缴纳社保了无档案能领养老金吗

㈢ 没有人事档案,交养老保险,到退休年龄给退休吗

1、人事档案一般是随个人走的，查一下你的报到证的报到单位，档案一般会寄到专报到证上单位所在属地的人才交流中心；
2、你的就读学校的高校毕业生就业服务中心也能查到你的档案去向；
3、只要办理了养老保险，到了退休时间是可以领取退休金，与档案没有关系；
4、今后不管怎样养老保险一定要继保，祝一切顺利！

㈣ 新单位给上社会保险，但不要档案，对将来领取养老金有麻烦吗

不要自己拿档案，影响退休
档案要在有资质的存档机构存档，将来退休时才能顺利办理退休。档案放户口所在地街道或者人才中心，不要放家里。特别是自己拿档案期间不要拆密封条
如果不准备自己交社保，档案可以放街道，放街道属于失业，没有工龄。如果自己交灵活就业社保，档案放户口所在地人才中心，这样可以计算工龄

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㈤ 私人企业上班交的社保,没有档案可以办理退休吗

办理退休是这样的，92年之后有社保了，所以按照社保缴费的年限计算工龄，92年之前没有社保是需要看档案来计算工龄的，如果你没有档案的记载，那么之前的工龄是不能计算进去的，损失不小的。

㈥ 交了社保，没有档案将来能退休吗

我即是完全可以进行退休的呀。只不过按照的脚我只是完全可以进行退休的呀，只不过按照你的缴费年限来进行相应的计算，你的社保退休的养老金就是可以了

㈦ 青岛市市民自己交社保等老了以后没有档案就不给发社保吗

无个人档案的情况也不会影响到社保缴纳的。个人的档案主要跟工作有关系，与社保关系主要在于办理养老保险退休证明是否存在缴费年限上工龄的核算。
即便是没有个人档案，也可以缴纳社保。而且私营企业是不具备档案的，国有企业工作，会建立档案。还有一些机关单位也有个人档案，个人档案的使用也是在评定职称和提升职务的范畴内。
对于从事特殊工种，个人档案就非常重要，关乎到退休问题。从事特殊工种都会建立工种备案，这样可以证明自己是特殊工种，满足一定的需求还可以提前5年退休领取养老金。
而对于社保缴纳是没有什么作用的，确保社保可以正常缴纳，跟个人档案是没有直接关系的。
(7)缴纳社保了无档案能领养老金吗扩展阅读：
社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

㈧ 工作后如果没有档案但有交社保，会影响以后的退休码

您好，还是有关系的。档案和社保有一定的关系，至于说档案影响不影响退休，那要看具体的情况。养老保险不是一开始就有实际缴费的，很多情况要通过档案来进行认定视同缴费年限。举例来说：
某人是1979年11月份参加工作的，那他缴纳养老保险的年限，需要根据他的档案来认定。也就是说，他1979年11月份到1995年12月份这段时间到底算不算缴纳了养老保险，即这段年限是不是视同缴费年限，需要通过档案认定。档案对他的退休当然有影响。
另一人是2005年1月参加工作并缴纳养老保险的，他就不存在认定视同缴费年限的问题。缴费了就算年限，没交费就不算年限。档案对他的退休就没有什么影响。

㈨ 交了社保，没有档案将来能退休吗

职工没有档案不会影响退休办理或者退休的待遇。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。

它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

(9)缴纳社保了无档案能领养老金吗扩展阅读

中华人民共和国社会保险法

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。