养老保险怎么用

A. 手机怎么交养老保险

1、进入微信，打开我的钱包，在“腾讯服务”里找到城市服务，如下图所示。

(1)养老保险怎么用扩展阅读：

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6、以上两项A+B之和为每月领取额;

B. 社会养老保险的作用是什么

养老保险顾名思义就是用于养老的。关于养老金，可以看看这篇文章：当你老了，靠子女赡养，还是靠养老金？

一、养老保险到底有什么用？

养老金也称退休金，是一种最主要的养老保险待遇。

国家规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

二、养老金的优点

C. 社保中的养老保险怎么用

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就是退休的养老金
养老保险累计缴纳满15年，到退休年龄，办理退休后，按月领养老金
养老金多少根据个人缴费基数、年限、工龄、退休时当地人均消费水平计算

D. 职工养老保险怎么使用

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从人员范围上看，职工养老保险主要专针对的属对象是我们说有用人单位的就业人员。比如说，我是企业职工，我是有单位的，这个群体是在职工养老保险范围内。包括灵活就业的这些人员也是就业人员，他在职工保险范围。他的缴费相对来说要比居民养老保险高一些。居民养老保险针对的是居民，也就是说没有稳定的就业渠道的群体，在缴费上也有不同。职工养老保险缴费相对高一些，大体分两部分，一个是单位缴费，就是单位按本人上一年收入19%作为缴费的额度，本人是按8%来缴，合起来是27%。其中19%是进入养老保险统筹基金统筹使用，8%是进入个人账户的，甚至将来去世的话，是可以依法继承的。

E. 职工养老保险怎么使用

从人员范围上看，职工养老保险主要针对的对象是我们说有用人单位的就回业人员。比如说，答我是企业职工，我是有单位的，这个群体是在职工养老保险范围内。包括灵活就业的这些人员也是就业人员，他在职工保险范围。他的缴费相对来说要比居民养老保险高一些。居民养老保险针对的是居民，也就是说没有稳定的就业渠道的群体，在缴费上也有不同。职工养老保险缴费相对高一些，大体分两部分，一个是单位缴费，就是单位按本人上一年收入19%作为缴费的额度，本人是按8%来缴，合起来是27%。其中19%是进入养老保险统筹基金统筹使用，8%是进入个人账户的，甚至将来去世的话，是可以依法继承的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

F. 公司为员工交的养老保险怎么用

公司交了
会给你一张社保卡
你也可以去社保局查

G. 用鄂汇办怎么缴纳职工养老保险

单位办理养老保险基本程序、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。
3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。
4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费
比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、
单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。
个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。
5、缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及各类补助），职工缴费工资低于社会平均工资
60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
7、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
8、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。
9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
10、参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内（每月1至20日）及时办理手
续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”减少人员必须出示本人辞职报告并鉴
章。
11、每月必须在规定的时间（月初）到所在地税部门缴纳养老保险金，否则不能办理调动、停
保、转移、等劳动关系业务。
12、养老保险缴费基数每年七月根据武汉统计局公布的社平工资进行调整。
13、2003年度全市职工平均工资为11719元，月平均工资为976.6元2004年养老保险缴费工资
最低数为586元，最高封顶数为2929.8元。
14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。
养老保险国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本人缴费
工资的8％缴纳基本养老保险费；
外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；
个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费。
失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同
制工人本人不缴费。
医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的
2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。
工伤保险根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5％、1.0％、
2.0％。用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度
等因素，每两年浮动一次。
生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险
费，职工个人不缴费。

H. 退休后养老保险怎么用

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个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴专费系数一致，退休的属退休金待遇是没有区别的。
1、劳动者与单位解除劳动关系之后，劳动者可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。