交养老保险的规定

Ⅰ 养老金怎么交

1.单位交纳。主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担；2.个人交纳、个人交纳的，可以自行购买养老保险。也就是城镇职工养老保险，按灵活就业的身份去缴纳养老保险，个人要同时承担单位和个人的保费；3.也可以交城乡居民养老保险，在户籍所在地参与投保。

我国已初步建立起包括基本养老保险、企业及职业年金、个人商业养老保险的“三支柱”养老保险体系。但第三支柱发展程度较低，使得居民缺乏获得稳定和充足收益的养老金投资渠道。个人养老金制度“出炉”，将推动第三制度规范发展，壮大养老金规模。

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

Ⅱ 社会养老保险怎么交

个人交养老保险的方式有三种，一是自己在街道或村委会统一缴纳居民养老保险；而是自己去社保局缴纳灵活就业养老保险；三是参加工作或者找代缴单位缴纳职工养老保险。
1、新农保缴费标准
参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准暂时设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。
2、职工个人养老保险缴费
各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。
3、个体劳动者养老保险缴费
个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
4、灵活就业人员养老保险缴费
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
此外，《国务院关于完善企业职工养老保险制度的决定》统一规定了城镇个体工商户和灵活就业人员参保政策，规定缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例统一规定为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。实践中，一些地方规定灵活就业人员可以在当地上年度职工月平均工资60%-300%之间选择缴费基数。

Ⅲ 养老保险怎么交

1.单位缴纳：主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担；

2.个人缴纳：如果是个人，也可以自行购买养老保险。即城镇职工养老保险，按照灵活就业的身份去缴纳养老保险，个人要同时承担单位和个人的保费；也可以缴纳城乡居民养老保险，在户籍所在地参与投保。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅳ 养老保险的缴纳期限是怎样规定的

首先不得不说的一点就是我们所生活的环境，每时每刻都会发生的各种各样的变化，随着社会经济的不断发展，以及科技技术的不断进步。人们对于预防风险的意识越来越高了，并且人们会选择去购买各种各样的保险，但是不得不说的一点就是人们对于保险的一些规定，或者是说里面的一些运行并不是那么的熟悉，养老保险是我们每个人必须好购买的保险，这对于我们以后老的时候是非常重要的一件事情，那么养老保险的缴纳期限是怎样规定的呢？户籍所在地的新农合保和城居保制度实施的已年满60周岁的老年人，不用缴费，我们年满60周岁之后，我们每个月就能领取相应的基础养老金了，但是我们40周岁以上，我们应该按年交费，累计缴费年限。不小于实际年龄到六十周岁的剩于年数。

