苏州交养老金

Ⅰ 苏州交养老保险规定

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可以的。外地户口在苏州参保，是经由单位办理的职工参保。累计社保参保规定年限，一样办理退休，符合条件一样享受退休养老金。而且，到时候全国社保联网，就是在户口所在地就可以享受苏州相关的退休养老金待遇的。

Ⅱ 苏州个人缴纳社保15年到退休养老金能拿多少

达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老版金=（全省上年度在岗职权工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

Ⅲ 外地人,养老金在苏州交满十五年,到时按哪里的标准领取

如果退休时养老保险关系还在苏州，那就在苏州办理退休；如果养老保险关系在老家，那就要将苏州交的转回老家，然后在老家办理退休。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

(3)苏州交养老金扩展阅读：

人力资源和社会保障部27日发布消息称，从2014年8月1日起，离退休人员个人基本养老金账户每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的部分免收本行异地取现手续费，而前2笔中每笔超过2500元的部分，以及第3笔之后的金额可收本行异地取现手续费。

经国务院同意，国家发展改革委、中国银监会印发的《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》从2014年8月1日起实施。

通知第二条规定：“商业银行免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金(含退休金)账户，每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的本行异地(含本行柜台和ATM)取现手续费。”

据介绍，8月1日实施时，仍通过银行专用存折、借记卡发放基本养老金的，在存折上和卡对账单上进行养老金标识。人社部等要求，个人基本养老金账户变更时，各地要同步做好免收本行异地取现手续费的切换工作。

Ⅳ 我在苏州交了养老保险

养老保险参保人员一律不得退保，跨省转移接续手续方便，从1月1日开始实施的这一专社保新政属，在园区引起了很大关注，园区的公积金政策跟市区不同，有统一的公积金帐户把养老、医疗等五大险种和住房公积金包含在一起，让很多在园区工作的打工仔不知该如何办理?园区劳动和社会保障局结合园区实际情况，对园区公积金非苏州市户籍会员离职后的公积金帐户出台了统一的处理办法。
园区公积金管理中心刘澄伟主任表示，非苏州户籍公积金会员.离开园区，首先，按照国家统一规定，未达法定退休年龄前，一律不得按原有办法作一次性提取退保，公积金帐户注销。其次，由本人申请，持规定的离职证明，到园区公积金管理中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》，对于参加园区公积金A类保障计划的会员，还可提取养老保险关系转移之外的普通专户及医疗专户余额，B类会员可提取特别专户及医疗专户余额。然后，这些开具凭证的会员在苏州以外地区再次就业或回户籍所在地，按国家规定办理转移手续。如果又回园区单位工作的，重新设立公积金帐户，凭证记载的缴费金额及年限按照养老保险关系转入办法处理。

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Ⅳ 苏州养老保险个人缴纳

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单位缴纳可以交5险个人只能交养老和医疗保险。单位缴纳统筹20%个人缴纳统筹扣10%其他的都一样退休工资的计算是一样的。

Ⅵ 在苏州缴社保缴满15年后，不再工作了。以后可以领取退休金吗

在苏州缴社保缴满15年后，以后可以领取退休金。并在一定范围内对社会保险基金内实行统筹调剂至劳容动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。

只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

(6)苏州交养老金扩展阅读

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

Ⅶ 苏州的社保怎么交的，要很详细的

苏州个人交社保方抄式如下：袭

1、非本市户籍且从未在苏州参保过，无法按照灵活就业缴纳社保，可通过进单位就业、注册个体工商户（企业）进行参保。

2、如外地户籍人员参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年，且基本养老保险关系保留在市区的，可按灵活就业参保形式进行参保缴费。

(7)苏州交养老金扩展阅读：

灵活就业人员可参加基本养老保险、职工医疗保险、职工生育保险。

1，参加职工医疗保险的灵活就业人员，在不提高个人缴费比例的情况下，统一参加职工生育保险。

2，灵活就业人员可同时参加以上三个险种，也可选择参加养老保险或医疗(含生育)保险。

3，灵活就业人员不参加工伤、失业保险。

Ⅷ 苏州养老保险缴交多少钱

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现在的社保政策覆盖的人群是越来越广了，个人也可以办理社保了，那么，2016年苏州个人交社保多少钱？小编介绍，2016年苏州个人社保缴费标准如下：
一、2016结算年度，市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高18200元。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低460元，最高3640元（详见附表）。
二、2016结算年度，市区灵活就业人员职工医疗保险月缴费基数为1700元，按11%的比例（含基本医疗保险10%、地方补充医疗保险1%）计算，同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，合计月应缴金额192元。
三、上述缴费标准从2016年3月28日起执行。已在各委托扣缴银行办理委托缴费手续的市区灵活就业参保人员，从4月份起，一律按新标准缴费，其中：养老保险月缴费标准按其本人在办理参保缴费申请手续（或签订委托扣缴协议）时所选档次对应金额调整；医疗保险月缴费标准统一调整为192元。
四、根据《苏州市灵活就业人员参加生育保险办法》（苏人保办〔2010〕21号），灵活就业人员缴纳职工医疗保险费后，视同其缴纳同期职工生育保险费。
五、本通知所称灵活就业人员，是指按《苏州市灵活就业人员参加社会保险办法》（苏府〔2008〕69号）规定，在本市市区参加基本养老保险、职工医疗保险的人员。
2016年度苏州市区非就业居民参加居民医疗保险缴费政策
凡具有本市市区范围户籍、无用人单位、未享受社会医疗保险待遇的人员中，男年满60周岁、女年满50周岁的老年居民，劳动年龄范围内参加职工医疗保险确有困难的失业人员（以下简称“失业人员”），以及持有《中华人民共和国残疾人证》、经市劳动能力鉴定委员会鉴定完全或大部分丧失劳动能力的重症残疾人员（以下简称“重症残疾人员”）。
按月享受异地养老金待遇、退休后户籍迁入本市市区统筹范围的人员，不属于市区统筹范围居民医疗保险的参保对象。
2016年度非就业居民参加居民医疗保险的个人筹资标准为：老年居民按200元的标准缴纳；失业人员和2007年1月1日后户籍迁入本市的居民按640元的标准缴纳；对持有本市民政部门核发的《最低生活保障证》、《低保边缘重病困难救助证》、《五保供养证》、《优抚对象医疗优待证》和持有总工会核发的《苏州市特困职工救助证》的老年居民、失业人员以及符合条件的重症残疾人员，办理居民医疗保险年度申报手续时可免缴应缴纳的费用，由财政全额补助。
2016年度苏州大学生参加居民医疗保险缴费标准
根据市人社局苏人保规〔2013〕2号文件规定，2016年度大学生参加居民医疗保险按每人100元标准缴纳医疗保险费。参保学生中，对持有本市民政部门核发的《最低生活保障证》、《低保边缘重病困难救助证》、《五保供养证》、《优抚对象医疗优待证》的参保学生，父母无工作单位且本人持有《中华人民共和国残疾人证》的参保学生，以及家长持有总工会核发的《苏州市特困职工救助证》的参保学生，个人免缴医疗保险费。对持有县级以上民政部门核发的《最低生活保障证》的非苏州户籍在苏就读学生也可免缴个人缴费。以上免缴的费用，由财政部门予以补助。

Ⅸ 现在交苏州社保15年，以后每月可拿多少养老金

退休时领取的养老金的多少，按目前的计算方法，与缴费年限、缴费基数成正比。
简单说，就是缴费年限越长、缴费基数越高，领取的养老金会更多，反之，则领取的养老金相对会较少。