❶ 女性从48岁开始购买社保划算吗
摘要 今年已经48岁了，这个时候开始去交社保，能不能交还划算吗？我明确告诉你48岁了开始交社保可以交但是不划算。因为国家已经取消了社保补缴的政策，从48岁开始交社保的话，至少还需要缴纳15年的养老保险，才能办理退休领取养老金，这样计算的话48岁开始交社保至少要到63岁的时候才开始领取养老金。
❷ 49岁女性首次买社保划算吗
49岁女性首次买社保划算。如果女性49岁的时候缴纳社保养老保险达到十年以后也就是算六十岁，再补缴十年的社保养老保险费用，就可以办理社保养老退休，还是比较合算的，到时候等于六十岁办理养老退休领取养老金了。
一、如何办理社保最划算
1、公司缴纳
关于缴纳社会保险，国家强制要求企业缴纳员工，不缴纳是违法的。 按照规定，职工工资不到社会平均工资的60%的，按平均工资的60%缴纳的职工工资超过社会平均工资的300%的，最高按300%的标准缴纳，职工工资在这两者之间的，以职工实际工资为准
2、个人缴纳
其中，个人缴纳有两种方式。 一个是自己找公司代缴，另一个是去社会保障服务点进行个人代缴。 个人缴纳不仅需要缴纳个人账户的部分，还需要缴纳公共账户的部分，所以资金不充裕的情况下，选择最低缴纳基数比较划算。 不差钱的时候，退休后的养老金会变高，所以当然越高越好。
二、社保和五险一金的区别
1、概念不同：社会保障是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五大险种。 五险一金，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
2、范围不同：社会保险只包括养老保险等5个险种，但五险一金还包括住房公积金。 也就是说五险一金包括社会保障。
此外，社会保险不仅有养老保险，还有医疗保险。 养老保险的话，缴纳年限达到15年，到了年龄，可以辞职领取退休补助。 但是，医疗保险的情况下，如果女性缴纳年限满足20年，而不是15年以上，男性为25年，则可以享受终身报销的70%-90%的医疗福利。 因此，不要只考虑养老金哦。 终身医疗保险的福利也很重要。 请不要忘记。
❸ 我今年46岁，现在开始交社保划算不划算
如果你是男性，只能说再不交更不划算了。
如果你是女性，现在交已经晚了，但总比不交要划算。
养老保险需要缴费不少于15年，也就是说不能少于180个月。且不能补缴，只能从参保开始往后缴费，即使某年中断也不能补。
男性正常是60周岁领取养老金。女性没有工作是55周岁领取。
你想下，如果你20周岁时交到35周岁，大约就是1995年交到2010年，这15年也就是1.5万元足够了。现在开始缴15年，只按今年标准也得10万元，即使那时的钱值钱，但毕竟总额在那里，比现在好攒。
❹ 女性43岁才开始交灵活就业养老保险还合适吗
“女性43岁缴纳社保年龄有点偏大,更是一个非常尴尬的年龄,因为你错过了灵活就业养老保险最佳交费年龄。灵活就业养老保险女性退休年龄在55岁,如果你40岁开始办理灵活就业养老保险,到55岁刚好交够十五年,可以直接办理退休,领取退休工资。
❺ 养老保险女性45岁开始交来得及不
来得及，很多地方的养老保险都可以补交，也就是说如果你交的时间比较晚，就可以把之前没有交的保险费补交上，这样到了年龄之后也可以领养老金
❻ 45岁才开始交社保划算吗
对于这个问题，我觉得这个就是划算的，因为如果自己没有什么太多的收入，那么交社保就是真的是对于自己以后老了以后的生活，有很大的帮助。所以，我建议你自己还是交的好。
社保，很多人都知道这个名词，也每个月都在交，但如果没有法律的强制要求，企业要给员工缴纳一定比例的社保时，很多人都不知道要不要缴社保！像一些全职宝妈、灵活就业人员、创业者、自由职业者，就会考虑到自己要不要交社保了。
要不要交社保？
对于一些没有固定单位的人员来说，交社保是自己的事情，那一定经济压力相对来说是挺大的，但还是劝你们要交社保。
因为社保很重要，一般来说医疗保险和养老保险是最重要的两个保险，医疗保险是可以报销，最高能报销80%，这可以减轻我们很大的经济负担，尤其是在得大病的时候，并且只要交够25年（有些地方规定不一样），就算是退休之后不交了，也是可以终身享受医疗保险待遇的。
另外一个就是养老保险啦，养老保险交够15年，就可以在法定年龄退休之后，按月领取养老金。即使是没有领完就身故，也可以把养老保险里面的个人账户金额给家人继承，这样是怎么算都不亏的。
