⑴ 黑龙江基础养老金标准是多少
法律分析：中央确定基础养老金标准为每人每月70元，黑龙江省由中央财政全额补助。 2017年，黑龙江省由地方财政出资，首次提高城乡居民养老保险基础养老金标准，从每人每月70元提高到每人每月80元（黑龙江省自行承担10元）；2018 年，经省政府批准，黑龙江省将于2018年1月1日起，再次提高城乡居民养老保险基础养老金标准，从每人每月80元提高到每人每月90元（黑龙江省自行承担20元）。凡是参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，均可以按月领取城乡居民养老保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》 第六条 各级人民政府应当将老龄事业纳入国民经济和社会发展规划，将老龄事业经费列入财政预算，建立稳定的经费保障机制，并鼓励社会各方面投入，使老龄事业与经济、社会协调发展。国务院制定国家老龄事业发展规划。县级以上地方人民政府根据国家老龄事业发展规划，制定本行政区域的老龄事业发展规划和年度计划。县级以上人民政府负责老龄工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好老年人权益保障工作。
⑵ 养老保险交到98年，现在要办理病退该如何办需要补交多少钱
向当地的社保部门咨询具体手续，一般可以协商最后补齐再领取，具体地方具体规定会有所不同：您可以参考黑龙江的一个文件：
《黑龙江省基本养老保险若干政策问题处理意见》(以下简称《意见》)。
《意见》对养老保险制度的多项政策进行细化和说明。根据《意见》，参加基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限(含视同缴费年限)不足15年的，可以延续缴费至满15年后，办理按月领取基本养老金手续。
按照原有规定，已达到退休年龄，但因缴费年限不足15年，无法按月享受基本养老金。《意见》中规定，这部分人员可以通过延续缴费的方式，一次性或多次缴纳，缴满15年的基本养老保险费后，可办理按月领取基本养老金手续。企业职工可以由本人到属地社会保险经办机构，按个体劳动者身份缴纳剩余年限的养老保险金。
延续缴费参保人员的基本养老金标准，按照参保人员达到按月领取基本养老金条件当期的计发办法和上一年度的全省职工月平均工资为基数核定，其中个人账户养老金计发月数按实际达到按月领取基本养老金条件时的年龄对应的计发月数确定。
原已参加基本养老保险缴费，年限不足15年，但已经将个人账户储存的养老费取出的人员。由原所在单位为其提供原始档案材料，本人到当地社会保险经办机构按城镇个体劳动者参加基本养老保险办法办理延续缴费手续，补缴15年的基本养老保险费后，按月享受基本养老金，已支付的个人账户储存额和实际领取的指数化月平均缴费工资全额退还。延续缴费年限满15年后，按当期有关规定核定基本养老金，延续缴费年限满15年之时至劳动保障行政部门批准按月领取基本养老金期间，按国家规定调整的基本养老金纳入核定的基本养老金标准，社会保险经办机构从劳动保障行政部门批准按月领取基本养老金下月起按核定的标准为其发放基本养老金，并参与以后的基本养老金调整，以前的基本养老金社会保险经办机构不予补发。
有国家承认工龄
可补缴参保
目前，我省有万余名有国家承认连续工龄和与企业解除劳动关系并未达到规定的退休年龄的职工，这部分群体参加基本养老保险的政策较为模糊。新《意见》实施后，他们可通过补缴的方式参保。
未达到规定的退休年龄、有国家承认的连续工龄、返城后从事灵活就业的上山下乡知识青年，以及与原国有或城镇集体企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费度之时起，按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费。
以上人员达到规定的退休年龄且缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的，可以按月领取基本养老金；达到规定的退休年龄时，缴纳基本养老保险费年限(含视同缴费年限)仍不满15年的，可以延续补缴到满15年。
多个账户须合并
留个人缴费最高的
随着市场就业机制的日益建立，部分劳动者在一个以上的工作单位从业普遍增多，重复参保的现象也随之增加。新出台的《意见》对此也做了具体规定。
