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农村学副教师的养老息样解决

发布时间:2022-07-06 11:32:49

❶ 农村幼儿园老师能办办养老保险吗如何办

我国政府对发展幼教事业历来十分关注,《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出“要重视婴幼儿的身体发育和智力开发,普及婴幼儿早期教育的科学知识和力法”,要求幼儿教育的工作范围从3-6岁扩大为0-6岁。新世纪的幼儿教育任重而道远,而建立一支稳定的、高素质的教师队伍则是幼教事业发展的关键。然而,我国幼儿教师队伍的结构与其他各类教育小同,各地现有的115.8万名幼教职工中,有70%左右是长期聘用的非公办教师(包括民办、长期代课、临时代课教师),他们是我国教师队伍中的特殊群体。新中国成立以来,他们担任具有专业特长的教育工作,支撑着幼儿教育的半壁江山,为中国的基础教育事业,为社会的经济发展和稳定作出了重要贡献。但他们的待遇问题特别是老有所养的问题却没有引起足够的重视。
1986年,在整顿民办教师队伍时,政策中明确不包括民办幼儿教师,1994年国务院规定的在20世纪末基本解决中小学民办教师转正问题的工作目标中,幼儿教师没有包含在解决的范围之内。实际上,我国幼儿教育实行多形式、多渠道办园的发展方针,鼓励多种体制办园,在社会主义市场经济条件下,多样化的幼儿园不断产生,非公办幼儿园教师的数量在多种体制办园中有发展的趋势。目前,在公办幼儿园中,已有10%-15%的非公办教职工。在我国的幼教事业发展中,非公办幼儿教师发挥着不可或缺的作用。
进入新千年,建立公民的社会劳动保障体制已提到党和政府的重要工作日程上来,国务院召开了“全国社会保障工作会议”,朱镕基总理强调,加快完善社会保障体系,是贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想的重大举措,是治国安邦的根本大计,各级政府要不折不扣地贯彻落实,以保持社会稳定,促进国民经济持续快速地健康发展。广大非公办幼儿教师的社会养老保险问题,已经到了有可能解决的时候了。
行非公办幼儿教师社会养老保险制度的可行性
实行非公办幼儿教师的社会养老保险制度,是一项政策性强、影响面大、社会敏感性高的政府行为,国家有关的法律和政策是实行这项制度的依据。
1.非公办幼儿教师享受社会劳动保障的法律和政策依据。
按照《劳动法》、《教师法》的规定和国务院的现行政策,为非公办幼儿教师建立社会养老保险是可行的。《教师法》规定,非公办幼儿教师应享受教师的待遇。他们是教育工作者,是政府、教育部门办学、集体办学或私人办学聘用的具有专业教育技能的教师,他们不是无业人员,他们是名正言顺的教师,应享受与教师同等的社会待遇。教育行政部门应保证他们在与公办教师待遇有差别的情况下获得应有的社会保障。
所有的教职工都有享受社会劳动保障的权利。1999年国务院颁发的第259号令《社会保险费收缴暂行条例》中的第三条规定:“基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。国家劳动和社会保障部要求:社会劳动保险要扩大到所有的单位,“非生产经营性单位自成立之日起30日内,应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”这项规定,明确保证要让所有的职工都享受社会劳动保障,非公办教职工也不能除外。
从上述有关法律、政策来看,在城镇,非公办幼儿教师应属于国营企业、集体企业聘用的职工,由于收费是非公办教师工资的主要来源,也可以视为实行企业化管理的事业单位的职工。在农村,非公办幼儿教师也不是普通的农民,他们都有权享受用人单位提供的劳动保障福利待遇。各级教育部门应主动配合劳动保障部门、人事部门、财政部门研究适应本地的政策,确实解决非公办教师的社会保障问题。
2.非公办幼儿教师社会养老保险应实行多架道筹措资金。