Ⅳ 重庆市职工养老保险暂行规定

第一章总则第一条为适应建立社会主义市场经济体制，保障退休职工的基本生活，促进社会稳定，根据《中华人民共和国宪法》有关规定和《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》，结合我市实际，制定本规定。第二条职工养老保险包括基本养老保险，企业补充养老保险，职工个人储蓄性养老保险。基本养老保险和企业补充养老保险由市政府指定的社会保险专门机构经办。储蓄性养老保险由职工自愿参加，自行选择经办机构。第三条职工养老保险责任由国家、企业职工共同承担，养老保险费由国家、企业、职工三方合理负担。第二章实施范围第四条本市范围内的全民所有制企业（国家另有规定者除外）、各类城镇集体所有制企业、股份制企业、内联企业、私营企业、实行经费自收自支的事业单位的各类职工。第五条党政机关、人民团体、事业单位招用的劳动合同制职工、临时工；
在渝驻军招用的固定职工、劳动合同制职工、临时工；
外商投资企业的中方职工。第六条本章各条所列人员（以下统称职工）必须参加职工社会养保险。第三章基本养老保险费的征缴第七条基本养老保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位缴纳标准为本单位职工月工资总额（以国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》计算，下同）的27％。为合理调整企业之间的利益关系，分3年过渡到27％的统一比例。
职工个人缴纳标准为本人月工资总额的3％，由用人单位从职工工资中按月代为扣缴。第八条社会保险机构以各用人单位上一年度职工工资总额为基数，按照规定的比例核定出其当年基本养老保险费应缴额（含职工个人缴纳部分），委托银行视同工资性质按月代为扣缴，用人单位也可自行到指定的社会保险机构办理缴款手续，缴纳养老保险费，用人单位应缴纳的养老保险费，不得拒付。
社会保险机构对用人单位和职工个人缴纳的基本养老保险费实行年初核定，按月征收，处终结算的办法。第九条用人单位缴纳的基本养老保险费，根据每个职工的年工资总额和缴费比例，分解到职工个人，连同个人缴纳部分记入《职工养老保险手册》，作为今后计发基本养老待遇的依据。第十条基本养老保险费，企业计入生产成本，税前列支；机关事业单位在行政事业费中列支。职工个人缴纳的部分免征个人收入调节税。第十一条基本养老保险费的费率，可根据实际需要和社会经济的发展进行调整。
调整费率，由市劳动局提出方案，报市政府审批。第十二条职工退休后，用人单位和个人均不再缴纳基本养老保险费。第十三条企业破产时，应在破产清盘费中扣出应缴纳的基本养老保险费。第四章基本养老金的给付第十四条达到法定退休年龄，缴纳养老保险费满10周年的职工，凭《职工养老保险手册》到社会保险机构办理退休手续。从批准退休的次月起，领取基本养老金。第十五条基本养老金由社会养老金和缴费养老金两部分组成。社会养老金按职工退休时全市上年度职工月平均工资的30％计发。缴费养老金以职工缴纳基本养老保险费期间本人指数化月平均工资为基数，根据缴费时间的长短，缴费每满一年按1．2－1．5％的比例发给基本养老金，由社会保险机构在全市的基本养老保险基金中支付。第十六条缴费年限不足十周年者，作一次性处理；缴费第满1年，发给本人指数化月平均工资2个月的生活费。第十七条实行本规定前退休的人员，仍按国务院国发〔1978〕104号和国家、省、市有关文件规定的待遇标准执行。第十八条实行本规定后在职工固定职工，在3年内达到法定退休提龄退休的，可由本人在下列2种养老金给付办法中选择：第一，按本章第十五条规定领取基本养老金；第二，按本章第十七条规定领取基本养老金。第十九条基本养老金的给付标准根据本市职工生活费用价格指数及社会生活水平提高的实际情况进行调整（办法另定）。第二十条实行本规定前按照规定已参加养老保险的职工个人缴纳保险费的时间和全民企业、集体企业固定职工实行个人缴费前符合国家规定计算连续工龄的时间视为缴费年限（实行个人缴费后未缴纳养老保险费的不能连续计算缴费年限）。本规定实施后，用人单位和职工本人凡未安规定缴纳养老保险费的，一律不得连续计算缴费年限。

Ⅵ 交养老保险的最低年龄可以是多少岁

必须满复18周岁。
我国民法通则规制定成年人的法定年龄为18周岁。
小于18周岁即示为未成年人。
不过其还有一特殊例外：已满16周岁未满18周岁能以自己的劳动收入来源维持当地生活水平的。视为完全民事行为能力人。但此规定只适用于民法。对其他法律（如刑法）是不能适用的。所以一般成年人的法定年龄为18周岁。
现在市场中对于个人交社会养老保险年龄规定一般是在60周岁(男)以下，女性职工一般是在55周岁以下，所以，自己想要能够领取保障金至少是需要在40岁的时候缴纳，而自己在缴纳的过程中还需要连续缴纳满15年，这样才有机会享受保障，自然在退休之后就是能够领取一定的养老金，所以，在选择社保的时候自己还是应该知道实际的情况。

Ⅶ 养老保险交纳的规定

法律分析：基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

Ⅷ 城市居民养老保险交费标准是怎样规定的

法律分析：一、城镇居民养老保险缴费标准缴费档次增1500元和2000元两个档缴费标准目前设为每年100元、200元、300 元、400元500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城镇民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。因为各地经济水平和政策不同，具体缴费档次需要询问当地社保局。咨询电话12333。二、城镇居民社会养老保险领取待遇领取条件：年满60周岁、缴费满15年参加城镇居民社会养老保险个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城镇居民社会养老保险待遇。城镇居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139。基础养老金=标准为55元(今后随国家政策调整)+缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元;个人账户总额=个人缴费+政府补贴+集体补助+社会和个人资助+上述金额产生的利息;计算系数=139(与城镇职工养老保险系数相同)。假如你今年16岁，每年按2000元标准缴费，连续缴费45年，年满60周岁时的月养老金标准=[55元+30(缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元)]+{[(2000+30)×45年+0(集体补助、社会及个人资助等)]+利息(本次测算是按银行最新利率3%的不变数计算的复滚利息)}÷139= 1439.11元。在尚未出台新规定之前，城镇居民养老保险缴费标准是沿用相关规定，同时也需要注意，由于各地经济发展水平不一样、个人情况不同，因此实际每个城镇居民选择的养老保险缴费标准也是不一样的。而参加了养老保险的，也只有在符合了相应的标准之后，才能享受到对应的待遇。

法律依据：