金工作全面完成。下一步，人社部扎实推进各项社会保险改革，建设更加公平更可持续的社会保险制度，为广大参保人员提供更加安全有力的保障、更加高效便捷的服务。
法律依据：《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 调整办法上，通知提出，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
❻ 最新广东省养老金上调方案
法律分析：本次的调整增加对象是在2020年12月31日之前，包含当日，已经在领取养老金的老人，以及在2020年12月份办理退休手续，并按照2020年退休方案实施的退休人员。首先是定额调整，每人每月在原有的基础上增加45元。相比于2020年的每人每月增加60月，略有下降。第二部分是挂钩调整。挂钩调整又分为基本养老金挂钩和缴费年限挂钩，本着多缴多得，长缴多得的原则来实施。
法律依据：《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》 四、关于一次性趸缴政策已参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员男年满65周岁、女年满60周岁，但缴费年限(含一次性缴费年限)未满15年的，同时符合《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的通知》(粤人社发〔2011〕37号)、《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的补充通知》(粤人社函〔2012〕1579号)规定的，可按规定申请一次性趸缴养老保险费。一次性趸缴的本人月缴费工资基数，可在申请时所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内，由本人自行申报，并按年递增5%。一次性趸缴的养老保险费，按缴费基数(含年递增5%部分)的8%计入个人账户，其余部分计入统筹基金。一次性趸缴期间的缴费指数，统一按本人申报趸缴的月缴费基数除以缴费时上年度全省在岗职工月平均工资计算。
❼ 广东省最新养老金上调政策
法律分析：调整时间，是从2020年1月1日起，这是近年来一直执行的时间线。也就是说，养老金即使7月调整也会从1月开始补发差额。调整比例，仍然是按照2018和2019年相同的比例5%调整，不过由于是在上一年度平均养老金基础上上涨5%，一般具体调整的金额会更高一些。调整范围，是指2019年12月31日前退休的人员，广东省也包括2020年1~6月份首次领取基本养老金的人员。为什么广东省会这么特殊呢？实际上，主要是由于广东省计算养老金使用的退休上年度社会平均工资，是从每年的7月1日起使用到次年的6月30日。每一年使用新年度的社会平均工资都会有8%~10%的增长，再加上每年都会计发一次个人账户记账利息，实际上晚退休一年养老金都能增加8%~10%以上。这种情况下就比平均调整比例5%要好得多。如果再加上继续缴纳社会保险费，养老金提升的会更多。现在一些省市已经在推动一些类别人员灵活退休，这种养老金增加方式，也是一种延迟退休的引导。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。