非公办幼儿教师的社会养老保险资金来源可以实行集体、个人出资为主,国家补助为辅,共同分担的方式。这是符合我国幼教事业的实际情况的,也符合国务院养老保险的政策。各级政府的补助是必要的。改革开放以来的20多年,中央对幼儿教育没有专项补助资金。建立养老保险制度是政府行为,如果中央和地方政府在制定养老保险时能设立专项补助,以保证贫困地区教师获得同等的待遇。那么,政府的投资将获得很高的、长远的回报。天津蓟县按当地最低养老保险水平为700名非公办幼儿教师养老保险的经费需求进行测算,按政府补助20%计算,每年需要补助经费约15万元,县政府和教育局的领导都认为,即使保险费按照工资增长的比例增加,政府负担也并不太重,是有保证的。现有的投资可划一部分转向用于社会养老保险。贫困地区的贵州省清镇市、广西壮族自治区隆安县乡和村的集体办园教师,县教育局每人每月补助工资50-80元。调查人员询问教师“如果把补助费划一部分为社会养老保险金补助费,是否同意?”几乎所有的教师都表示赞成。可见政府和社区有限的投资和社会集资可以转向投入能发挥长远效益的非公办幼儿教师社会养老保险。幼儿园的收入可以承担养老保险的部分资金。幼儿教育属非义务教育范畴,不允许以营利为目的。建立幼儿教育的成本分担机制是发展幼教事业的必然要求。在幼儿教育的成本中,教师工资和福利待遇是最主要的部分。据中央教科所2000年对江苏、天津、河北、山西、贵州、内蒙古六省(自治区、直辖市)的10个县、市的抽样调查(下称“六省调查”),非公办幼儿教师工资80%以上由收费解决,而幼儿教育收费标准很低,县所在地的幼儿园收费每月平均44元,乡21元,村17元,这样的收费标准,基本能维持当地非公办教师的工资待遇。城市的收费约80-100元左右,幼儿园还有能力承担部分养老保险金。如果把教职工的养老保险计入教育成本,适当提高收费标准,如在农村每个幼儿每月增加收费5-10元,就能解决教师养老保险的主要资金。这种办法是合理的,家长也是可}以承受的,所以在养老保险资金中幼儿园可以支付最大比例的费用。幼儿教师个人应该支付一定的保险金。根据国家关于养老保险的有关规定,个人应该支付一定数量的保险金。虽然目前非公办教师的工资低,生活困难,但要他们为自己的长期利益着想,出一定比例的费用是可能的。“六省调查”在询问非公办幼儿教师是否想出钱上保险时,他们纷纷表示愿意。实行非公办幼儿教师社会养老保险制度势在必行根据《教师法》的规定,“各级人民政府应当采取措施,加强教师的思想政治教育和业务培训,改善教师的工作条件和生活条件,保障教师的合法权益,提高教师的社会地位。”非公办幼儿教师不仅从事教育教学工作,还承担保育儿童的职责。为他们提供基本的生存和发展的条件,逐步提高待遇是各级人民政府和主办单位应尽的责任。事实上,幼儿教师待遇低的情况已引起各级政府的关注,“六省调查”显示,已有65%的各级教育行政部门负责人,把实行社会养老保险作为提高幼儿教师待遇的首选策略。在广州、福建、江苏等许多地方的教育部门已在探索适应本地的政策。1998年,山东省人大批准的《青岛市托幼管理条例》规定:幼儿园、托儿所的举办者应当按规定为所聘的工作人员办理社会保险。”此举开创了为非公办幼儿教师养老保险实行地力立法的先河。对非公办幼儿教师实行社会养老保险,能体现多重优越性,表现在以下几方面:第一,这是各级政府和教育行政部门依法行政,依法治教,保护教师合法权益的具体行动。它体现了政府对幼儿教师的关怀,是推进社会稳定进步和教育社会化发展的有力举措,必将深得人心,影响深远。第二,有利于充分利用本地资源,发展低成本、高效益的幼儿教育。因为有了社会保障,无论城镇还是乡村的非公办幼儿教师,即使只得到较低的工资,也能够保持队伍稳定。他们能积极利用本地的条件,发展正规和非正规多种形式的幼儿教育,满足家长的需要,促进幼儿教育在市场经济体制下顺利发展。第三,这是促进教师自我发展,提高教育水平的根本举措。有了社会保障,能极大地调动教师自我发展的主动性,教师可以制定自我培训的目标和计划,教师继续教育将获得高效率。第四,有利于吸引人才,实现幼教队伍的不断优化。有了社会保障,能广开人才渠道,具有高学历的各类人才有可能愿意担任幼儿教师。同时也利于教育水平差的教师自然淘汰。第五,有利于实施幼儿教师资格制度和聘任制度,规范教师管理。具有国家认定的教师资格、被聘用的非公办幼儿教师,才能获得社会养老保险。

