养老保险已交15年辞职

A. 个人社保缴费满15年，辞职后已经不再缴费，退休后可以直接领养老金吗

中国实施的城市职工养老保险制度规定，达到退休年龄后能够顺利办理退休手续，领取养老金的，符合条件。必要条件之一是至少缴纳15年养老保险，否则不能办理退休手续，也不能领取养老金。国家把延迟退休和提高养老金最低缴费年限放在同样重要的位置。十四五以后，我们真的不会按月缴纳基本养老金15年。但肯定会有例外。延迟退休和提高缴费年限是影响民生利益的重大事件，肯定会有一定的过渡期或过渡计划。具体设计方法尚不清楚。

一般养老保险和医疗保险一起支付，如果只有15年的养老保险，那么这可能意味着只支付15年的医疗保险。在这种情况下，当达到退休年龄时，退休后的医疗报销待遇不能处理，也就是说，没有终身医疗保险可以报销，不符合处理条件。根据我国医疗保险的有关规定，累计缴纳基本医疗保险费的年限不少于25年，女性不少于20年。实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，达到退休年龄后才能享受退休人员的医疗保险待遇。

B. 社保交满15年后，可以辞职领养老金吗

社保交满15年后，不可以辞职领养老金的。必须是办理退休后才可以领养老金

C. 在单位交够15年养老保险,现在辞职后自己交,是不是要到50岁才能领取退休金

即使缴够15年社保，也只有达到法定退休年龄后才能办理退休手续并领取退休金。

D. 社保交够15年辞职后社保怎么处理

法律分析：是继续缴纳养老保险和医疗保险。缴纳的方式分为两种。第一种是如果户籍在原单位所在地，可以灵活人员身份在当地继续缴纳养老保险和医疗保险；第二种是将养老保险关系转回户籍所在地老家，以个人身份继续缴纳养老保险和医疗保险。二是如果经济比较困难，已经达到退休的基本条件，也可以不继续缴纳养老保险，等到法定的退休年龄，在参保地或是在老家直接办理退休手续。如果要在原参保地办理退休，必须要继续缴费，因为有的地方规定，对于社保断缴的，当地不愿意办理，那就只能转回户籍所在地办理退休。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

E. 社保交满15年后辞职了怎么办

法律分析：劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》中规定：

第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

F. 女性在工厂上班20年，养老保险已买满15年，现在47岁离职的话，多少岁可以退休

女职工47岁开始缴纳社保，62岁才能退休。根据我国社会保险的相关规定，社保只有缴费满15年，达到退休年龄，才能领取养老金。有了社保积累制，参保人从购买开始需要缴费满15年，达到退休年龄，才能享受养老金。一般情况下，用人单位会为劳动者缴纳一部分保费，保费会从每月工资中扣除。社会保险包括养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，有比较完善的体质。如果一个企业交了15年，但是员工还没有退休，企业就要继续交，直到退休。缴纳社保的，可以停缴，也可以继续缴纳。养老保险必须缴纳规定的最低缴费年限15年。到了退休年龄(男60周岁/女55周岁)，可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业、事业单位、国家机关、人民团体中符合下列条件之一的工人，应当退休: (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的；(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；(三)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工作满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；(四)因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《中华人民共和国社会保险法》第十六条个人在达到法定退休年龄时参加基本养老保险并缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满十五年的，可以缴费满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社保必须交满15年，所以62岁才能退休，直到47岁才开始交社保。
要求缴纳15年，但是一个47岁的女职工，只能缴纳13年才能达到退休年龄。
女职工47岁开始缴纳社保。他们多大可以退休？女员工50岁以上就交不了了，得赶紧交。最低缴费年限为15年。47-15岁的时候可以领养老金，一次交5年的医疗，可以终身受益。
交了15年社保才能领养老金。所以你要到62岁才能拿到养老金。也就是说，要到62岁才能退休。

G. 五险一金已交满15年辞职后怎么处理

辞职后没有关系，你的社保还是在的，交满了15年影响最大的就是养老保险了，你够了15年以后，退休了就可以每个月领取一份养老金，可以不用担心退休后没有收入了。

H. 交满十五年社保,没到退休年龄,辞职了,能领养老金吗