2017兴化养老保险基数

❶ 历年养老保险缴费基数列表

全国各地每一年的社保缴纳基数各有不同，它是以社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。具体的百分比是以个人工资收入来拟定。以下举例上海市2013年--2018年，当个人工资收入低于当地上一年职工平均工资60%，就以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

1、2014年以60%为缴费基数，可交3022元。2014年4月14日上午上海市社保局公布公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。2013年上海市职工月平均工资为 3022/60%=5036元。

2、2015年以60%为缴费基数，可交3272元。2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元。

3、2016年以60%为缴费基数，可交3563元。2015年本市职工年度平均工资为71269元，月平均工资为5939元，

4、2017年以60%为缴费基数，可交3902元。2016上海平均月工资：19512/3=6504元/月。

5、2018年以60%为缴费基数，可交4279元。2017年度职工社会平均工资：21376/3=7132元/月

(1)2017兴化养老保险基数扩展阅读

当个人年龄达到退休年龄后，可以领取养老金。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁，可以领取养老金。每月领取的总额是：基础养老金加上个人账号养老金的和。

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

❷ 2017养老保险缴费基数

2017五险金缴纳比例少五险金缴费基数少面由民商律中国编您介绍 、2017五险金少钱 五险金月缴费金额=五险金缴费基数*五险金缴纳比例 二、五险金缴费基数少 般度本工资收入缴费基数 （1）职工工资收入高于度职工平均工资300%度职工平均工资300%缴费基数; （2）职工工资收入低于职工平均工资60%职工平均工资60%缴费基数; （3）职工工资300%-60%间按实申报职工工资收入确定其缴费基数按劳行政部门公布职工平均工资缴费工资确定 住房公积金缴存基数职工本度月平均工资即度工资总额除12度指自度即1月至12月 住房公积金缴存基数低于市力资源社保障部门公布度职工月低工资标准超市统计部门公布度全市岗职工月平均工资3倍 三、2017五险金缴纳比例 1、养保险 目前养保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金）8%（全部划入帐户） 2、医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%2%+3元 3、失业保险 失业保险缴费比例：单位2%1% 4、工伤保险 单位每月缴纳0.5%自钱用缴工伤保险根据单位划行业范围确定工伤费率0.5%~2%间 5、育保险 单位每月缴纳1%自钱用缴 6、住房公积金 公积金缴费比例：根据企业实际情况选择住房公积金缴费比例原则高缴费额超职工平均工资10%用单位按工资12%办理缴纳住房公积金单位都工资12

❸ 江苏兴化市养老保险

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包含职工养老保险在内的版职工社保的缴费基数是依权据当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定，每个人薪酬不一样其核算的缴费基数就自然有差别的，并不能一概而论。
2015年7月1日起，江苏养老保险缴费基数上限为15446元、下限为3089元元。个人上一年度月均收入大于15446元者应以15446元作为当事人本年度缴费基数；低于3089者，应以3089元作为当事人本年度缴费基数。但江苏省允许执行上述下限标准有困难的地区作适当调整。其中2014年在岗职工平均工资高于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2900元确定;2014年在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2550元确定。

❹ 2017年活就业人员养老保险缴费基数是多少

灵活就业人员养老保险缴费比例

灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的专80-300%为属基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

灵活就业人员养老保险计算方法

灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百（个人按经济状况选择）为缴费基数，缴费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。

退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数（139）。

在此公式中影响高低档的因素有两处：

1）“基础养老金”中的--“本人指数化月平均缴费工资”

2）“个人账户养老金”中的--“个人账户全部储存额”

❺ 江苏兴化职工养老保险金今年要缴纳基数

包含职工养老保险在内的职工社保的缴费基数是依据当事人上一年度月均内收入结合当地本年度上容下限确定，每个人薪酬不一样其核算的缴费基数就自然有差别的，并不能一概而论。
2015年7月1日起，江苏养老保险缴费基数上限为15446元、下限为3089元元。个人上一年度月均收入大于15446元者应以15446元作为当事人本年度缴费基数；低于3089者，应以3089元作为当事人本年度缴费基数。但江苏省允许执行上述下限标准有困难的地区作适当调整。其中2014年在岗职工平均工资高于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2900元确定;2014年在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2550元确定。

❻ 2017江苏省兴化市社保基数出来了没有

申报工资时填报最低基数，如高于社保最低缴费基数就实际报工资就可以了，填的是最低基数，只要不高于最低缴费基数就可以
申报工资时填报最低基数，如高于社保最低缴费基数就实际报工资就可以了，填的是最低基数，只要不高于最低缴费基数就可以

❼ 2017年什么是养老保险缴费基数

养老保险基数就是2016年全省人均平均月工资。各省因为工资的不同，所以缴费基数不同内。这个每年每容个省的发改委会发文件。最高就是这个平均工资的300%缴存，那怕你工资高于300%，最低就是这个平均工资的60%缴存，哪怕你工资低于60%，按这个最低标准缴存。要是个人缴纳，一般就有三个档可供选择100%，80%，60%。要是企业职工的话也可以根据你的应发工资数缴存。比如80%的应该是按5000缴纳，但是你工资是4800，就按4800缴存。范围也是在300%-60%之前的。大概就是这样。

❽ 江苏省兴化市养老保险

包含职工养老保险在内的职工社保的缴费基数是依据当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定，每个人薪酬不一样其核算的缴费基数就自然有差别的，并不能一概而论。
2015年7月1日起，江苏养老保险缴费基数上限为15446元、下限为3089元元。个人上一年度月均收入大于15446元者应以15446元作为当事人本年度缴费基数；低于3089者，应以3089元作为当事人本年度缴费基数。但江苏省允许执行上述下限标准有困难的地区作适当调整。其中2014年在岗职工平均工资高于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2900元确定;2014年在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2550元确定。

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