⑴ 贵州社保工资调整办法
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2017退休养老金调整_退休人员涨工资2017贵州养老金上调最新消息
贵州省关于2017年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息
各市(州)、县(市、区、特区)人力资源和社会保障局、财政局，贵安新区党工委政治部、社会事务管理局、财政局，省社会保险事业局，各有关单位：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)精神，为更好地保障广大退休人员的基本生活，经省人民政府批准，人力资源社会保障部、财政部同意，现就我省2017年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整时间和人员范围
从2017年1月1日起，对2016年12月31日及以前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。
二、调整办法
(一)定额调整。企业和机关事业单位退休人员(不含建国前参加革命工作的老工人)每人每月增加50元。
(二)挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员(不含建国前参加革命工作的老工人)分别按照下列办法进行挂钩调整：
1.企业退休人员
(1)按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年增加3元，缴费年限不足1年按1年计算，最低增加30元。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
(2)按本人2016年12月基本养老金的0.8%增加(其中：对本人2016年12月基本养老金低于2016年我省企业退休人员月平均基本养老金的，按2016年我省企业退休人员月平均基本养老金的0.8%增加)。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
2.机关事业单位退休人员
(1)按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年增加2.7元，缴费年限不足1年按1年计算，最低增加27元。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
⑵ 贵州省企业退休人员今年怎么涨工资
贵州省关于2017年企业退休人员基本养老金调整通知【附计算公式】
2016年全国各地都出台新养老金方案，贵州省2017年养老金怎么调？养老金调整每年都在一月份开始进行，到时南方财富网将会及时更新养老金调整方案最新消息，贵州省养老金方案怎么调？贵州省企业退休养老金上调多少？在此期间各位可以参考“关于2016年贵州省企业退休人员基本养老金调整通知”。
贵州省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知
贵州省2016年调整退休人员基本养老金将在本月内完成，调整增加的待遇从2016年1月1日起计发。这是企业退休人员连续第12年调整增加基本养老金水平，也是机关事业单位退休人员第一次按照基本养老金的调整办法调整增加待遇。
调整范围
经国务院批准，从2016年1月1日起调整增加企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员基本养老金水平。调整的人员范围为2015年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。
调整办法
国家规定，本次总体调整水平按照2015年退休人员月人均基本养老金水平的6.5%左右确定，实行定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法。
定额调整：企业和机关事业单位退休人员每人每月增加60元。
挂钩调整：企业退休人员，按本人缴费年限每满1年增加3.6元;机关事业单位退休人员，按全省机关事业单位同类人员2015年12月平均养老金水平的3.5%增加。
倾斜调整：对2015年底年满70周岁及以上的高龄人员，超过70周岁每满1岁增加7元;对建国后至1953年底参加工作的，每人每月增加50元。
对建国前参加革命工作的老工人，按照参加革命工作时间进行调整：1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元;1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加530元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加510元。在此基础上，2015年底年满70周岁及以上的，超过70周岁每满1岁增加7元。
对企业退休军转干部，本次调整增加基本养老金后，达不到全省企业离退休人员月平均基本养老金水平的，补足到平均水平。
资金渠道
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金分别建账管理，钱不混用，互不挤占。
组织实施
企业退休人员调整基本养老金，由各级社会保险经办机构负责发放落实。机关事业单位退休人员调整基本养老金，根据各地机关事业单位养老保险经办工作进展情况，退休人员基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，由各级社会保险经办机构负责发放落实，从基金支付;退休人员基本养老金仍由原单位代发的，由原单位代调代发，所需资金暂按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。
