❶ 四川省2021年养老金调整方案
一、2021年四川退休养老金调整了吗?
今年,四川省的退休职工的退休金会继续上涨,不过具体的调整方案还没有公布,需要等国家人社厅和财政厅共同制定的调整方案后,才会依据四川省的实际情况进行养老金调整。预计需要到2021年6-7月份才会有2021年四川退休养老金调整公布信息。
二、2021四川养老金上调细则预计涨多少?
据了解,2020年依据定额调整的细则来看,退休人员每人每月至少增加46元/月,依据挂钩调整(与缴费年限挂钩、与退休期限相关)、适当倾斜调整(向高龄老人倾斜、向艰苦边远地区退休人员倾斜)等方式对于不同的退休老人进行了养老金的调整。
今年是2021四川养老金上调细则还未公布,但是按照经济专家的说法,预计涨幅在3%-5%左右,那么和2020年养老金上调细则差距不会很大。
1、城乡居民养老保险调整消息
四川省人社厅了解到,四川省城镇居民基本养老金标准提高,从2020年7月1日开始,四川基础养老金最低标准在原来的基础上增加5元,从100元提高至每人每月105元。
2、高龄退休人员养老金调整
高龄退休人员的基础养老金待遇有所提高,对于2020年6月30日已年满65周岁不满80周岁的退休人员,从2020年7月开始,每人每月基础养老金增加2月,对于年满80周岁及以上的退休人员,每月基础养老金再增加3元(即5元)。
城镇职工养老金
四川省城镇职工基本养老金的调整方案暂时还未公布,预计需要到2021年中旬才会公布具体上调的方案,据专业人士预计,2021年养老金上调府邸会在3%-5%之间,调整依旧是按找定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式进行。
四川养老金发放时间调整了吗?
为了实现养老金省级统筹,因此很多地区养老金发放时间调整了。2020年四川省也在进行这项工作,据四川省人社厅的工作安排,在2020年底前企业职工基本养老保险实现了升级统筹,并且部分城市养老金发放日期进行了调整,例如什郁养老金发放日期从每月的5日调整到了每月10日。
❷ 2020年四川省养老金上调最新消息及解释
从2020年1月1日起,为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
调整增加的基本养老金将于7月底前发放到位,各市(州)需在8月底将调整退休人员基本养老金工作的完成情况专题向省人社厅、省财政厅报告。
这是国家自2005年以来连续第16年调整企业退休人员基本养老金,也是继2016年以来连续第5年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,是退休人员适当分享经济社会发展成果的重要途径,是保障和改善民生水平的重要措施。
❸ 四川退休人员养老金上调方案公布了吗
养老金的调整速度比以前快得多。前些年人力资源和社会保障部基本公布了养老金的调整比例。5月、6月、7月,各省市公布具体调整方案。最后,一些额外的养老金在8月和9月重新发放。这两年效率越来越快。在今年4月人力资源和社会保障部宣布上调比例后,上海公布了调整方案,并于5月重新发布。截至目前,已有22个省市公布了今年的调整方案,并承诺在7月1日前完成核算并补办。
无论何时公布调整方案,更换到位,最终的增加都是从2021年1月1日开始。6月份补办的,6个月补办一次,7月份补办的,7个月补办一次。最后退休的人一分钱也不会少。大家都要静下心来,耐心等待养老金最终调整方案的公布和重新发布。
❹ 2020年商业养老保险的老人四川调整养老金方案
商业养老保险,
老人四张调养杨老金,
关键是各方面的,
距离的还要看顾方面的养老金,政府怎样来补贴或者发放。
❺ 四川省应该公布2020年企事业机关单位退休人员的养老金调整具体实施方案了吧!
