Ⅰ 杭州养老保险缴费领取查询
节假日的时候，很多企业、电商，商超都会选择向用户推送活动短信，要想在众多短信内容中脱颖而出
首先短信的内容一定要编辑好，突出活动的内容和主题以及活动的详细时间
其次最好不要用个人手机号来群发，很容易被运营商拦截
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Ⅱ 杭州职工社保每年交18000 15 年后可以领多少养老金
退休后领取的养老金就是：
基础养老金=（10000+10000）÷2×15×1%=1500元
回个人账户答养老金=10000
×8%×12×15÷195=738.46元
每个月领取的养老金为：1500+738.46=2238.46元
Ⅲ 外地人在杭交养老保险退休后在哪领退休金
养老保险累计十五且达到退休年龄才享受退休待遇 在异地杭州参养老保险至少参保累计十年 才可在该地退休享受退休待遇 如果在杭州养老保险未足十年 退休后在户籍所在地享受退休待遇
Ⅳ 杭州市交满15年最低养老金
杭州市交满15年最低养老金能领大概在一千元左右。
基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。最低社保缴费指数绝大多数地区社保的最低缴费标准是当地上一年度社会平均工资的60%。
根据相关规定基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
Ⅳ 杭州养老保险领取标准
需要把社保及医保转到你户口所在地的社保局，满60岁退休时当地给你发养老专金及享受相应的医保政策属。如果老家经济没杭州发达，15年的养老保险交在杭州是有点亏的，因为杭州的缴费水平高，回到老家后你只能按当地的经济水平给你发放养老金，换句话说在杭州户口退休你可能每月领取2000，回老家可能一个月只有1500元好拿
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Ⅵ 2022年杭州市养老金4月份连两次什么意思
根据相关资料查询显示：可以领取到两个月的养老金。根据杭州市社局通知最新消息，4月底前浙江省将会发放双份退休养老金，含括城镇职工养老保险和城乡居民养老保险退休人员，也就是说在4月底前退休人员可以领取到两个月的养老金。2022年杭州市养老金4月份连两次就是可以领取到两个月的养老金。
Ⅶ 杭州社保领养老金每年能涨多少
根据浙江省2021年养老金调整，定额增加30元，
缴费年限挂钩增加15×1.5+15×2.5=60元，养老金挂钩增加2900×1.65%=47.85元，总的上涨137.85元，涨幅为4.7%。6月26日，浙江省公布了2021年的养老金调整。实际上，该养老金调整是6月24日签发，6月25日已经有部分老人领取到调整后的养老金了。定额调整部分，每人每月增加基本养老金30元，比2020年标准下降了10元。挂钩调整部分：1.按缴费年限挂钩，缴费年限1~15年的部分，每年缴费年限增加基本养老金1.5元。16~30年部分增加2.5元，30年以上部分增加3元。这种调整模式，贯彻的是长缴多得的原则，更有利于鼓励大家长时间缴费。按缴费年限挂钩调整标准与上年相同。
Ⅷ 杭州养老保险领多少钱一个月
1、单位参保：
（1）2014年社保参保基数范围：2226--11130元；（该基数为2013年省平均工资的60%—300%，2014年7月调整，1——6月基数不足部分需要补缴）
（2）个人部分缴纳比率：
养老保险：8%
医疗保险：2%
大病救助：3元
医疗互助：1元（杭州市区企业，余杭萧山区无）
失业保险：0（农业户口）
1%（非农业户口）
如按最低基数缴纳个人需要缴纳的金额为：
农业户口：226.6元
非农业户口：248.86元。
（3）单位部分缴纳比率：
养老保险：14%
医疗保险：11.5%（杭州市区）
8.5%（余杭区）
生育保险：1.2%
失业保险：2%
工伤保险：0.5%/0.8%/1.2%（以单位行业类别确定）
2、个体参保
（1）社保参保基数范围：2672.46--10021.74元（该基数为2012年省平均工资80%—300%，2014年1月起实施，根据社保部门下发通知确定）
（2）缴纳比率：
养老保险18%
医疗保险：9%+4元（杭州市区）
7.5%+3元（余杭区）
杭州市区最低缴纳金额：786元
余杭区最低缴纳金额：685元
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Ⅸ 杭州养老保险领取计算
杭州市区参保的单位及个人缴费比例如下：
职工养老保险：单位14％，个人8％
基本医疗保险：单位11.5%，个人2％+4元（其中六级及以上残疾军人个人不缴费；持有效期内《杭州市困难家庭救助证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》、二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的人员免缴4元）
失业保险：单位1.5％，个人0.5％（农村户籍人员个人不承担）
工伤保险：基准费率：0.5％、0.8％、1.2％。单位缴费，个人不缴费。每年按规定进行浮动费率调整。
生育保险：单位1.2%。单位缴费，个人不缴费。
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