公务员养老保险金自负百分之四

㈠ 养老保险个人、单位缴费比例各是多少

单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。

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个人缴费全部计入个人账户，统一计息。这与企业职工基本养老保险政策是基本一致的，有利于实现制度之间的衔接。这是养老保障筹资机制的重大变革，从较为单一的由财政供款为主的渠道变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的新机制。

根据现在的退休制度，个人的养老金保险缴纳满15年就有领取养老金的资格。

延迟退休实施的话，理论上这个时间会被延长，而退休时间推迟，个人到退休时可以领取的养老金应该是增多的。

当然，如果退休时间推迟的话，很多人缴纳养老金的时间就会增加。

㈡ 公务员养老保险自己缴纳部分怎么算

1、关于你以个人名义参加企业职工养老保险，还需要缴纳国家统筹部分看法：通常情况下，企业职工养老保险分为企业负担的国家统筹部分和个人强制存缴的个人缴费部分，但以个人名义参加职工养老保险，由于没有企业为你缴纳国家统筹部分，就只能由个人缴纳。如果你不想缴纳，你可以参加城乡居养老保险，由政府替你缴纳国家统筹部分。
2、你听到的两种声音，第二个是错误的！领取养老金的条件是：达到法定退休年龄，且累计缴费15年以上。
3、如果你坚持要退，国家会退还你个人账户里的本息。注意，这里的个人账户的钱，不包括国家统筹的部分。
4、领取养老金的条件是达到法定退休年龄且累计缴费15年以上，这里的法定退休年龄和15年都不是永远都不能变的条件，国家必须根据环境和条件的改变做出调整，而这些条整都是经过论证、经过全国人民代表大会通过的，不存在出尔反尔。其实你就是想条件不变，一条路走到黑，与其让养老基金崩盘，倒不如根据情况做出相应调整。
5、社保记录是“记录一生、保障一生”，如果经济条件不充许，你应该选择更合适的城乡居民基本养老保险。根据自己的经济情况，选择合适的险种和缴费基数才是正解。

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㈢ 公务员缴纳的百分之四的职业年金是什么意思

职业年金其实就是指所有在职员工的补充养老保险。目前我国推行的是企业年金，即企业自愿建立的补充养老保险，而现在已经有6个省在试点搞职业年金，即事业单位的员工也可以建立补充养老保险，所以，职业年金其实就是说，除了公务员以外的所有在职员工享受的补充养老保险制度。说白了就是国家现在基本养老负担太重，要把企业和事业单位的经营效益一部分用在员工养老上，减少国家的养老压力。

㈣ 企业职工养老金自负百分之多少

企业职工养老保险个人缴纳8%医疗保险个人承担2%、工伤保险个人承担1%

㈤ 公务员的养老金怎么规定的

1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。
（1）个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
（2）单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
3、社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)

㈥ 退休时个人养老账户余额的百分之四是个人退休后的退休金这个说法有道理吗

这个说法不正确。
参加社会养老保险，缴费年限满15年，且达到规定年龄，可以办理退休手续，并按月领取养老金。
退休时的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
由此可见,个人缴费时间越长、缴费越多,退休后每月养老金就领得越多。

㈦ 养老金百分计4怎算

养老金百分计4实际上是最初通过养老金计算公式，按照基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分计算而来的待遇。
养老金调整的方式是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜来进行的，不是按比例来调整。所以具体是多少，部分地区以及人员都是不一样的，建议你去当地相关部门咨询一下。
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。