安徽省贵院农村医生养老问题

『壹』 安徽省对乡村医生退休养老待遇

社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资专（最低数为上年全市职工工资的属60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元; 3、失业保险：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间; 5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

『贰』 乡村医生保险金问题

北京市现有注册乡村医生5506人，其中25％被乡镇卫生院聘用，在1005个村级卫生服务站工作，按社区卫生服务机构设置规划实现“收支两条线”后，这部分乡村医生将和城镇社区医生一样，享有固定工资。而另外75％的乡村医生注册在2282个村的村级卫生室，由村委会聘用，他们的收入来源主要是靠自己为农民患者看病、开药的微薄差价。为此，市卫生局给予村卫生室乡村医生“村级基本用药”的投放权，并每月补助其400元。同时，村卫生室乡村医生承担的公共卫生服务工作，按每月400元标准，以“政府购买服务”的方式补助乡村医生。考虑到不同乡村医生工作绩效和服务水平不一，乡镇卫生院将对他们的工作定期考核，每月800元的补助标准将上下浮动。
此外，乡村医生养老保险制度也将从明年1月1日起开始实施，政府以对既往和在岗乡村医生给予趸缴补助、续缴补贴的方式，率先建立乡村医生养老保险。该制度以2007年12月31日为结点，凡在村级医疗机构执业累计满20年及以上的符合规定的乡村医生，男60岁、女55岁以后，每人每月可领取300元养老金，执业不足20年及未到法定退休年龄的乡村医生，均有相应的养老政策。

『叁』 安徽乡村医生退休待遇

目前国家，还没有对乡村医生有什么待遇，养老保险都是按照缴费规定缴费，到年龄，满足缴费规定办理退休，统一实行缴纳社保制度

『肆』 乡村医生的养老保险

养老保险查询：
社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证内到各区社会保险经办机容构业务办理大厅查询;
上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息;
电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;
个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

『伍』 乡村医生养老保险政策知多少

乡村医生养老保险待遇规定
一、凡三证齐全（乡村医生证，乡村医生职业证书，医疗机构执业许可证）年龄：男60岁，女，55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者（含35年），每人每月按1080元左右退休解决。
二、凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者（含30年）每人每月按800元左右退休解决。
三、凡三证齐全，年龄：男，60岁，女，55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者（25年）每人每月按600元左右解决。
四、凡三证齐全，并持有国家承认学历的乡村医生，可参加考取助理执业医师证和执业医师证书。
五、符合上述三项而死亡的乡村医生，国家给予2000元火化费予以安葬，并继发10个月工资用于安抚。
六、凡三证齐全，而达不到退休年龄的男女乡村医生，国家给予考试转公的制度，对于考核考试合格的转为公办医生，工资待遇国家按排解决；对于考核考试不合格的乡村医生，国家执行淘汰制度，一次性淘汰名正言顺，考核考试标准不能降低，必须从严执行，不得降格以求，降格以求是对人民生命和身体健康不负责任。
七、考试转公须持国家承认的学历参加，否则，乡村医生须再次学习，获得学历后，再考试转公。
八、退休后和淘汰掉无乡医生的村镇，国家执行大学生到农村工作制度，工资待遇由国家从优安排解决，乡镇卫生院统一管理。
九、本办法于2010起在全国执行，2015年结束，乡村医生被取缔，国家执行执业医师和助理执业医师制度。
2016年乡村医生养老保险待遇调整新政策
天津市调整乡村医生养老待遇
一、对乡村医生承担的公共卫生项目发放补助经费。对乡村医生承担的基本公共服务，通过政府购买服务方式进行合理补偿。
二、将乡村医生纳入养老保险和基本医疗保险体系。乡村医生可根据个人缴费能力和参保意愿，按规定自行选择参加城镇职工养老保险或城乡居民养老保险。对于年满60岁的乡村医生，采取补助等多种形式，进一步提高其养老待遇。乡村医生应按规定参加本市城乡居民基本医疗保险，并享受相应的医疗保险待遇，以及城乡居民大病保险、城乡居民生育保险和全民意外伤害附加保险待遇。
三、对村卫生室投保的医疗责任保险费用给予财政补贴。村卫生室统一投保医疗责任保险，其费用由财政给予保障。
四、建立村卫生室运行保障机制。按照每年每所1万元标准给予运行补助，根据医疗机构设置规划确定的村卫生室所在及服务辐射的行政村，年集体经济收入达到50万元及以上的，村卫生室运行补助经费纳入市和区县财政村级组织运转经费;年集体经济收入不足50万元的，村卫生室运行补助经费由区县财政安排专项补助经费。目前补助资金和运行费用已拨付到位。

