云南省养老保险补助标准

A. 云南省对高校残疾人毕业生求职给子+每人+的•+一次性求职补贴

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祥云县人力资源和社会保障局
关于发放2021年社会保险补贴的通告
为进一步贯彻落实《云南省财政厅 云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省就业补助资金管理办法的通知》（云财规〔2018〕2号）和《云南省人民政府办公厅关于支持多渠道灵活就业的实施意见》（云政办发〔2020〕61号）文件精神，结合我县实际，决定开展2021 年社会保险补贴发放工作，现将有关事宜通告如下。
01
补贴对象
2021年度按时足额缴纳了社会保险的下列单位或个人。

（一）各类企业（单位）招用就业困难人员，与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的。
（二）小微企业招用毕业年度（指毕业当年1月1日起至12月31日）高校毕业生，与之签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的。
（三）就业困难人员和离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后以个人身份缴纳基本养老保险费或城镇基本医疗保险的。
就业困难人员指在我省办理了城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、男年满50周岁（1970年12月31日前出生）和女年满40周岁（1980年12月31日前出生）以上的大龄失业人员、有劳动能力的残疾人、连续失业一年以上人员。
足额缴纳社会保险费是指各类企业（单位）同时缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费，灵活就业人员个人缴纳了基本养老保险的或城镇基本医疗保险的。
02
补贴标准
（一）企业补贴标准

各类企业社保补贴按企业为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费单位部分给予补贴，不包括个人应该缴纳的社会保险费。
（二）灵活就业人员补贴标准
1.个人缴纳了2021年度基本养老保险缴费基数60%～90%，缴费为9048元/年～13574.4元/年的就业困难人员（包括：办理了城镇失业登记的零就业家庭人员、男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员、享受城乡居民最低生活保障人员、有劳动能力的残疾人和离校2年内未就业高校毕业生），养老保险补贴标准为500元/月；个人缴纳了2021年度城镇基本医疗保险的，医疗保险补贴标准150元/月。
2.个人缴纳了2021年度基本养老保险缴费基数60%～90%，缴费为9048元/年～13574.4元/年的办理城镇失业登记连续失业一年以上人员，养老保险补贴标准为375元/月，个人缴纳了2021年度城镇基本医疗保险的，医疗保险补贴标准115元/月。
2021年养老保险其他缴费档次不在今年社会保险补贴范围之内。
03
补贴期限
（一）招用毕业年度高校毕业生的小微企业，补贴期限最长不超过1年。

就业困难人员享受社会保险补贴期限：除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴的年龄为准，法定退休年龄为男60周岁，女55周岁）。
（二）离校2年内未就业高校毕业生灵活就业补贴期限最长不超过2年。
04
申报材料
（一）企业申报

1.祥云县企业吸纳就业社会保险补贴申报审批表一式两份;
2.祥云县企业吸纳就业社会保险补贴申报审批明细表一式两份;
3.符合条件人员身份证、户口册原件及复印件、通过年检的《就业创业证》或《就业失业登记证》、《失业证》、《再就业优惠证》原件和复印件，毕业证书原件和复印件一份，劳动合同复印件一份；
4.社会保险费缴费单据复印件一份；
5.企业营业执照和开户许可证复印件一份。
（二）个人申报
1.祥云县灵活就业社会保险补贴申报审批表一份;
2.身份证、户口册原件及复印件一份，通过年检的《就业创业证》或《就业失业登记证》《失业证》《再就业优惠证》原件和复印件，毕业证书原件和复印件一份；
3.社会保险征收机构出具的社会保险费缴费单据原件；
4.灵活就业收入证明一份；
5.本人签字并由本人在祥云县境内邮政储蓄银行开设的银行卡复印件一份；
6.享受城乡居民最低生活保障人员需提供有效的低保证明材料一份；
7.残疾人需提供有效的《残疾证》复印件一份；
所需申报审批表、灵活就业收入证明样表及所需材料清单等资料，可自行到邮箱[email protected]中下载（邮箱密码：bt123456），也可到祥云县人力资源和社会保障局一楼综合服务大厅领取。
05
审批程序
（一）申报时间：2021年11月15日至11月19日（请申请单位或个人在11月19日17时前将相关申报材料上报，逾期视为自动放弃，不再受理）。

（二）审批时间：2021年11月24日至12月10日。
（三）公示时间：2021年12月13日至12月17日（在祥云县人民政府门户网站上进行公示）。
（四）相关证件领回时间：2022年3月1日至3月15日（不在本时段领回证件造成的后果，由本人自行承担）。
06
注意事项
（一）正在享受失业保险待遇的人员，不能申报灵活就业社保补贴。