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❷ 农村代课教师办理养老保险的问题

代课就是临时上课,代课老师只能算是临时工。你的遭遇令人同情,但是,不管你教了20多年还是30多年,只要没有转为正式教师,想要获得退休保障都不可能,这是目前中国的教育体制所决定的。唯一的办法,就是锲而不舍地向上级部门反映,以求解决。
你可以向你当地的县教育局-县人民政府信访办反映情况,也可以向省教育厅-省人民政府信访办反映情况,还可以向国务院信访局反映情况。当然,打电话向新闻单位反映也行,若有记者出面就更好了。

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❸ 农村离岗代课教师怎么教养老保险政策

自治区实施两项政策彻底解决农村代课教师的问题天山网2011年01月10日11:27:44我来说两句
更换背景颜色:更改文字大小:默认大小最小小一点正常大小大一点再大一点最大天山网讯(记者井波报道)7日上午,新疆维吾尔自治区召开加强农村中小学教师队伍建设视频会。记者从会上了解到,为妥善解决农村代课教师问题,针对在岗、不在岗农村代课教师的实际情况,新疆维吾尔自治区人民政府出台实施两项政策,彻底解决全疆农村代课教师问题。
据了解,新疆维吾尔自治区于2009年出台《新疆维吾尔自治区为边远农村中小学定向招聘教师的实施意见》,对新疆维吾尔自治区符合相关身份认定条件的在岗农村代课教师,采取专项教学能力考核的方式,通过定向招聘的办法,为自治区边远乡镇中小学及村级教学点招聘一批留得住、用得上的农村教师。
2010年,新疆维吾尔自治区又出台《新疆维吾尔自治区关于解决已离岗农村代课教师问题的实施意见》,对于曾经在新疆农村中小学任教,但现已离岗的代课教师,采取经济补偿、多渠道就业、纳入养老保险及城乡低保等综合配套措施,妥善解决其离岗后的生活来源问题。
新疆维吾尔自治区党委常委尔肯江·吐拉洪出席会议并讲话。他说,目前,从为边远农村中小学定向招聘教师政策,到解决已离岗农村代课教师问题政策,自治区已经形成了解决全区农村代课教师问题的政策体系,也更加凸显了自治区党委、政府彻底解决全疆农村代课教师问题的决心和信心。
尔肯江·吐拉洪要求,根据新疆维吾尔自治区统一安排部署,这项工作要在2013年前基本完成。各地各部门要高度重视解决农村代课教师问题工作,统筹协调,加强领导,把握舆论导向,切实做好政策宣传解释工作;要紧密配合、相互支持,确保政策落实执行到位,确保不变味、不走样;要落实好自治区中小学教师统筹招聘机制,加快补充农村新进教师;要加大对各地工作的监督检查力度,严格规定、严肃纪律,确保公开公正公平,要让每一位农村代课教师,亲身感受到这一重大民生工程和惠民举措的温暖。
自治区副主席靳诺主持会议。