该养老金调整具体实施方案已经于2020年7月30日在四川省人力资源和社会保障厅的官方网站公布了,其正式的通知名称为《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》。
《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》的主要内容包含了调整基本养老金的对象和时间、调整基本养老金办法、调整额度标准以及针对部分高领退休人员的适度倾斜政策。
(5)四川2020年养老金调整方案出台没有扩展阅读:
一、2020年四川省调整基本养老金的对象和时间:
2020年调整退休人员基本养老金对象为企业和机关事业单位2019年12月31日前已按规定办理退休审批手续,并按月领取基本养老金的退休人员。符合上述条件,但在2019年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的退休人员除外。
二、基本养老金调整金额标准:
1、定额调整,每人月基本养老金增加46元。
2、挂钩调整,企业退休人员与本人养老金水平和缴费年限挂钩。一是以本人2019年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%;二是与缴费年限挂钩,缴费年限15年及以下的每满1年增加1元,超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。
3、机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员,按照企业退休人员挂钩调整办法调整。
4、机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员,以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
❻ 四川将调整退休人员基本养老金,这次涨了多少
成都退休人员今年养老金上涨幅度总体为5%。继续釆取定额调整丶挂钩调整丶倾斜调整的方法进行。
4月17日国家人社部丶财政部联合发布的关于2020年继续提高企业丶机关事业单位退休人员养老金水平的通知,决定从2020年1月1日起,对2019年12月31日巳经办理退休手续的企业丶机关事业单位退休人员上调基本养老金。
我们在这里讲一下这个养老金的增长待遇,因为养老金的增长待遇,在全国范围内是统一调整的,虽然说各个地区自行制定具体的调整细则,但是基本上是以省为单位,也就是说成都的退休人员,他的这个养老金的增长是全省范围之内的统一调整方案,所以将采取定额调整,挂钩调整和倾斜调整相结合的原则,来进行正常调整。
具体自己能够调整多少钱,到目前为止,因为成都地区还没有公布实施方案,所以说我们大致可以借鉴去年的调整方案,因为今年的调整比例跟去年是完全一致的,都是按照5%来进行调整,所以说我们可以借鉴去年的方案和水平,那么进行调整,基本上比方说你去年增长200块,那么今年也有可能是这样的,一个范围之内。
❼ 己经七月份了四川2020年养老金上调细则怎么还没出台呢
那全国都没有最后的出台政策呢,你就等一下呗,着什么急呀,这个不是咱们能急来的,这是国家统一规定的,你就等着呗,到时候开的时候也落不下你就行呗,不要着急,慢慢的来,前一定会到你手的
❽ 2020四川调整退休养老金方案
二零二零年四川省退休人员工资的调整方案是在原来工资基础上上涨百分之五
❾ 30省份养老金调整方案出炉
7月30日,随着四川《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》发布,全国31个省区市中,除浙江之外,已经有30个省份出台养老金调整方案。
根据此前人社部、财政部印发的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》,2020年总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。这已经是我国养老金“十六连涨”。
武汉科技大学金融证券研究所所长董登新向21世纪经济报道记者表示,养老金上调在我国是常态。按照国际惯例,养老金的调整重点看两方面,首先是经济增长速度,另一个是物价涨幅。总体来说,养老金增幅不能超过GDP的增长速度,但不应该低于物价的涨幅,这也是为何养老金在近年来保持5%左右的涨幅。
但是,21世纪经济报道记者发现,各省份在养老金调整上采取不同的挂钩调整比例、不同的固定金额,倾斜调整的情况也各不相同。
在这轮养老金调整中,哪些人将获得最大收益?
各地挂钩调整比例相差大
7月30日,四川养老金调整方案发布,总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
这一调整水平与全国水平一致。董登新表示,随着中国经济进入新常态,物价涨幅则大体稳定在2%-3%,未来我国养老金每年增长速度基本上稳定在3%-5%之间,不会再有像此前一样超过10%的增幅。
这一方面是养老金目前每个月的基数已经不小,另一方面是经济增长速度和物价水平下行,还有一个因素则是社保的降费。这三个因素决定了我国养老金的调整速度,未来会保持低位运行。
此次调整,四川继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。具体看,全省所有退休人员每人每月增加46元。今年挂钩调整办法为,企业退休人员、机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员,在按2019年12月的基本养老金为基数增加1.2%的基础上,再与缴费年限挂钩调整。
此前已经发布养老金调整方案的其他省份,也全部采取定额调整与挂钩调整结合的办法,这是为了体现多缴多得与相对公平原则。挂钩调整意味着,一位退休人员的原本养老金越高,按照同一个挂钩调整比例,他所获得的养老金上调金额越大。与此同时,为了体现公平,会有一个固定调整的金额。
21世纪经济报道记者统计各个省份的数据后发现,定额调整的金额各个省份并不一致,最高的西藏和上海,分别固定调整80元、75元。定额调整较低的江苏和江西,分别调整34元和36元。