（二）已注册有工商营业执照人员，不纳入补贴范围。
（三）与用人单位签订劳动合同，参加企业职工养老保险、工伤险、医疗保险和失业险人员，不纳入补贴范围。
（四）灵活就业人员的月收入高于2020大理州全口径城镇单位就业人员月平均工资5675元的停止发放社会保险补贴。
07
申报地点
祥云县人力资源和社会保障局（全民健身中心正对面）一楼综合服务大厅。

咨询电话：0872-3123966
祥云县人力资源和社会保障局
2021年11月8日
来源：祥云时讯
图文提供 县人社局
本期本地大小事导读:
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对话框回复【电子税务】可以缴纳社保.车购税申报.发票代开.区块链发票查验
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对话框回复【法律咨询】可以咨询法律离婚问题，借贷纠纷，劳动纠纷，交通事故问题，工伤赔偿问题等

2022年大理城乡居民电子医保激活流程

B. 云南城镇职工养老保险领取标准

答案：2010年3月15日，发布了“四川省新型农村社保养老试点实施意见”现将主要点摘要如下。一；参保范围：年满16周岁（不含在校学生），未参加城镇职工基本养老保险的农村居，可在户籍地自愿参保。
二；资金筹集；资金筹集由个人缴费，集体补助，政府补贴构成。个人缴费……个人缴费标准目前设为一年100元；200元；300元；400元；500元5个档。集体补助……（略），政府补贴……（略）
三；新农保基础养老金，每人每月55元；
四；个人帐户养老金计发标准；个人帐户全部储存额除以139，…参保人员个人帐号资金领取完毕的，由当地政府继续为其终身支付个人帐户养老金。
五；参保人员年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可按月领取养老金。新农保实施时，已年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的，可按月领取基础养老金。个人参保缴费年限；累计；15年。（注：为便于理解序号为个人所注，答案来源；内江社保网站）个人认为，以后新农保体系由；基础养老金和个人账户养老两部分构成；实施意见，没有明确的性别问题，应该理解为60周岁为领取时间起点，供你参考。

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C. 云南省城镇养老保险到60岁每个月领多少

60岁开始领取养老金。
年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
农村养老保险领取计算：
月养老金待遇=基础养老金（55元）+个人账户总额139。
养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。
中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。

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D. 云南养老金的上调规定是什么

现在对于大部分的人来说，其实很多时候我们也都会关注养老保险的这个问题。因为他本身就涉及到我们每个人的切身利益。现在对于很多云南省的人们来说，他们也都是产生了很多的疑惑，比如说云南养老金的上条规定是什么呢？对这一问题的回答。经过了解之后，我们就可以得出。首先是年龄的调整，其次就是保险金，下面我们具体来了解一下。

所以我们在平时的生活中我们也应该要更多的去关注这方面的问题对于每一个男人来说其实社会上的这些重大的变革也都是根据我们现实生活中的一种现状来制定的而且也是国家给予我们的优惠的政策，而且也希望我们的生活过的越来越好，以上就是我总结的一些对于这个问题的相关认识，希望这些能够对大家在震后的水手生活中有一定的帮助。

E. 云南省昭通市鲁甸县养老保险交每年交500到60岁能领多少钱

摘要 个人账户养老金部分，500元缴费15年为7500元，补贴为70元，15年为1050元，为简化计算，不考虑账户利息，集体补助等因素，个人账户在60岁时为8550元，个人账户每月发放8550/139=62元（取整），居民每个月可以领取212元养老待遇，每年可以有2500多元的养老金。

F. 云南省高龄补贴发放标准

法律分析：云南80岁以上老人高龄补贴标准. 1、全省80岁以上老人最低补贴发放标准为每人每月50元. 2、100岁以上老人每人每月补贴不得低于300元. 目前已在全省推出高龄补贴最低标准，80-99岁老年人月补贴标准不得低于45元，2015年将提高至50元;百岁以上老人月补贴不得低于300元。同时将高龄补贴纳入年度老龄目标责任考核和人大执法检查机制，适时提高高龄老人补贴标准，落实惠老优待政策。据悉，目前云南省60岁以上老龄人口有544万，占常住人口数的11.6%，预计2020年将达到610万，占常住人口数的12.4%。云南老龄化问题越来越严重，并呈现出基数大、增长快、空巢多、患病多、贫困面广等特点，解决老龄化问题刻不容缓。