为解决多重基本养老保险关系问题，《意见》规定，从参保人员最早办理的基本养老保险开始计算，并将其所属单位为其缴纳的养老保险合并。基本养老保险关系重复时期个人账户只保留基本养老保险关系重复时期个人账户中个人缴费数额最高的部分，其他个人账户中的个人缴费部分，可以作为补充间断缴费期间的基本养老保险费用，如果补缴间断期间基本养老保险费有剩余的，剩余部分一次性返还给参保人员本人。重复建立的基本养老保险关系中的单位缴费部分不予返还，个人缴纳部分返还个人。
基本养老保险关系可转移
目前，辞职或解除劳动关系后到外省就业已不是什么新鲜事，但关系到职工切身利益的养老保险问题一直是劳动者在外就业时不得不考虑的现实问题。根据省劳动保障厅新出台的《黑龙江省基本养老保险若干政策问题处理意见》，到外省就业的参保人员，基本养老保险关系可转移。
《意见》规定，与企业解除劳动关系后，在我省按照城镇个体劳动者办法接续基本养老保险关系人员，到外省市企业(单位)重新就业或以个体劳动者身份灵活就业，应当与外省市新就业地协商转移基本养老保险关系。如外省市新就业地社会保险经办机构同意，在当地接续基本养老保险关系，参保者可以转移基本养老保险关系。
如果外省市新就业地社会保险经办机构不同意在当地接续基本养老保险关系，参保者应当向当地社会保险经办机构出示在我省已经参加基本养老保险的证明，申请不再参加新就业地的基本养老保险，继续按我省的规定缴纳基本养老保险费用。如果外省市新就业地不同意转移基本养老保险关系，并要求重新建立基本养老保险关系的，原在我省的基本养老保险关系应当保留，参保者应当继续按照我省的规定缴纳基本养老保险费。在外省市就业结束或达到法定退休年龄后，外省市社会保险经办机构按国家规定为其转回我省的个人账户储存额，可直接由我省的社会保险经办机构退还给本人。
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⑶ 补交养老保险的费用一般要多少钱
个人补交养老保险一年所需的金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。但是各地政策情况都不一样，当事人直接向当地社保经办部门咨询，也可拨打当地社保咨询电话12333咨询。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
⑷ 黑龙江省铁路公务大集体养老保险原来交过，后来不再单位了，交到98年，98年到现在没交，补交现在有什么规
可以补交，不用交滞纳金的。有很多标准，像我们在昆山，最少一年是3500多一点，你算吧。
⑸ 我的养老保险个人应该补交多少
你了解的是基本正确的
如果按照灵活就业人员补交，比例肯定就是20%，不会是其他的，27%的比例不太好理解，因为既不是按照企业的那种交，按照企业是20%+8%，是否会是按照事业单位的那种交呢，因为事业单位的社保跟企业的还不太一样的，但是，你应该是99年就被单位开除或者除名了，不应该再按照事业单位人员算了
你还得咨询社保明确清楚，不好解释
你还现在还可以靠干部，也就是事业单位吗？如果是的话，那么估计的就没有错了，你是按照事业单位比例补交，不是企业的和个人的，所以交费27%应该是符合当地规定的
医保就不好办的，因为你自己也知道异地就医不方便的，建议暂时不考虑，或者参加城镇居民医保，职工医保恐怕不是太合适，因为交的很多的
补充：
很难选择的，因为你所担心的是有道理的，毕竟自己交，费用太多了，如果你打算自己一直单干的话，我个人倾向于不交了
再补充：
1.你个人代单位交的部分，肯定是不进入个人帐户的，进入的是社保的统筹帐户
不进入个人帐户不代表是白交的，因为将来的养老金也是两部分支付，社保的统筹帐户和个人帐户，并且统筹帐户支付的是大头
2.按照灵活人员那种方式，同样是分个人帐户和统筹帐户的，8%进入个人帐户，12%进入统筹帐户，养老金也是两部分组成，全部都进入个人帐户，那不如存银行好了
3.企业的那种无论个人交还是在企业交，只要交费时间和基数一样，退休年龄一样，养老金是一样的
事业单位的就不好说了，因为具体计算方式跟企业的会有所不同的，不好比较
⑹ 黑龙江省补交1996年至2020年养老金需要补交多少钱双城堡
个人补交养老保险一年要交的保费，要根据当地的规定来定。
根据各地政策情况都不一样，建议您直接向当地社保经办部门咨询