企业职工养老保险缴纳不足

❶ 企业职工养老保险到退休年龄缴费不足十五年怎么办

申请延期退休，继续缴纳社保至15年后就可以顺利退休了。
现在不准许任何理由的一次性补缴或趸交社保。

❷ 企业职工年龄已达到退休年龄，但是缴纳的养老保险年限不足15年怎么办

企业的许多员工，虽然已经达到退休年龄，但累计养老保险缴费期限不到15年，无法退休。 如果您遇到这种情况，请不要担心。 首先，要分析导致支付期限少于15年的原因； 然后，可以开出正确的药物。 以下是结合该问题进行的具体分析，希望对您有所帮助！

写在最后：

许多人认为社保缴款毫无意义，只是浪费钱。 事实上，这种想法是错误的。 缴纳社保是个人晚年退休生活的一种保障。 您可以按月领取养老金，还可以享受终身医疗保险待遇。 哪怕是每月1500元的养老金，也是固定收入，聊胜于无。

❸ 我今年70岁了,企业职工，退休前没有交够15年社保,现在怎么办

1、延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄之后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至15年;2、延长缴费未满15年，可转入居民养老保险，如延长缴费后依然无法达到缴费年限15年，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老待遇;3、申请终止基本养老保险关系，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。经本人书面确定之后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户存储额一次性支付给本人。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的可以：1、延长缴费至满十五年。2、社会保险法实施前参保，延长缴费五年后仍不足十五年的可以一次性缴费至满十五年。(3)企业职工养老保险缴纳不足扩展阅读：社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的可以一次性缴费至满十五年。到了退休的年龄就可以按月领取养老金。参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。参考资料：养老保险_网络
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❹ 养老保险不足15年怎么办

职工参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年，是不能办理退休手续的，对此，现行社保有规定如下：
一、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，且男年满60周岁、女年满55周岁及以上，缴费年限不足15年的人员，可一次性缴费至满15年后，办理退休手续。从2011年7月1日起按月发给基本养老金。
二、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。
三、2011年7月1日及以后申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。
四、符合以上一、二、三条条件的人员，在达到法定退休年龄时，本人不愿延长缴费或一次性缴费的，可申请将职工基本养老保险转入城乡居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。本人不愿延长缴费或一次性缴费，也不愿转入城乡居民社会养老保险的，可以书面申请终止职工基本养老保险关系。参保地社会保险局收到当事人终止职工基本养老保险关系的书面申请后，应当书面告知其终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，参保地社会保险局将其个人账户中的个人缴费本息一次性支付给本人，职工基本养老保险关系随即终止。

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❺ 缴纳社保不足15年，到退休的年龄还能不能领养老金

我们的社会保险法规定，想要领取养老金，需要满足两个条件。一个是基本养老保险缴费满15年。另一个是达到法定退休年龄。基本养老保险累计计算，中间可以中断。退休年龄不满15年的，可以通过补缴的方式补足年限。前提是，在企业工作时，企业未依法正常缴纳社会保险费。个人以灵活就业人员的形式缴纳养老保险已经不可行了。

那城乡居民养老保险能不能和职工养老保险进行互转呢？其实职工养老保险如果缴费不满15年，也可以申请转入城乡居民养老保险。不过，我们转移的只有个人账户养老金。如果真的因为经济拮据不愿意延迟退休，那么只能选择城乡居民养老保险一次性缴费，完成15年的费用。但即便如此，我们也不应该选择退出养老保险账户，因为退出养老保险的账户只能提取个人账户的费用，而个人账户的费用只占我们缴费总额的1/3左右，这样的选择绝对不划算。一般现在的年轻人建议提前交足15年。

❻ 养老保险交到60岁还不够15年怎么办

城镇职工养老保险需要缴费满15年以上，退休后方可领取养老金。但由于部分参保人员的参保年龄比较大、参保晚以及流动打工、中断缴费等原因，到达退休年龄之后，养老保险交到60岁还不够15年，可以采取以下方式解决:
1、允许延长缴费至15年