据了解，我省本次调整退休人员基本养老金实施方案，是经省人民政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部审批的，严格执行了国家规定的调整办法和批复的调整水平。省人力资源社会保障厅有关负责人表示，在经济下行压力较大、财政收入增收比例呈下降趋势、养老基金负担越来越重的背景下，继续提高退休人员基本养老金水平，更加体现了党中央、国务院和省委、省政府对全省广大退休人员的亲切关怀。
贵州省2017年养老金计算公式：
调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12
⑶ 贵州企业退休人员养老金什么时候到位
2017年贵州企业退休人员养老金调整，在七月底前到位。
贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅
《贵州省关于年调整企业退休人员基本养老金的通知》
各市(州)、县(市、区、特区)人力资源和社会保障局、财政局，贵安新区党工委政治部、社会事务管理局、财政局，省社会保险事业局，各有关单位：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)精神，为更好地保障广大退休人员的基本生活，经省人民政府批准，人力资源社会保障部、财政部同意，现就我省2017年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整时间和人员范围
从2017年1月1日起，对2016年12月31日及以前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。
二、调整办法
(一)定额调整。企业和机关事业单位退休人员(不含建国前参加革命工作的老工人)每人每月增加50元。
(二)挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员(不含建国前参加革命工作的老工人)分别按照下列办法进行挂钩调整：
1.企业退休人员
(1)按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年增加3元，缴费年限不足1年按1年计算，最低增加30元。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
(2)按本人2016年12月基本养老金的0.8%增加(其中：对本人2016年12月基本养老金低于2016年我省企业退休人员月平均基本养老金的，按2016年我省企业退休人员月平均基本养老金的0.8%增加)。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
2.机关事业单位退休人员
(1)按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年增加2.7元，缴费年限不足1年按1年计算，最低增加27元。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
(2)按本人2016年12月基本养老金的2%增加(其中：对本人2016年12月基本养老金低于2016年我省机关事业单位退休人员月平均基本养老金的，按2016年我省机关事业单位退休人员月平均基本养老金的2%增加)。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
(三)企业和机关事业单位建国前参加革命工作的老工人不参加本条第(一)、(二)款调整，按照参加革命工作时间进行调整：
1.1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元;
2.1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加530元;
3.1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加510元。
(四)在按本条第(一)、(二)、(三)款规定调整基本养老金后，符合下列条件的退休人员再适当增加基本养老金，符合多项条件的予以累加。
1、截止2016年12月31日,年满70周岁及以上的高龄人员,超过70周岁每增长1岁增加6元,不足1岁的按1岁计算。退休人员的年龄认定以办理退休手续认定的出生年月为准。
2、1953年12月31日及以前参加工作的人员(不含建国前参加革命工作的老工人)，每人每月增加50元。
三、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。机关事业单位基本养老保险基金不足以支付的，由财政筹集解决，不得挤占挪用企业职工基本养老保险结余资金。
未参加城镇职工基本养老保险的，参照本办法执行，调整所需资金由原渠道解决。
四、其他
(一)企业和机关事业单位退职人员比照上述办法相应增加退职生活费。
(二)企业退休的军队转业干部，按照中办发〔2003〕29号文件精神，2017年按本通知规定调整基本养老金后，达不到2017年我省企业退休人员月平均基本养老金的，从2017年1月1日起补足到平均水平。
(三)企业退休人员调整基本养老金，由各级社会保险经办机构负责发放落实。机关事业单位退休人员调整基本养老金，根据各地机关事业单位养老保险经办工作进展情况，退休人员基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，由各级社会保险经办机构负责发放落实，从基金支付;退休人员基本养老金仍由原单位代发的，由原单位代调代发，所需资金暂按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。
