历年养老保险交费标准

㈠ 荆州市历年养老保险缴费标准

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自5月10日起，企业在申报6月份缴费时，缴费基数按以下标准执行：职工月平均工资为1659.25元，作为核定补缴往年或特殊人员缴费的缴费基数；月最低缴费基数为995.55元（全省在岗职工月平均工资的60%）；年封顶缴费基数为59733（全省在岗职工年平均工资的300%），从今年1月份起执行，6月份结算时做调整。计算2008年退休人员基础养老金中的“全省上年度在岗职工月平均工资”为1659.30元。
另外，对于城镇个体工商户、自由职业者、自谋职业者和灵活就业人员等个体参保人员，2008年7月至2009年6月缴费年度的养老保险缴费标准为全省在岗职工月平均工资的20%，即每月按332元缴纳。对于低收入的人员，由本人提出书面申请，经批准后可按全省在岗职工月平均工资的60%作基数，即最低每月按200元缴纳。对于高收入的人员，可分别按全省在岗职工月平均工资的200%或300%作基数，即每月按664元或996元缴纳。按低基数缴费人员退休后基本养老保险待遇也相应降低。

㈡ 历年农民养老保险金是多少

农村养老保险的缴费方式
?1. 个人缴费：农村居民在缴费时需按照国家规定的每年100元、200元、300元、400元、500元这5个档次进行缴费，档次由参保人自主选择，多缴多得。
?2. 集体补助：一般有条件的村委会会对参保人适当地进行一些补助，会鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。
?3. 政府补贴：政府会对一些困难人群进行政府补贴，符合补贴标准的参保人，中央财政就会为他们支付基础养老金，中西部地区是给予全额补助，而东部地区是给予50%的补助。地方政府也会为其代缴部分保费或者全部最低标准的养老保险费。

㈢ 养老保险历年缴费基数

对于社保交费基数，也就是依据什么数据进行交纳的。
是这样的，社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
这个社平工资就是交纳基数。而23052正好是重庆2007年社平工资。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

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㈣ 养老保险个人交多少 缴费标准是多少

养老保险缴费比例：

1、机关事业单位

单位20%，个人8%。缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%。

2、企业

各省市实际情况不同，养老保险缴费比例依据本地规定执行。例如深圳养老保险缴费比例为21%，单位缴费13%，个人缴费8%。例如上海养老保险缴费比例为29%，单位缴费21%，个人缴费8%。缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。根据当地养老保险规定执行。

3、灵活就业人员

养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。根据相关文件规定城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择，缴费比例为20%。

(4)历年养老保险交费标准扩展阅读：

目前解决我国养老问题采取的主要措施就是推行养老保险制度，要求用人单位按照规定为职员参加养老保险，鼓励居民自愿参加居民养老保险。参保人达到法定年龄，且累计缴纳养老保险达到一定年限后即可申请享受养老保险待遇，领取养老金。那什么是养老保险缴费年限？养老保险缴费最低年限又是多少？

1、什么是养老保险缴费年限？

养老保险缴费年限是指养老保险参保人按照规定缴纳养老保险费用的累计年限，是计发养老保险待遇即养老金发放标准依据之一。其主要包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴纳年限实际缴纳养老保险费用的时间。养老视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

2、养老保险最低缴费年限如何规定？

根据现行我国养老保险政策规定，养老保险参保人必须达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险费用满15年方可享受养老保险待遇，按月领取养老金。简单而言，现行我国养老保险最低缴费年限为15年。这里必须补充说明一点就是，部分地区城乡居民未参加其它养老保险，年满60周岁后，可以领取基本居民养老金。

㈤ 历年养老保险缴费基数

养老保险缴费基数就是你缴纳养老保险所依据的工资基数。
如你最后一行表示：2008年你的缴费工资总额为23052元，12个月，月均工资基数为23052÷12=1921（元）
那么你2009年7月起至2010年6月，每月单位需缴纳1921×20%=384.2元
每月个人需缴纳1921×8%=153.68元

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㈥ 历年养老保险缴费基数列表

全国各地每一年的社保缴纳基数各有不同，它是以社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。具体的百分比是以个人工资收入来拟定。以下举例上海市2013年--2018年，当个人工资收入低于当地上一年职工平均工资60%，就以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

1、2014年以60%为缴费基数，可交3022元。2014年4月14日上午上海市社保局公布公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。2013年上海市职工月平均工资为 3022/60%=5036元。

2、2015年以60%为缴费基数，可交3272元。2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元。

3、2016年以60%为缴费基数，可交3563元。2015年本市职工年度平均工资为71269元，月平均工资为5939元，

4、2017年以60%为缴费基数，可交3902元。2016上海平均月工资：19512/3=6504元/月。

5、2018年以60%为缴费基数，可交4279元。2017年度职工社会平均工资：21376/3=7132元/月

(6)历年养老保险交费标准扩展阅读

当个人年龄达到退休年龄后，可以领取养老金。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁，可以领取养老金。每月领取的总额是：基础养老金加上个人账号养老金的和。

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数