参保人退休后，如果养老保险的缴费不足15年，可以按照国家相关政策可延长缴费至15年。

2、延长缴费未满15年可转入城乡居民养老保险

养老保险年限不够，可延长缴费期限。如果延长缴费后其城镇职工养老保险的缴纳年限仍然未满15年的，也可以额申请转入到城乡居民养老保险中，这样可以享受相应的养老保险待遇。

3、可书面申请终止职工基本养老保险关系

参保人可以通过书面的形式申请终止职工基本养老保险的关系。社保机构会按照相关程序，经过本人书面确认后，终止职工养老保险的关系，并将个人账户的储存额一次性支付给本人。

综上所述，养老保险缴纳年限不够，参保人可以采取三种方式来应对，即第一种是参保人可以延长缴费至15年，第二种是延长缴费未满15年可转入城乡居民养老保险;第三种则是书面申请终止职工基本养老保险的关系等三种方式。

❼ 养老保险缴费年限不够怎么办

1、允许延长缴费至15年
参保人退休后，如果养老保险的缴费不足15年，可以按照国家相关政策可延长缴费至15年。
2、延长缴费未满15年可转入城乡居民养老保险
养老保险年限不够，可延长缴费期限。如果延长缴费后其城镇职工养老保险的缴纳年限仍然未满15年的，也可以额申请转入到城乡居民养老保险中，这样可以享受相应的养老保险待遇。
3、可书面申请终止职工基本养老保险关系
参保人可以通过书面的形式申请终止职工基本养老保险的关系。社保机构会按照相关程序，经过本人书面确认后，终止职工养老保险的关系，并将个人账户的储存额一次性支付给本人。
(7)企业职工养老保险缴纳不足扩展阅读：
一、养老保险缴存比例是多少？
养老险缴存比例分为两种：职工个人缴费额和个体劳动者缴费额。
计算公式如下：
1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；
2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
二、养老保险单位和个人分别的比例是多少？
个人缴纳8%
单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。
也就是说你工资3000块，首先自己缴纳240块养老金。
单位的缴费基数，是单位职工工资总额，不是按照你个人来算的，每个人工资有高有低，不一样的，假设你单位职工工资总额是150万。1000个工人。那么单位缴纳就应该是30万，其中18万是缴给国家的，12万是缴给职工的，每个职工个人就是缴180块给国家，120块给自己。
那么，你自己就一共是缴纳540块，从你3000元的税前工资当中扣，其中180块给国家统筹账户，另外360块是到你自己的个人账户。
每一个地方缴费比例可能不同，但是计算方式都是一样的。具体缴费比例，可以到本市劳动保障局官网或者打电话查询。
养老保险交网上缴费目前在部分地区可以实现网上缴费，一般可以通过微信和支付宝两种方式进行缴费，养老保险的参保人可以登陆微信，关注当地的社保微信公众号，完成实名认证，然后选择微信办税，进行实名注册，登录之后，输入身份证号码，再输入密码登陆，登录进去后，添加缴费人信息，之后选择养老保险选项，最后进行缴费;或者登陆微信后点击“我”，点击“支付”，找到“城市服务”，再点击“社保”，然后根据页面提示就可以进行缴费了。
在支付宝上缴费，需要登录“支付宝”，然后在首页找到“市民中心”，根据页面提示也可以进行缴费。

❽ 我今天五十七岁开始交职工养老保险,六十岁后不足部分可以补交吗

1. 按照相关法律法规，我国的退休年龄是男性60周岁，所以正常情况下57岁开始交养老保险，那么到达退休年龄的时候，只交了3年的养老保险。

2. 依据《社会保险法》的规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才可以按月领取基本养老金。你3年的缴费年限与15年的缴费要求还差了12年，那么就涉及到一次性补缴养老保险的问题了。

这两种不同的养老保险，规定和要求是不同的，题主可以根据自己的实际情况，再选择看看要缴纳哪种养老保险。

4.城镇职工养老保险如果缴纳城镇职工养老保险的话，那么正常不能一次性进行补缴。

按照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。也就是说，在缴费到达60岁以后，还需要继续逐月缴费12年才能够办理退休领取养老金。