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❹ 农村民办下岗教师怎样交养老保险

当地农村养老保险管理中心(村办公室)申请,其手续包括身份证,户口专簿,保费属等即可。

身为农村,可以在试点区参保农村养老保险,其交纳是根据当地农民去年的纯收入为基数,分5个档次,100元/200元/300元/400元/500元,原则上是交得多,对应将来就可以领得越多。

其交纳和领取均会随生活水平的提高而提高。

至少需要交纳15年,对交纳年限不足15年的,可以申请补交;

同时,国家也规定了退休领取,退休年龄统一为:60岁,按月领取至终身。

也是按多交多得,少交少得的原则进行,这只是养老补助,同时也需要采取其它的方式来辅助解决养老问题。

❺ 在农村教师退休后,每年的退休金应该怎么算

很多即将退休的农村教师都很关心自己退休后能拿到多少养老金。其实退休后未来能拿到80%的工作也不错。为什么这么说?首先要知道退休后的工资构成,这样才能谈一谈退休后能拿多少工资。一般来说,这些工资退休后应该就没了。奖励绩效工资不再享受,在职教师奖励绩效工资按教师教学效率发放。但教师退休后不再从事教学工作,退休后不再享受奖励绩效工资。在没有农村补贴的情况下,为了大幅提高农村教师的待遇,国家全面实施了农村教师生活补贴政策。这里以200为基数,每年增加10元钱的补助,比如工作20年,农村补助400元。退休后,这一块就没了。

当然,对于2014年以后退休的,2014年以前的工龄视同缴费年限,相当于机构原退休工资的计算标准,所以2014年以后退休的,按照实际养老保险缴费计算退休工资。所以2016年退休的教师,基本上应该按照这个机构的标准办理退休福利,因为毕竟只保两年。我们的老师也属于一个特殊的群体,他就属于这个群体。平衡分配中的事业单位。一部分钱当然是靠自力更生解决的。在九年义务教育范围内,学费和杂费在全国范围内已经免除,这一项的税收,相当于这个红色公司的教师待遇,完全由财政拨款实现。所以如果有行政机构的老师,他拿到的工资比没有行政机构的老师高很多。所以对于这样一个特殊的教师群体来说,他的工资差距往往很大。

❻ 我是代课老师工作三十年,已到退休年龄,对于我的养老问题应该怎样解决

代课老师工作三十年,已到退休年龄,如果之前没有养老保险的话,可以要求学校或当地教育部门为你补交的。老师的养老保险问题,各地都有政策和处理方式的,一般都给予解决了。