有的省份比如辽宁,将定额调整分成5个档次,固定调整金额从25元到70元。而天津将定额调整划分为企业退休和事业单位退休两个档次,并提出企业退休人员、退职人员每人每月增加60元,机关事业单位退休人员、退职人员每人每月增加53元。
除去固定调整的部分,各个省份还有挂钩调整的部分,这一部分的调整主要根据缴费年限的长短,以及各地挂钩调整比例来确定。
尽管从固定调整金额来看,各省的差距并不算太大,但是挂钩调整比例则相距甚远,从最低的河北、贵州分别为0.4%、0.5%,到最高的福建、上海和广东均超过2%。
山东社会科学院人口学研究所所长、研究员崔树义对21世纪经济报道记者表示,各省份选择不同的挂钩调整幅度,与各个省份养老金的情况、经济、财政状况相关。一些地区的企业退休职工和机关事业单位的退休职工之间,养老金的差距比较大。这就意味着,挂钩调整的幅度越大,想弥补这个差距就更难一些,因此一些省份选择较低的挂钩调整幅度。一些省份相对来说平均退休养老金更高,也更平均一些,因此可以选择更高比例调整挂钩幅度。
“不过,未来除非进行大的制度性改革,否则单纯依靠养老金的差异化调整,来拉平企业退休职工和机关事业单位退休职工之间养老金差距,还是比较困难的,未来是这个趋势逐渐缩小的过程。”崔树义说。
董登新指出,各个省份选择不同的固定调整金额和挂钩调整幅度,是出于不同考虑。一些省份认为自身养老金的基数太低,要抓紧调高基数,就会选择更多调整固定金额。还有一些省份认为,省内养老金最高和最低的差距太大,也会抓紧调整固定金额,相对来说挂钩的调整的比例就可以更低。
三类人群可获倾斜调整
值得注意的是,目前公开调整方案的30个省份中,只有27个省份的方案涉及挂钩调整幅度,有3个调整方案中并没有提出,这3个地区包括重庆、北京和宁夏。
其中,宁夏提出本人养老金水平挂钩,以本人2019年12月按月领取的基本养老金为基数,月基本养老金2000元以下的按30元调整,2000元以上的,在30元的基础上,养老金每增加100元,企业再调整2元、机关事业单位再调整1元。
北京的方案是,按照退休人员2019年年底前的月基本养老金水平,以2019年本市居民人均可支配收入水平(5646元)为基准线划分两档,5646元(含)以上的每人每月增加30元,5646元以下每人每月增加65元。通过采取低者高调、高者低调的方式,保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
重庆的方案是,企业退休人员在定额调整基础上,与本人缴费年限挂钩,缴费年限每满1年,每人每月增加3元,本人缴费年限低于15年的,统一按15年进行调整。
“重庆选择养老金调整与本人缴费年限挂钩,交的时间越长,就按照相应的来增加,这个也是公平的。”董登新说,北京的做法属于养老金二次分配。
而在养老金调整之外,一些退休人员还将获得倾斜调整的额外养老金“加成”。
21世纪经济报道记者统计各省份的方案后发现,主要有三类人群能够获得养老金的倾斜调整,即高龄老人、边远地区退休人员、企业军转干部。
河北提出,对艰苦边远地区退休退职人员,一类艰苦边远地区增加20元,二类地区增加25元,三类地区增加30元。山西提出,一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元,二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
对企业退休军转干部,多地则提出养老金调整后其达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的,补足到平均养老金水平。
福建提出,对2019年12月31日前办理退休手续的企业军转干部,其2019年12月的基本养老金(不含军转补贴等各类代发项目)低于省公布的平均养老金2644元的,补齐至2644元后再参加本次基本养老金调整。
相比艰苦边远地区退休退职人员、企业退休军转干部,各地对于高龄老人倾斜调整的差距颇大。
多数省份对高龄人员的退休金增加额度在每月数十元。比如,江西提出,年满70周岁不满80周岁的高龄人员,每人每月增加30元;满80周岁以上的高龄人员,每人每月增加40元。河南表示,截止到2019年12月31日止,年满65岁、70岁、75岁、80岁、85岁、90岁的,分别按20元、25元、30元、40元、50元和60元的标准额外增加养老金。
但也有一些省份大手笔,提出上百元甚至数百元的每月津贴。
安徽提出,截至2019年12月31日,年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁和85周岁及以上的企业退休人员,高龄倾斜标准分别为140元、180元、280元、390元,在以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员,达不到上述标准的补齐到上述标准。
广东则针对90岁以上每月增加350元,100岁以上每月增加600元,也即每年增加4200元、7200元退休金。
董登新指出,这种高龄津贴一般不是基本养老保险基金中发放的,往往是财政出钱,高龄津贴的高低很大程度上直接取决于各个省份的财政实力。
❿ 四川养老金上调细则出台了吗
法律分析:四川省人民政府常务会议审议通过了《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》,授权四川省人力资源和社会保障厅会同四川省财政厅印发实施。《方案》明确从2019年1月1日起,为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》 基本养老金调整水平,主要考虑职工平均工资增长、物价上涨,以及基金支撑能力等因素确定。今年国家在大规模减税降费的背景下,继续确定按5%左右调整退休人员基本养老金,要求机关事业单位原则上不超过4%。这充分体现了尽力而为,又量力而行。在保障退休人员基本生活的基础上,实现了广大退休人员适当分享经济社会发展成果,更有利于更好地保障退休人员的长远权益,使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、也更可持续。
这是国家不断满足人民日益增长的美好生活需要,兼顾养老保险制度长期可持续发展作出的慎重决策。我省确定的养老金调整增幅与国家确定的增幅基本一致。