辞职单位不给养老保险本怎么办

『壹』 辞职后原单位不给转养老保险怎么办

辞职后，原单位应该终止养老保险，到新单位可以继续缴纳。具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。

『贰』 辞职后，之前的单位不归还我的养老保险手册，我该怎么补办

向当地劳动监察投诉，由劳动监察督促单位返还，不需要补办。返还前给你造成的损失可以要求单位赔偿。
《劳动合同法》
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

『叁』 辞职时单位不给养老保险的本子可以另外再补办吗

。。。现在好像就上海需要手册，其他都走网络的了，
所以没关系
的，你可以和当地社保中心咨询下。

『肆』 员工辞职公司没交养老保险怎么办

用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。

根据《社会保险费内征缴暂行条例》第容二十三条的规定：

缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险 费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责 的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚。

对此，职工可以采取以下 措施：

1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费;

2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉；

3、在知道用 人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解 除、终止劳动合同后的60日内（没有签订劳动合同的，从被单位辞退之曰 起计算），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁；

4、超过法定时效未 被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民法院起诉。

『伍』 企业不给职工缴纳养老保险，怎么办

法律分析：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。单位不为职工缴纳养老保险费，属违法行为，对此，职工可以有以下几种办法：

（1）通过工会、职代会等机构，向单位负责人反映，要求其履行缴费义务，维护自己的合法权利。

（2）向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报。劳动保障部门的劳动监察机构是专门对劳动违法行为进行查处的机构。

（3）申请劳动仲裁。职工可以向设在劳动保障部门的劳动仲裁办公室申请劳动仲裁，要求单位依法履行应尽的义务。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

『陆』 我现在辞职了,公司如果不把养老保险手续给我,我应该怎么办

完整的劳动档案是：养老手册，劳动合同，单位出具的解除劳动关系书和人员备案表，如果是你辞职的还要有辞职书，这些全部都要原件，劳动部门才认可的，先和用人单位协商，不行的话就威胁他们说到劳动局仲裁，或者到媒体上曝光，一般单位听了这些都会给的，毕竟你已经辞职，和单位也没有关系了。但仲裁期是一年内都可以的。

『柒』 请问我在原单位离职时未拿养老保险手册，我现在该去哪里拿谢谢

在原单位离职时未拿养老保险手册，向核发单位申报，办理补领手续。相关法律法规专如下：

劳动部关于使用《职属工养老保险手册》的通知

二、《手册》适用于城镇各类企业职工，即全民所有制企业（包括不在城镇的全民所有制企业）、集体所有制企业和私营企业职工，以及外商投资企业中方职工和个体劳动者。

职工是指在上述各类企业中工作并由其支付工资的固定职工、劳动合同制职工、临时职工等全部职工。

四、《手册》如有遗失或损坏，应及时向核发单位申报，办理补领手续。

(7)辞职单位不给养老保险本怎么办扩展阅读：

一、职工调动时，《手册》应随同调动手续一并转移。

二、企业职工调到机关、事业单位工作时，或因待业、参军、上学、出国等暂时脱离工作时，应将《手册》转交社会保险管理机构保管。职工再次工作时，企业应向社会保险管理机构申请继续使用《手册》，并办理手续。

三、职工到达退休年龄办理退休手续，须凭《手册》换发退休证。

『捌』 已经离职才发现原单位没有帮我交养老保险，怎么办

已经离职了，才发现原单位没有帮我交养老保险怎么办？
我认为你就是再找原单位，原单位也不会帮你交养老保险，所以怎么办？
只有自己补交这个办法了。

『玖』 自动离职，原单位不给转出养老保险，到新单位可以重新交吗 （在同省内）

自动离职，午安单位自然就会到社保部门办理停缴社保的手续，把你的社保给停掉。到了新单位，人事也会根据你的入职，去社保部门办理交养老保险手续。因此不用办理养老保险的转移。如果原单位在外地，或是新单位在外地，在要退休之前需要把两个发地方的社保账户集中转移到一个地方，来办退休。

『拾』 单位没给交养老保险，辞职时可以补交吗

您好，可以要求单位补缴。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效：
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。