❼ 农村代课教师工作十年以后转正后对这十年的养老保险的补缴用人单位不愿承担任何金费时该如何

摘要 建议你先和单位协商解决,实在不行就找劳动仲裁机构或当地社保局求助。

❽ 我是农村代课教师,工作够15年。国家有政策,怎么办养老保险

您好!关于代课老师的养老保险政策如下:
新政策
不同地区有不同的政策,但代课教师的养老保障有一个大方向,以下介绍代课老师养老保险新政策
参保办法
本着本人自愿的原则,参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。
(一)基本养老费的缴纳
从1996年1月1日起补缴养老保险费,补缴比例为20%,其中:自1996年1月至自辞退前从事教育工作的时间,由当地财政负担12%,个人负担8%;被辞退后所需缴纳的费用全部由个人负担。
补缴基数为参保时所在市(州)上年度在岗职工平均工资。
1995年12月31日前从事教育工作的时间不视同缴费年限。
(二)个人账户
1996年1月1日起,按缴费基数的8%,为参保人员补建养老保险个人账户。
(三)养老保险待遇
参保人员达到按月领取基本养老金条件及缴费满15年的,可以按月享受基本养老金。
城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为:男年满60周岁,女年满55周岁。
参保人员男满60周岁,女满55周岁,累计缴费仍不满十五年的,可允许其继续缴费至15年,其基本养老金从交满15年的次月开始计发;对参保时已超过男60周岁、女55周岁,缴费年限不满15年的,可以一次性补缴至满15年,其基本养老金从补缴资金到位的次月开始计发。
按月领取基本养老金的人员,参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。
参保人员未达到按月领取基本养老条件死亡的,其个人账户累计存储额可一次性支付给其法定继承人或指定受益人,同时终止养老保险关系。
参保人员按月领取基本养老金期间死亡的,分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗嘱抚恤金,其个人账户余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人,不再享受其他养老保险待遇。
(四)基本养老金计发
参保人员符合按月领取基本养老金条件,经当地人力资源和社会保障部门审查批准后,其月基本养老金按下列公式计发:
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数(计发月数按国家规定执行)
相关问题
(一)对不愿参加基本养老保险单辞退民办教师,符合低保条件的,纳入城乡居民最低生活保障范围或今后参加新型农村社会养老保险。
(二)为减轻个人缴费负担,对参保的辞退民办教师个人补缴所需费用,由财政按人平1万元的标准给予补助,其中省财政负担60%,市(州、县)财政负担40%。省级财政补助分三年到位。
(三)对于财政补助涉及人数较多、补助资金数额较大,一次性补缴单位部分确有困难的,可与当地社保经办机构协商,分期缴纳。
(四)原辞退民办教师从新就业的,应随同新用人单位其他职工一同参加社会保险,被辞退前从事民办教师期间的养老保险按上述办法缴纳,补缴的缴费年限和补建的个人账户与现在新用人单位的参保缴费年限和个人账户合并计算。
如何投保养老保险
为了让代课教师的养老问题得到保障,让他们更有积极性来进行教育工作,我国出台了代课教师养老保险的新政策。那么代课教师究竟如何投保养老保险呢?这就需要我们展开来说。
为妥善解决原民办教师、代课人员老有所养问题,近日,经自治区政府同意,自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅出台《关于解决民办教师、代课人员参加养老保险有关问题的意见》(以下简称《意见》)。
根据《意见》精神,被辞退或清退的原民办教师、代课人员,按其户籍和现行养老保险政策规定参加养老保险。对尚未开展新型农村社会养老保险试点地区,属于财政补助对象人员,由其本人提出书面申请,报户籍所在地教育行政部门审核汇总,待开展新型农村社会养老保险工作时,再按规定办理参保登记和补缴养老保险费。按照上述规定参加养老保险的原民办教师退养人员的原有生活补助照常发放,发放标准和资金渠道不变。现仍在教学岗位工作的代课人员,按自治区现行养老保险政策规定参加养老保险。
符合以下条件的原民办教师、代课人员,参保补缴当民办教师、代课期间的养老保险费用,可由政府给予适当补助:1986年12月1日前在公办中小学校经县级及其以上教育行政部门聘用或认可聘用(备案)的民办教师;2003年7月11日前在公办中小学校经县级及其以上教育行政部门聘用或认可聘用(备案)的代课人员。
关于财政补助标准和责任分担,对被辞退或清退原民办教师、代课人员,按其当民办教师、代课的累计年限(不足一年按一年算),由户籍所在地政府发放补助,按其工作1-5年、6-10年、11-15年、16-20年、21年以上(含21年)5个档次,分别给予每人每工作一年500元、700元、900元、1200元、1500元的补助。补助资金由自治区本级财政与设区市财政或县级财政按照6∶4的比例分担。现仍在教学岗位工作的代课人员,教学单位缴费部分由工作所在地政府负责解决。被辞退或清退原民办教师、代课人员原任教地与户籍所在地不属于同一县级行政区域的,其参加基本养老保险缴费补助资金,由原任教地政府统筹安排。
代课教师养老保险费的截止时间是2011年12月31日,过了这个期限养老保险手续将不再受理。因此,希望广大代课教师能够及时办理,保障自身的合法权益。

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❾ 农村代课教师如何办理养老保险

存在劳动关系的,需要由学校办理。
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。

是这样的,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口,只能通过单位方式参保了。

社保办理有两种方式:
(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
且只能办理养老,医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

(二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。

另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种.

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