法律依据：《社会保险基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

G. 云南省养老保险补贴怎样规定

具体做法可向当地12333劳动热线电话咨询。

H. 云南省调整养老金方案

法律分析：(一)定额调整:每月增加59.50元。

(二)挂钩调整:同时与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。

1. 缴费年限每满一年每月增加1.50元 (缴费年限不满一年的,按一年计算)。

2. 按本人2020年12月基本养老金的0.8%调整增加。

(三)倾斜调整:在定额调整和挂钩调整的基础上,对符合以下条件的退休人员,再给予适当倾斜。

1.2020年12月31日年满70周岁、未年满80周岁的退休人员,每月增加基本养老金42.50元;年满80周岁及以上的退休人员,每月增加基本养老金66元。

2. 对退休时单位驻地 (个体工商户、自谋职业等退休人员的户籍所在地或居住地)在我省的退休人员,分别按下列标准增加基本养老金:

六类地区退休人员每月增加10元,五类地区退休人员每月增加9元,四类地区退休人员每月增加8元,三类地区退休人员每月增加7元,二类地区退休人员每月增加6元,一类地区和其他地区退休人员每月增加5.50元。

3. 企业退休军转干部按以上标准调整后,其基本养老金未达到本次调整待遇后全省企业退休人员基本养老金平均水平的,调整到本次调整待遇后全省企业退休人员基本养老金平均水平。

法律依据：《云南省关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 三、调整标准

（一）定额调整：每月增加59.50元。

（二）挂钩调整：同时与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。

1. 缴费年限每满一年每月增加1.50元 （缴费年限不满一年的，按一年计算）。

2. 按本人2020年12月基本养老金的0.8%调整增加。

（三）倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。

1.2020年12月31日年满70周岁、未年满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金42.50元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金66元。

2. 对退休时单位驻地 (个体工商户、自谋职业等退休人员的户籍所在地或居住地)在我省的退休人员,分别按下列标准增加基本养老金:

六类地区退休人员每月增加10元,五类地区退休人员每月增加9元,四类地区退休人员每月增加8元,三类地区退休人员每月增加7元,二类地区退休人员每月增加6元,一类地区和其他地区退休人员每月增加5.50元。

3. 企业退休军转干部按以上标准调整后,其基本养老金未达到本次调整待遇后全省企业退休人员基本养老金平均水平的,调整到本次调整待遇后全省企业退休人员基本养老金平均水平。