(四)调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系到各类退休人员的切身利益，各地、各单位要高度重视，准确解读政策，正确引导舆论，切实加强领导，精心组织实施，全力以赴抓好落实，确保7月底前企业全部发放到位、机关事业单位基本发放到位。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源社会保障厅、省财政厅。
2017年7月21日
⑷ 贵州省一九年退休职工养老金调整方案《工伤人员是怎样测算的。》
根据国家相关精神，为更好地保障退休人员基本生活，经省人民政府批准，我省近日下发了《省人力资源社会保障厅省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(黔人社发〔2019〕11号)。
一、调整时间和人员范围
从2019年1月1日起，对 2018年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。
二、总体调整水平
《通知》规定，总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法
1.定额调整体现公平原则，全省企业和机关事业单位退休人员定额调整标准统一;
2.挂钩调整体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制;
3.单独调整体现对建国前参加革命工作的老工人的特殊关爱;
4.倾斜调整体现重点关怀，对2018年12月31日年满70周岁及以上的高龄退休人员和1953年12月31日及以前参加工作的退休人员予以照顾。
四、具体调整措施
(一)定额调整
2018年12月31日以前办理退休手续的退休人员，每人每月增加50元。
(二)挂钩调整
企业和机关事业单位退休人员(不含建国前参加革命工作的老工人)按照缴费年限和养老金水平双挂钩调整:
1.缴费年限挂钩。
按照本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)增加，企业和机关事业单位退休人员缴费年限每满1年增加2.3元，缴费年限不足1年按1年计算。
2.养老金水平挂钩
企业和机关事业单位退休人员按本人2018年12月基本养老金的0.5%予以增加。
(三)单独调整
建国前参加工作的老工人，按照参加革命工作时间不同时间段单独调整。
(四)倾斜调整
对按上述办法调整后，符合下列条件的退休人员再予以倾斜调整照顾：超过70周岁的退休人员按年龄分组进一步加大对年龄偏大、退休时间早的退休人员进行倾斜。
1.截止2018年12月31日, 满70周岁，不足80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加7元;
2.满80周岁，不足90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加8元;
3.满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加9元。
4.1953年12月31日及以前参加工作的人员(不含建国前参加工作的老工人)，每人每月增加50元。
5.对企业退休的军队转业干部，2019年按照本《通知》规定调整基本养老金后，达不到2019年全省企业退休人员月平均基本养老金水平的，从2019年1月1日起补足到平均水平。
⑸ 贵州省今年养老金增加方案
你好！看了你的描述，贵州省省二0一六年企业退休人员涨退休金，最近，国家人社部与财政部发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，按照人均6.5%提高企业，事业退休人员养老金标准，实现十二连涨，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。 按照多工作，多缴费，多得养老金的激励机制，与缴费年限，养老金水平等因素挂钩，各省市的调整方案即将出台，增加部分从一月份起补发到个人帐户，祝你开心好运！
⑹ 贵州省人社厅关于调整2015年退休企业工人工资规定
贵州省于2015年3月30日公布了本省2015年度企业退休人员养老金调整的具体细则，具体如下：
贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》黔人社厅发〔2015〕8号
各市、州、县（区、特区）人力资源和社会保障局、财政局，贵安新区社会事务管理局、财政局，省社会保险事业局，省直有关单位，中央在黔企业：
根据《人力资源社会保障部、财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）精神，为保障企业退休人员基本生活，经省人民政府批准，国家人力资源和社会保障部、财政部同意，现就2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、从2015年1月1日起，对2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金。
（一）退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）按照以下办法增加基本养老金：
1.2014年12月31日及以前办理退休手续的，每人每月增加基本养老金110元。
2.2014年12月31日及以前办理退休手续的，按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年增加3.5元基本养老金，缴费年限不足1年按1年计算。每月最低增加35元。
（二）建国前参加革命工作的老工人，按照参加革命工作时间增加基本养老金。