除了医疗保险和养老保险，生育保险、失业保险、工伤保险在条件满足的情况下也可以领取的。除了五险的保障，在大城市对于买车摇号、买房、落户、子女上学、申请居住证、异地高考都有一定的社保要求。
以北京为例，在北京市缴纳60个月连续社保(补缴有效)及个税，必须要连续的！
什么年龄段最适合交社保呢？
刚才说了，养老保险最低要求是缴满15年，医疗保险是即时到退休年龄还是可以继续交的。
那么我们要交15年就不交了吗，其实不然，因为养老金发放是按照“长缴多得，多缴多得”的原则，也就是说，你交的时间越长，退休之后拿到的养老金越多，你交得越多，退休之后拿到的养老金也越多这样子！
所以建议要在挣钱能力最强的年龄段，把这15年交齐了，保障以后的养老生活，再之后折腾几年，如果没钱就补交吧，有钱就多交几年，断断续续的也可以，先有个保障嘛，不至于老年了啥都没，只能靠着子女，徒增下一代的经济压力！所以，这个就是一些看法，
❼ 46岁女人开始缴养老保险划算吗
摘要 你好亲，很高兴给您解答，46岁开始交可以的，到60也够退休年龄了，可以直接领养老金，希望能够帮到你！
❽ 养老保险多少岁开始交
养老保险18岁就可以开始交，交满15年之后，达到退休年龄就可以领取退休金。当然缴纳的年限可以高于15年，而且缴纳的时间越长，退休后领取的退休金越多，所以在交满15年之后是否继续交可以根据自己实际情况决定。
养老保险在缴费的过程中是可以出现间断的，只要累积时间达到15年就可以，不过养老保险中的医疗保险中断会影响看病报销，而且医疗保险一般需要连续交满20年以上退休后才能继续享受。
工作中交养老保险时公司会负担一部分，个人会负担一部分，这种缴纳方式可以减轻个人负担；不过在实际的缴纳过程中有很多人都是个人缴纳的，这时个人的负担会非常重。
养老保险的缴纳可以有效保证退休后生活得到保障，不至于导致生活水平降低，每月的养老金还可以减轻儿女的负担，所以，如果有条件养老保险一定要及时缴纳。1、根据《社会保险法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金
2、其中，女性工人退休年龄是可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，因工作需要按照企业结合自身实际制度的相应操作办法，在到达法定退休年龄的一个月后，经本人申请、企业同意以及劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不少于一年，最长不超过55周岁。
3、另外，企业实行全员劳动合同制以后，女职工的退休年龄按照退休时所在的工作岗位来确定。即生产岗位操作年满50周岁，管理技术岗位年满55周岁。自《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。自己交养老保险的话，如果是社会养老保险，那么有灵活就业人员养老保险和农村养老保险两个选项：
灵活就业人员养老保险一年的费用为几千元不等，具体还需要去当地的社保中心咨询；
而农村养老保险一年的保险费用为几百至几千不等，相对而言农村社保的保费会低一些。
如果是购买商业养老保险的话，就需要去保险公司咨询了，可以多咨询几家保险公司的养老保险产品对比一下。
❾ 女人四十五岁现在开始交养老保险合算吗
上社保，对你只有好处，现在更不晚，缴费时间累积达到15年，到退休时即可享受退休每月的养老金待遇了，如果到退休时，缴费时间尚，没有满15年，还可以个人一次性补缴不足时间的保费或延长缴费时间到15年，还是可以享受退休养老待遇。
社保卡办理具体如下：
一、办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。
申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。
二、办理资料
1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;
2、会保障卡发行筹备情况说明;
3、统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;
4、照统一要求设计的卡面样式;
5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;
6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。