I. 云南省养老保险补贴规定时限

社保补贴
为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》执行；持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的，可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴：1．向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；2．街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴；3．经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人；社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。
[相关政策]
关于印发《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》的通知(京劳社就发[2006]89号)
各区、县劳动和社会保障局、财政局，市属各委、办、局、总公司（集团），计划单列企业、中央在京单位及各类用人单位：
为了贯彻落实《北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作文件的通知》（京政发〔2006〕4号）文件精神，促进失业人员尽快实现就业，鼓励支持用人单位招用失业人员，现将《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：1.用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法
2.中、重度残疾人划分标准
北京市劳动和社会保障局北京市财政局
二○○六年六月二十八日二○○六年六月二十八日
附件1：
用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法
第一条为了鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失业人员再就业，根据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于加强就业再就业工作文件的通知》（京政发〔2006〕4号），结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于招用城镇登记失业人员的企业事业单位、国家机关、社会团体、个体工商户各类用人单位（以下统称“用人单位”）。
第三条社会保险补贴、岗位补贴是鼓励用人单位招用失业人员并按规定为其缴纳社会保险费后，给予用人单位的资金补助。
第四条用人单位招用持《再就业优惠证》的失业人员且符合下列条件的，给予社会保险补贴、岗位补贴：
（一）商贸企业、服务型企业（国家限制的广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧除外），招用女满35周岁、男满40周岁以上的失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴。
（二）用人单位招用女满40周岁、男满50周岁以上的失业人员（以下简称“4050”失业人员，享受社区公益性就业组织专项补贴以及国家机关、事业单位中财政已安排单位缴纳社会保险费的人员除外），签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。
用人单位招用“4050”失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予一次性的岗位补贴。
（三）用人单位招用中度残疾失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴；招用重度残疾失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。
用人单位招用中、重度残疾失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予一次性的岗位补贴。
第五条用人单位招用失业人员后，按规定为其缴纳社会保险费，并代扣代缴个人应缴部分。社会保险补贴按以下标准计算：
（一）基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助20%。
（二）失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助1.5%。
（三）基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助9%。
上述补贴标准遇本市进行调整时，按新规定执行。
第六条社会保险补贴采取“先缴后补，一年一补”的方法，即：用人单位招用失业人员，签订劳动合同，按规定到区（县）劳动和社会保障局（以下简称“劳动保障局”）办理招用备案手续，按时足额缴纳和代扣代缴各项社会保险费，履行劳动合同每满1年后，于次月1日起30日内向单位所在地区（县）劳动保障局提出申请，市劳动保障局按规定审批。
第七条岗位补贴采取“先期安置，分期拨付”的方法，即：各类用人单位招用“4050”失业人员和中、重度残疾失业人员，签订3年以上劳动合同，缴纳和代扣代缴社会保险费，履行劳动合同满1年后，于次月1日起30日内向单位所在地区（县）劳动保障局提出申请，经市劳动保障局批准先补助3000元，待履行劳动合同满2年后，再次补助2000元。
第八条首次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料：
（一）单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；
（二）《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《个体工商户营业执照》，商贸企业、服务型企业还应当提交《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》（证书编号SFXXXXXX）；
（三）被招用失业人员的《北京市城镇人员就业登记卡》原件及复印件、《再就业优惠证》、《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件、劳动合同书（原件审核后退回）；
（四）用人单位《申请社会保险补贴、岗位补贴花名册》（样式附后，以下简称《花名册》）；
（五）《用人单位招用失业人员缴纳社会保险费证明》(样式附后，以下简称“缴费证明”)；
（六）《社会保险补贴、岗位补贴审批表》（样式附后，以下简称《审批表》）；
（七）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件；
（八）劳动保障局要求提供的其他材料。
第九条再次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料：
（一）单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；
（二）前次申报的《审批表》、《花名册》以及市劳动保障部门的批复复印件；
（三）本次申请社会保险补贴、岗位补贴的《审批表》、《花名册》及缴费证明；
（四）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件；
（五）其他应当提供的材料。
第十条区（县）劳动保障局收到用人单位申请社会保险补贴和岗位补贴申报材料后进行审核，提出审核意见。并于每月25日前，将申报材料上报市劳动保障局。市劳动保障局核准批复后，按照有关规定拨付用人单位社会保险补贴和岗位补贴资金。
第十一条用人单位未按本办法第六条和第七条在规定时限内申请社会保险补贴、岗位补贴的，可在规定截止时限后的12个月内提出书面申请，说明理由。经批准后可以享受社会保险补贴、岗位补贴。
第十二条用人单位可根据本单位的实际情况，将拨付的岗位补贴资金用于扩大再生产购买所需设备、物资和办公用品，单位职工的工资、福利、劳动保护及社会保险方面的开支。
第十三条享受社会保险补贴和岗位补贴的用人单位与劳动者应当按照国家和本市有关劳动合同规定执行。
第十四条区（县）劳动保障局应加强对用人单位申请社会保险补贴、岗位补贴的政策指导，严格按规定审核材料。
第十五条市、区（县）劳动保障局、财政局对使用社会保险补贴、岗位补贴的用人单位进行监督、检查，对违反规定虚报冒领社会保险补贴、岗位补贴的，由区（县）劳动保障局、财政局负责追回全部资金，构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任。
第十六条区（县）劳动保障局滥用职权，违反规定给予用人单位社会保险补贴、岗位补贴的，依法严肃处理，对相关责任人给予行政处分。
第十七条本办法自2006年7月1日起执行。
2006年7月1日前，用人单位按照《关于印发〈招用失业人员社会保险和岗位补贴办法〉的通知》（京劳社就发〔2003〕39号，以下简称“39号文件”）招用失业人员的，其社会保险补贴和岗位补贴可按照39号文件有关规定继续执行；7月1日前经市劳动保障部门批准享受社会保险补贴但未到期的用人单位，其剩余补贴期限按原批准期限执行。
社会保险补贴、岗位补贴审批表（表略）
用人单位申领社会保险补贴、岗位补贴花名册（表略）
招用失业人员享受社会保险补贴、岗位补贴汇总表（表略）
附件2：
中、重度残疾人划分标准
一、中度残疾人包括：
（一）视力残疾中的一级低视力、二级低视力；
（二）听力残疾中的二、三级；
（三）言语残疾中的二、三级；
（四）肢体残疾中的二级；
（五）智力残疾中的三、四级；
（六）精神残疾中的二、三级。
二、重度残疾人包括：
（一）视力残疾中的一级盲、二级盲；
（二）听力残疾中的一级；
（三）言语残疾中的一级；
（四）肢体残疾中的一级；
（五）智力残疾中的一、二级；
（六）精神残疾中的一级。
注：1.本《标准》根据中国残疾人联合会制定的《残疾人实用评定标准（试用）》进行划分；
2.残疾类别、等级以《中华人民共和国残疾人证》的认定为准。

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