日照市灵活就业养老保险

Ⅰ 2022年山东省日照市灵活就业社保交多少年

男性不低于25~30年，女性不低于20~25年，缴费年限达到一定标准之后，才可以享受它给我们带来的便利，因此作为灵活就业人员，一定要按时缴纳医保。延迟缴纳医保时不会产生任何的滞纳金，但是对于正式员工和用工单位来说就会产生滞纳金。

Ⅱ 灵活就业社保女性多少岁可以领养老金日照市

55岁。
其实男性在60周岁可以领取养老保险，而女性在55周岁可以领取养老保险。
灵活就业人员领取养老保险根据现行规定，达到法定退休年龄，缴费满15年，即可开始按月领取养老金。

Ⅲ 日照灵活就业养老保险如何在网上办理报停

具体操作方法如下：
①打开社会保障局官网，点击个人社保网上服务。
②点击个人登录，按提示完成实名登录。
③进入在线办理模块，选择个人参保管理，点击个缴人员停保。
④查看需停保的各项信息，无误后点击提交即可。
拓展资料
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

Ⅳ 山东日照灵活就业32年工龄，2024年2月退休，工资多少

养老金标准需根据参保人的缴费年限、缴费水平、个人账户累积额、退休时间等情况综合计算。
2024年10月是机关单位人员养老金并轨的最后一个时间点，也是10年过渡期的结束时间，在2024年10月之前退休的人员，养老金计发方式是按照新老办法进行的，如果老办法计算的养老金高，就按照老办法执行，比如你的工龄是超过35年。按照老办法执行的话。就是按照在职工资的90%计算。如果按照新办法计算的养老金高，就会按照新办法计算养老金，而对于超出新办法的那一部分，会根据退休时间的不同，按照固定的比例补偿退休人员，比如在10年过渡期的第1年退休的人员，对退休人员超出的部分补发10%，第二年补发20%，第三年补发30%，一直到第10年退休的人员，对超出部分补发100%的比例。

Ⅳ 日照市灵活就业人员社保缴费标准

法律分析：1.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

2.社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障；3.只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

Ⅵ 日照养老保险分几个档

日照养老保险分五个档。以全省上年度在岗职工年平均工资分别乘以60%、70%、80%、90%、100%。由个人自主选择一个档次作为一个年度的缴费基数，缴费比例为20%。

(6)日照市灵活就业养老保险扩展阅读

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。

Ⅶ 请问日照市灵活就业人员今年交费是多少

从日照市人社局了解到，日前，我市确定灵活就业人员养老保险费每月缴纳最低525元，医疗保险费每月228.6元，合计最低753.6元。
根据山东省公布的上年度全省在岗职工平均工资数据，我市确定了6月至5月期间灵活就业人员每月社保缴费基数(即缴费工资)最高4372元、最低2623元。
现在，我市参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。其中，基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档;由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。
基本医疗保险缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%即4372元;由此核定月缴费额为218.6元，加上大病统筹金10元，合计医疗保险月缴费额为228.6元。

Ⅷ 日照市灵活就业养老保险

不可以，社会保险法明确规定，达到退休年龄，缴纳养老保险满十五年可以办理领取内手续，但是并未规定容缴满十五年到退休年龄办理领取手续，概念是不一样的，缴费十五年，只是达到退休的最低条件，并不是缴费满十五年就不缴费了，缴费达到十五年，不到退休年龄的，依然需要继续缴费，直到退休年龄为止。
达到退休年龄缴费满十五年是什么概念？比如说，某人45岁参保，到60周岁刚好缴费满十五年，就可以领取养老金，某人46周岁参保，到60周岁只能缴满十四年，就不能办理退休，这个就是达到退休年龄缴费满十五年可以办理退休的定义。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅸ 日照灵活就业人员社保2021年缴费标准

2021年日照灵活就业人员社保缴费标准为，按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档。
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

Ⅹ 日照市灵活就业退休年龄

灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。即使有延迟退休，改革前期，临近退休的人，只会延迟1个月或几个月，不会有大影响