继续提高退休养老金

A. 2021年退休人员养老金调整方案

法律分析：2021年退休人员养老金也是采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整三结合的方式进行，调整的范围为，参加了企业职工基本养老保险，在2020年12月31日前办理退休手续，并按月领取养老金的退休人员。

法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。 三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。 四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

B. 河南2022年退休金上调政策

具体如下：
（一）定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加105元。
（二）挂钩调整。按以下两部分增加基本养老金：
1、按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。
2、按调整范围内退休人员本人12月份基本养老金（不含取暖补贴）的0.5%计算增加。12月份按要求办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发要求核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
（三）适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1、对截止12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：
年满65周岁不满70周岁40元；
年满70周岁不满75周岁50元；
年满75周岁不满80周岁60元；
年满80周岁不满85周岁70元；
年满85周岁不满90周岁80元；
年满90周岁90元。
退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

C. 2022年退休人员养老金或将迎来十八连涨，将会如何调整

2022年的退休金肯定还会继续上调，因为国家2021年的经济增速已经超过8%，总体基础上退休人员的养老金还会继续上涨。

一、经济形势发展不错。

从2021年的经济数据来看，一年的经济形势发展得非常不错，尤其是外贸出口数据对经济的拉动作用非常强，因此国家的经济形势一片向好。那么退休人员的养老金也会继续上涨。这主要得益于中国的经济基础雄厚，如果没有强大的实力基础，那么想要上调养老金是很难的事情。

退休金连续上涨的背后是国家经济发展的形势，也是国家经济基础的稳定证明。只有保障国家经济的平稳发展，才能有效提升居民的退休金上涨。退休金上涨不仅关系着退休人员的生活问题，更关系着社会稳定情况。

D. 2021年调整退休人员基本养老金的通知

人社部发布的《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》明确自2021年1月1日起，为2021年以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，退休人员月人均养老金上涨5%，迎来16连涨。

法律依据：《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，确保调整工作平稳进行。按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际制定具体实施方案，于2021年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。各地区要严格按照两部备案同意的实施方案执行，切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

E. 退休人员养老金2021年上调方案是什么

法律分析：针对2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

法律依据：《人力资源社会保障部 财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

F. 2022年退休人员人均养老金上涨4%，今年退休的老人也涨吗

近日人社部、财政部发布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。

退休工资很多临退休的老人都会关注自己能拿到多少钱，下面我们来说说养老金是如何计算出来的：

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

最新养老金的计算方法：基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（参保人员退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资缴费工资）/2*缴费年限*1%

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数

在岗职工月平均工资以及缴费基数各地有所不同，但是多缴多得”“长缴多得”的激励机制的政策都是不变。

G. 今年退休养老金上涨的钱什么时候补发到帐定了丨养老金上涨政策出

四月中旬，人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部 财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
此次养老金调整什么时候能落实到位？对此，人社部表示，文件印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
根据通知要求，各地区要于2017年5月31日前报送人社部、财政部审批后组织实施。
目前为止，全国仅有上海出台并落实了调整方案，其他省市有关调整细则都未出台。
去年国家调整了养老金的发放标准，相当于给大家涨了工资。这项政策惠及全国退休人员，大家都想知道涨的这部分工资什么时候发。那么本次工资的调整比例是怎样的，具体参照什么标准。下面小编详细为大家介绍退休涨工资什么时候发相关问题。
近几年，国家规定提高退休人员基本养老金标准。去年提交审查的预算报告写明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
一、国家有关退休金的规定
2017年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。这意味着从2005年开始，退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》指出，实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。在近日由人民出版社出版的《辅导读本》一书中，财政部部长楼继伟发表署名文章《建立更加公平更可持续的社会保障制度》提出，实现职工基础养老金全国统筹，加快建立更加公平更可持续的社会保障制度。
二、2017年，退休涨工资什么时候发？
2017年退休人员补发工资，从有关部门了解到我国机关事业单位调整基本工资标准准备工作已经完成，目前已有个别单位将补发工资打入工资卡内提前预发补发工资。大致从6月起，各地将陆续开始兑现增加的工资，完成退休人员补发工资，补发的金额根据职位和单位的不同而有所差异。省各机关事业单位也会陆续将增加后的工资发放到退休人手中，省内各地因具体情况不同，进展有快有慢，但都会在国家规定的7月底前完成。
退休涨工资什么时候发？从国家有关部门了解到，退休人员涨工资的部分会在本年7月份底之前完成发放。目前前期调整准备工作已基本做好，接下来的工作各省市陆续完成。这几年国家财政部持续提高养老金标准，退休工资实现十三连涨。由于各地统计进展不同，具体补工资的发放时间大家参考地方财政局。
人社部、财政部日前联合下发通知，从2018年1月1日起，提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，预计将有1.14亿退休人员受益。
2020养老金上调我的工资是三千四百上调多少钱? - ： 中央确定上调标准大约是5%,但各地具体标准是不一样的.如果按5%计算的话,应该是170多元吧.

