⑴ 洛阳养老保险缴纳基数
根据洛阳市统计局通知，2015年河南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为45403元，内2015年洛阳市城镇非容私营单位从业人员年平均工资为45819元。从2016年7月1日起，我市各项社会保险的缴费基数和待遇计发，凡涉及上年度社会（职工）年平均工资的，均按此计算。
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⑵ 洛阳2021年社保缴费基数
法律分析：河南洛阳的缴费基数，以59700元/年 (4975元/月)核定个人缴费基数上下限，个人缴费基数上限为14925元/月，个人缴费基数下限继续按照2019缴费年度的缴费基数下限标准执行 (2745元/月)。
法律依据：《洛阳市社会保险中心关于开展2021年度社会保险缴费基数申报工作的通知》
（一）2021缴费年度工资收入申报数据根据2021年4月各险种征缴计划生成。
（二）参保企业申报的月平均工资用于企业职工基本养老保险、工伤保险和失业保险;同时参加机关事业单位养老保险和工伤保险或失业保险的人员，该参保单位需向参保地社会保险经办机构分别申报机关事业单位养老保险月平均工资、工伤保险和失业保险月平均工资。申报的月平均工资为职工上年度月平均工资。
其中，省内机关事业单位养老保险月平均工资按照《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于机关事业单位养老保险缴费工资基数和待遇统筹项目有关问题处理意见的通知》（豫人社〔2016〕10号）规定进行申报;中央驻豫机关事业单位养老保险月平均工资按照豫人社〔2016〕10号文件及《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于中央所属单位属地参加机关事业单位养老保险若干问题的通知》（人社厅发〔2018〕33号）规定进行申报。
⑶ 洛阳市社保缴费基数上限是多少
法律分析：个人缴费基数上限为14925元/月。
法律依据：《河南省人力资源和社会保障厅 河南省医疗保障局 河南省财政厅 国家税务总局河南省税务局关于公布2020年社会保险缴费基数上下限标准的通知》2020年7月至2021年6月全省社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的缴费基数，以59700元/年（4975元/月）核定个人缴费基数上下限，个人缴费基数上限为14925元/月，个人缴费基数下限继续按照2019缴费年度的缴费基数下限标准执行（2745元/月），其中长垣市、邓州市、新蔡县个人缴费基数下限仍按当地2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%执行，分别为2657元/月、2693元/月和2555元/月。
⑷ 洛阳市下半年个人缴纳养老金最低多少钱
没有最低标准，正常都是按照5%的基数，正常增长的工资总额乘以5%，再加上工龄钱再加上超过年数的钱。
⑸ 2022年的洛阳最低的退休工资
2022年的洛阳最低的退休工资大约为1000元。
因为，按照相关部门要求，洛阳市调整后，退休人员每人每月增加105元。缴费年限不满一年的按一年计算。月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000
元。
洛阳退休人员养老金待遇标准
(一)定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加105元。
(二)挂钩调整：按以下两部分增加基本养老金：
1、按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元。缴
费年限不满一年的按一年计算。
2、按调整范围内退休人员本人2015年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。2015年12月
份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算
此项增加额。
(三)适当倾斜：在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1、对截止2015年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老
金：年满65周岁不满70周岁40元；年满70周岁不满75周岁50元；年满75周岁不满80周岁60元；年满80周
岁不满85周岁70元；年满85周岁不满90周岁80元；年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休
时确定的出生时间为准。
2、按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达
到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。
3、企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金
水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
⑹ 洛阳社保缴费基数
法律分析：1、养老保险缴费比例:职工工资基数的27%(其中单位16%、个人8%);2、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费;3、医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%);4、生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费;5、失业保险缴费比例:职工工资基数的1%(其中单位0.7%、个人0.3%)。
法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》
第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
第十五条 省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。
第十六条 社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个账户通知单。
缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。
⑺ 养老金基数一览表
养老金基数如下：
1、机关事业单位。
单位20%，个人8%。缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%；
2、企业。
各省市实际情况不同，养老保险缴费比例依据本地规定执行。例如深圳养老保险缴费比例为21%，单位缴费13%，个人缴费8%。例如上海养老保险缴费比例为29%，单位缴费21%，个人缴费8%。缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。根据当地养老保险规定执行；
3、灵活就业人员。
养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
⑻ 洛阳市社保缴费基数最低标准
法律分析：2019-2020年洛阳五险一金缴纳比例
1.养老保险:公司缴16%，个人缴8%;
2.失业保险:公司缴0.7%，个人缴0.3%;
3.工伤保险:公司缴根据行业，个人不缴;
4.生育保险:公司缴0.5%，个人不缴;
5.医疗保险:公司缴7%，个人缴2%;
6.公积金:公司缴5-12%，个人缴5-12%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。