『陆』 乡村医生退休新政策

根据《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》：

八、建立健全乡村医生养老和退出政策

（十六）完善乡村医生养老政策。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

对于年满60周岁的乡村医生，各地要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。

（十七）建立乡村医生退出机制。各地要结合实际，建立乡村医生退出机制。确有需要的，村卫生室可以返聘乡村医生继续执业。

乡村医生，最初名字叫“赤脚医生”，诞生于20世纪50年代。由于当时农村卫生条件极其恶劣，各种疾病肆意流行，在严重缺少药品的情况下，政府部门提出把卫生工作的重点放到农村，培养和造就了一大批赤脚医生，他们半农半医，一根针、一把草治病，曾和农村**卫生网、合作医疗制度并称为中国农村卫生的“三大支柱”。

(6)安徽省贵院农村医生养老问题扩展阅读：

四川省乡村医生养老待遇：

第一项，健全多渠道补偿政策中，明确要求对乡村医生给予基本公共卫生服务经费、省财政拨款、基本医疗服务补贴、实施基本药物补助等多渠道补偿；

第二项，解决乡村医生养老问题中，要求各地积极引导符合条件的乡村医生参加新农保，对符合新农保待遇领取条件的乡村医生发放养老金。

同时，乡村医生可参照个体工商户的办法，参加企业职工基本养老保险，按规定领取养老金。各市（州）、县（市、区）人民政府可结合本地实际，采取补助等多种形式，妥善解决好老年乡村医生的保障和生活困难问题。

网络-乡村医生养老保险

『柒』 乡村医生养老问题怎么解决

乡村医生是我国医疗卫生服务队伍的重要组成部分，是基层卫生网络队伍，承担着国家基本公共卫生服务项目40%的工作，也是解决群众看病难问题的重要环节。但是，他们游离在人事管理体系之外，待遇不稳定。特别是，乡村医生的养老保障问题一直没有得到解决，影响了乡村医生工作的积极性。

我市应建立乡村医生养老保险机制，解决乡村医生养老问题，为他们解除后顾之忧。将其纳入社会劳动保险体系，可参照企业职工基本养老保险办法，所需经费由各级财政和乡村医生按一定比例共同分担。

逐步改变乡村医生身份。以乡村卫生服务一体化管理为依托，将乡村医生纳入乡镇卫生院统一管理，并享受同等待遇及养老政策，政府给予乡镇卫生院一定的补助，或是在医疗体制改革中将乡村医生纳入县（区）、乡、村三级医疗卫生机构编制，统一管理，统一调配使用。

由政府免费给乡村医生购买医疗责任保险，规避因医疗纠纷或医疗事故而破产，让农村有一个稳定的乡村医生网络队伍，为老百姓提供更多便捷、优质的基本医疗服务。

『捌』 为什么安徽诊所里的医生交城乡居民社会养老保险最高档的6000元，自己只需交2400元

哦！2020年1月份开始调整安徽省内城乡居民养老保险缴费档次标准。共15个档次，6千是最高档。

人家诊所赚钱多就可以选择缴纳最高的档次6000。你经济承受能力只能缴纳2000档，这市场规律决定的。如果你有钱，也可以缴纳6000的最高档。

这事不能比，也没法比。比多了上火！