养老金放发

⑴ 请问社保养老金如何发放

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不会的，社保养老金缴费的档次不一样，缴费时间也有长有短。而且各地方的平均收入基数也不一样，所以综合各种因素以后发放养老金会有很多的差异。

⑵ 新型农村养老保险的养老金是怎样发放的

一、发放方式：

1、对符合按月领取的，指定金融机构开立账户，每月15日左右按月发放。

2、对达到年龄不符合年限条件的，等到条件符合后，指定银行开立专门账户，按月发放。

3、对符合年龄而不符合按月领取条件的，不继续按年缴纳保险的，由乡镇社保所一次性发还给本人。

2、农村养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

二、具体操作方式：

首先，刚开始实行时在达到符合条件，既年满六十岁的不用缴纳费用就可以按月领取养老金，当初时每人每月只有50元。

这种是用现金由村委会代发的，都是一个季度一次发放。

其次，年龄没有达到六十岁，而接近六十岁的，可以按年缴纳养老金，等到六十岁时就可以按月领取养老金了。

这个一部分前期是现金发放的，后期实行直接打到个人社保卡。

再次，年龄离六十岁还远的大龄人要按年缴纳养老金，每年每人最低一百元，直到年满六十岁就可以按月领取养老金。

这种都是直接由银行发放到养老卡上的。

⑶ 养老金的发放方式是如何计算的

养老金是每个人都关心的事情，只要国家对养老金有什么新带动，就会牵动很多人的关注，毕竟这是关系到后半辈子的事情。养老保险政策的实施可以对未来生活提前做好充足的资金保障，同时也可以给社会减少很多的负担。人们每月都会缴纳养老保险，持续数年。很多农村人在外地工厂打工稀里糊涂的就随着，工厂要求买了养老金，很多相关利用还不了解，下面就来说说养老金发放方式是如何计算。

⑷ 养老金发放是怎样执行的

养老金发放是广大职工最关心的问题，也是深化养老保险制度改革，贯彻落实《决定》必须着力解决好的核心问题。按照新老办法平稳衔接，待遇水平基本平衡，保证退休人员总待遇水平不降低的原则，对养老金计发办法采取“老人老办法”、“新人新办法”、“中人过渡办法”的实施方案。所谓“老人老办法”是1998年6月30日以前已经离退休的人员，仍按原有规定计发基本养老金，今后每年都要按规定调整其养老金待遇，逐步提高养老保险水平。所谓“新人新办法”是1998年7月1日以后参加工作，并参加基本养老保险社会统筹的职工，退休后的基本养老保险待遇完全按新的统一制度的规定计发。即个人缴费年限累计满15年以上的，退休后可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，基础养老金为退休时上年度本市职工月平均工资20％，计发个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以120，按照这个标准支付个人账户养老金，在一定时期内，如果个人账户储存额已发放完毕，退休人员依然健在，仍可继续以这个标准按月领取个人账户养老金，只是这部分养老金是由养老保险统筹基金来承担，直至退休人员去世时止。对于缴费年限累计不满15年的职工，退休后，不享受基础养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人。