Ⅰ 养老保险金怎么交的
法律分析：1、单位缴纳主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担；2、如果是个人缴纳，也可以自行购买养老保险。即城镇职工养老保险，按照灵活就业的身份去缴纳养老保险，个人要同时承担单位和个人的保费；也可以缴纳城乡居民养老保险，在户籍所在地参与投保。城镇职工养老保险，可以以个人名义直接到社保中心办理，持本人身份证、户口本，银行卡，直接到窗口就可以办理，每月交一次，可以选择档次按照在职平均工资的60%至300%，根据自己的经济能力自行选择，退休时多交多得，少交少得。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
Ⅱ 养老金单位交跟个人交一样吗
养老保险个人买和单位是不一样的。
单位给员工办理养老保险的话，办的自然就是城镇职工养老保险。而个人去买的话，就既可以以灵活就业人员的身份参保职工养老保险；也可以直接办理城乡居民养老保险。
而城乡居民养老保险和职工养老保险无论是从缴费情况的方面来看，还是从保险待遇的方面来看，都是有所不同的。
居民养老保险是自己选择缴费档次来全额缴纳保险费的。而职工养老保险则是员工和单位共同缴费的，员工缴费会参照当地在岗职工社平工资，以此为基数，按8%的缴费比例来缴费；单位则是按16%的缴费比例来缴费的。其次，居民养老保险的养老金待遇也要比职工养老保险的养老金待遇要低。
而个人以灵活就业人员的身份去参保职工养老保险，缴费情况也和单位办的职工养老保险是不同的。
毕竟单位办理的话，前面也有说到，是单位和员工共同缴费的，其中员工个人缴纳8%，单位缴纳16%；而个人以灵活就业人员的身份参保的话，则是以个人缴费为主体的，缴费比例是20%。
拓展资料：
社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
按照党中央、国务院的决策部署，从2022年年1月开始，实施养老保险全国统筹。
“十二五”时期是中国全面深化改革开放、加快转变经济发展方式，全面建设小康社会的攻坚时期，也是保险业实现结构调整的关键时期。
《中国保险业发展“十二五”规划纲要》提出要大力拓展企业年金业务，支持有条件的企业建立商业养老保障计划，提高员工保障水平，探索个人养老年金保险业务，拓宽商业养老保险服务领域。
中国养老保障体系有三个层次：社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。政府主导的社保覆盖面不断扩大，中国城镇居民社会养老保险基本实现全面覆盖，不过由于社保保障原则是“低水平广覆盖”，
当前的养老保险体制还存在着较大问题，养老保险市场的巨大需求，无法仅仅依靠社会保障来一枝独秀，养老替代率自上个世纪末开始逐年下滑，如今已经不足47%，迫切需要商业保险参与到社会保障中，通过商保社保的结合机制，分流社保养老压力，建立起全社会的多层次养老保障体系。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
Ⅲ 养老保险是由个人交还是工作单位交~
如果你在单位上班，您的养老保险应该是由单位交纳和个人交纳两部分组成，退休之后，由社会统筹金与养老保险的个人帐户共同负担您的退休金。
Ⅳ 单位交的养老保险和个人交的养老保险一样吗
第一，灵活就业人员养老保险和企业职工养老保险是一种保险吗？
在《社会保险法》中，只有一张基本养老保险的章节。关于基本养老保险的参保，法律是这样说的：
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
灵活养老保险和单位交的有什么区别？了解这三个问题就明白了
简单点说，就是职工必须参加基本养老保险，用人单位和职工共同缴费。灵活就业人员等群体，可以选择性的参加基本养老保险，有自己承担养老保险费。
2019年5月，国家《降低社会保险费率综合实施方案》提出，灵活就业人员参加基本养老保险，可以从60%~300%的社平缴费基数中间任选一个数值，作为本人缴费基数。而企业职工的缴费基数，新职工应当根据劳动合同约定缴费，老职工应当按照上年度职工工资总额的月均值缴费。
所以，企业职工和灵活就业人员参加的是一种养老保险，不过灵活就业人员具有更自由的选择性。
第二，灵活就业保险和职工基本养老保险缴费待遇高？
由于两种保险都属于基本养老保险，实际上养老金的计算公式是一样的，都是按照国发2005年38号文件计算养老金。
基本养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
①基础养老金和缴费年限、社平工资、本人的指数化月平均工资等因素挂钩。指数化月平均工资说起来可能挺难理解，实际上就是退休平均缴费指数×退休上年度社会平均工资（退休当年社平缴费基数）。
简单点说，如果我们按照60%档次缴费一年，基础养老金可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果是100%档次，可以领取1%；如果是300%档次，可以领取2%。如果缴费不足整年只是1个月，那么就是当年缴费档次的1/12待遇。全部缴费年限的基础养老金，实际上就是所有缴费年限产生基础养老金待遇的合计。
如果按照60%档次缴费15年，退休只能领取12%的退休上年度社会平均工资。
②个人账户养老金，和退休时个人账户的余额，退休年龄确定的计发月数相关。个人账户的余额实际上是按照每月缴费基数的8%记入个人账户，然后按照国家规定的记账利率计算记账利息，最后在退休前形成的余额。退休年龄确定的计发月数，是全国一张表，只跟退休年龄有关，2005年以来就没做变动过。60岁退休是139个月，50岁是195个月。退休年纪越大，计发月数越少。
简单点说，养老金待遇主要跟缴费基数有关，只要缴费基数相同，大家的养老金都一样。
Ⅳ 在职工作人员，养老金由个人全部承担吗
一、根据《中华人民共和国社会保险法》第十条的规定，职工应当参加基本专养老保险，属由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
三、职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
Ⅵ 单位交的养老金算个人账户吗
法律分析：不算，这是由养老保险法规定的，单位缴纳的养老保险按照规定应当划入统筹账户，而个人缴纳部分才会划入个人账户。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。