今年养老金涨多少钱?： 每年的年底年初,企业退休人员都十分关注养老金能否上调,2005年以来,企业退休人员的养老金已经连续十一年上调,但是养老金上调同经济发展,物价上涨水平,养老基金的支付能力有关. 养老金能否上调,有赖于相关的政策.自从1993年实施养老保险制度开始,到2005年之间,也有退休人员的养老金好几年不涨的情况.所以,养老金涨不涨还要看政策.

退休职工养老金上调最新政策有哪些? ： 三、退休人员养老金调整低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限...

企业退休人员养老金涨多少? ：6元,另外,再加上向具有高级职称的企业退休科技人员和高龄人员等特殊群体再适当增发,江苏省今年的平均调整水平将超过10%,据初步测算,人均月增加157元左右,届时退休人员月人均养老金水平将达到1623...

企业退休人员基本养老金上调是怎样的? ：涨幅 据测算,到2014年底,经过十年连调,企业退休人员基本养老金水平明显提高,由2004年的月均647元提高到目前的2000多元,增长了2倍多,最高的北京市已超过3000元. 根据国家统计局的数据...

今年企业退休金将月增加140元是什么意思： 是全国企业退休人员人均月增加140元,根据基础养老金,累计缴费年限,高龄,高职称等几方面,有多有少!

人社部:今年上调退休人员养老金后能拿多少钱 - ： 人社部•财政部下发通知,今年继续上调退休人员养老金,上涨幅度是在去年人均工资的基础上涨5%,比如说你的养老金去年是4000元,今年上涨5%,=上涨200元,今年就可以领到4200元.

预计2020年养老金上调比例是多少? - ： 各地都是不一样的.养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇.即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要.从2005年开始至2015年,尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平,但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响,社会各界并不“领情”,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑.

企业退休人员养老金上调6.5% 退休后到底拿多少钱 - ： 凡是2016年年底之前退休,并且已经领取养老金的人员,可以参加2017年的养老金调整,今年调整的比例为5.5%,而不是6.5%退休之后领取多少钱,根据本人的缴费情况计算,和企业退休人员养老金上调是两回事

养老金上涨,退休人员今年能增加多少钱 - ： 2018年涨5%,国家政策已出.比如原先每月2000元,大约增加100元.各地的细则要六七月才有,但会从1月起给与补发.注意:这个上调,只针对2000万退休公务员和1亿退休工人,2017-12-31之前退休的.不包括1.6亿的农村退休居民.农民还是每月125元左右,太低.

H. 重庆2021年企业退休金增加方案

法律分析：一、定额调整。符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加42元。

二、挂钩调整。在定额调整基础上，企业和机关事业单位退休人员均与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整；与养老金水平挂钩，退休人员以本人2020年12月基本养老金为基数，每人每月增加0.7%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

三、适当倾斜。在定额调整和挂钩调整基础上，对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。继续完善退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的退休人员仍按原规定享受高龄人员养老金。

法律依据：人力资源社会保障部、财政部《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

I. 四川2021退休金上调方案

法律分析：此次调整时间从2015年1月1日起；调整范围为四川省2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员；调整水平按照2014年全省企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定；新增加的养老金将在4月底以前发放到位；调整办法为采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。定额调整着力体现公平，挂钩调整与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，进一步体现鼓励参保缴费的激励机制。在定额调整、挂钩调整的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平；对四川省艰苦边远地区，适当提高企业退休人员调整水平；对基本养老金偏低的企业退休军转干部继续予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。挂钩调整的具体办法是:对于缴费年限超过15年的，按每超过1年增加7元调整。

法律依据：《四川省连续11年调整企业退休人员基本养老金》 根据国家统一部署，经省政府同意，今年我省再次调整企业退休人员基本养老金，至此连续调整养老金进入11个年头。按照规定，此次调整时间从2015年1月1日起；调整范围为我省2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员；调整水平按照2014年全省企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定；新增加的养老金将在4月底以前发放到位；调整办法为采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。定额调整着力体现公平，挂钩调整与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，进一步体现鼓励参保缴费的激励机制。在定额调整、挂钩调整的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平；对我省艰苦边远地区，适当提高企业退休人员调整水平；对基本养老金偏低的企业退休军转干部继续予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。挂钩调整的具体办法是:对于缴费年限超过15年的，按每超过1年增加7元调整。

相关负责同志特别强调，国家所确定的调待标准是各省月人均养老金水平的10%，而不是每一位退休人员养老金的10%。这就意味着，部分退休人员的养老金实际增加额可能超过本人退休金的10%，也有部分退休人员的养老金实际增加额可能达不到其本人退休金的10%。同时，为进一步引导参保群众长缴费、多缴费，形成“长缴多得”的良性发展态势，我省将超过15年缴费年限的增发额从去年的每超过1年5元增加到7元。