1.1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加基本养老金550元；
2.1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加基本养老金530元；
3.1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加基本养老金510元。
（三）按本条第（一）、（二）款规定调整基本养老金后，符合下列条件的企业退休人员再适当增加基本养老金，符合多项条件的予以累加。
1.截止2014年12月31日,年满70周岁及以上的高龄人员,超过70周岁每满1岁增加7元,不足1岁的按1岁计算。
退休人员的年龄认定以办理退休手续时认定的出生年月为准。
2.1953年12月31日及以前参加工作的（不含建国前参加革命工作的老工人），每人每月增加基本养老金50元。
3.原工商业者，每人每月增加基本养老金40元。
二、企业退职人员比照上述办法相应增加退职生活费。
三、企业退休的军队转业干部，按中办发〔2003〕29号文件精神，2015年按本通知规定调整基本养老金后，达不到2015年度全省企业离退休人员月平均基本养老金水平的，从2015年1月1日起补足到平均水平。
四、从2015年1月1日起，我省退休人员月最低基本养老金标准（不含领取《独生子女证》加发5%养老金部分）调整为560元，退职人员月最低退职生活费标准（不含领取《独生子女证》加发5%养老金部分）调整为535元。
五、本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的由企业职工基本养老保险基金承担，未参加企业职工基本养老保险的由原渠道解决。
调整企业退休人员基本养老金待遇，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，各地要高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅2015年3月30日
⑺ 2017年贵州省上调多少养老金最新消息
2016年，我国实现了来企业和机关事业自单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。
⑻ 贵州省安顺市2018年退休养老金怎样调整丶
全国除了上海2018调整退休金已经落地，其他省市退休金调整方案还在人社部、财政部上报审批中，耐心等待吧，到你看到你当地媒体报道2018贵州调整方案时，你就知道怎样调整了。
⑼ 贵州对企业退休人员养老金调整方案为何迟迟不公布呢
2012年调整养老金，为何各地迟迟不兑现
2012年调整养老金，中央年前政策已出台，可是各地迟迟不兑现，这是为什么呢？
直到春节为止除上海市外还没有其他地方政府宣布具体的调增数额，更没有在春节前发放的消息。这与之前几年地方政府调增企业养老金的积极性相比大相径庭。之前几年攀比谁发得快增得多，今年则是我看你，你看我，你推迟我等你。
截止上世纪80年代末，此前全国企业、机关、事业单位人员退休养老金（即旧称的基本退休费，）的计算方法是一样的，其基本养老金水平也不因所在单位类别而有差别的。资料显示：1990年企业退休职工基本养老金全国年人均额为1607元、机关为1715元、事业单位为1771元是没有很明显差距的。自从国家实行退休双轨制后，至今企业人员退休养老金与机关、事业单位退休养老金的差距被拉大到2至4倍。所以，抛弃为人民服务的所谓改革，从来都是掌权者受益，底层老百姓利益受损。
国企党、政干部退休金只有同级党、政机关干部退休金的四分之一，说明改开后的权贵连自己曾经战友的财富都要剥夺——无义；国企工人的退休金只有同工龄机关员工退休金的三分之一，这说明资改后的权贵连自己曾经的依靠对象、衣食父母的财富都要剥夺——无情；这种无情无义之徒必遭天谴。就是借我一万个胆，也不敢制定这样有违公平正义，有违良心、有违传统道德的退休分配政策。
大幅提高劳动者的收入已不是一个单纯的经济问题，要维稳吗？这个问题不解决，增加多少维稳经费也是南辕北辙。明摆着的不公平假装看不见，一年两年行，三年五年也行，再长了就不好说了。社会和谐稳定归根到底源于社会公平，古人早就看到了“不患寡而患不均”。这个“均”不是绝对平均，那是遥远的共产主义的承诺，可望不可即。我们要的是合理范围内的差别，也就是公平或叫“平均”。国人大多有这样的经验：贫富差别小时，社会就和谐稳定得多，反之则戾气弥漫冲突不绝。今天的中国，单纯的增量发展已经不是硬道理了，经济成果的公平分配至关紧要，“效率优先兼顾公平”会误大事，这个原则该倒过来用了。
我相信，多数人会认同以下原则：一个真正以民为本的社会，它付给退休者的基础养老金（无论源自社保基金还是财政拨款），不应因职业类别和级别高低导致过大差距，合理的差距只能来自工龄长短。需要说明的是，个人缴费属于零存零取性质，不在论列之中，但也应相对于基础养老金控制一个适当比例。
现在广大的退休者都在计划体制下为国家干了二三十年，个人帐户交的钱只在养老金中占百分之二三，还是工龄长短和社会平均工资基数起决定作用。可见，工龄相同者，无论退休早晚，享受的养老金待遇不应该差得太离谱。183号令的“单兵突进”就造就了这种离谱状态。政府缺钱吗？哪里也能挤出来，钱花在这上头叫名正言顺，比花在扩编维稳队伍升级管控手段上管用的多，不信就试试。当政者们不要得过且过一拖再拖了，也不要挤牙膏似地敷衍了，望你们大大方方干脆利落地消除上述的不公平！
⑽ 贵州退休养老金上调方案细则/退休金补发什么时间开始
人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。
上海市已出台具体调整方案，并要求于5月18日发放到位。贵州省正在制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。