养老金延迟退休不交养老

1. 为什么对延迟退休不满，养老保险必须继续买吗

11月20日，人社部发布消息称，正对渐进式延迟退休年龄问题进行深入研究，并表示，在制定延迟退休年龄方案的过程中，会充分考虑社会各界的意见和看法，综合平衡。
为什么要延迟退休？延迟到什么时候退休？是因为养老金不够用了么？对这些大家关心的问题，一起来看看人社部的回答。
为什么要延迟退休？
人社部部长尹蔚民在今年两会期间曾表示，现行退休年龄政策是上世纪50年代初期确定的，当时我国人口预期寿命不到50岁，现在国情发生了巨大变化，人口的预期寿命已达70多岁，有必要根据实际情况进行调整。
当前，我国正面临人口老龄化的巨大压力，劳动力供给形势严峻。
据预测，2050年我国60岁以上人口占总人口的比重达将达到38.6%。目前，职工养老保险的抚养比是3.04：1，也就是3个人养1个人，到2050年将下降到1.3：1，1.3个人养一个人。从国际上看，延迟退休年龄是各国应对人口老龄化的普遍做法。自1989年以来，世界上有170个国家延迟了退休年龄。
此外，许多专业技术岗位，50、60岁的人员正处在经验丰富、技艺纯熟的阶段，这种高端人力资源替代弹性是比较低。如果这部分人过早退休，是对人力资本的巨大浪费。
实际上，目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁，相比之下，我国平均退休年龄不到55岁，是世界上退休年龄最早的国家。
渐进式退休年龄是咋回事？
渐进式的退休年龄政策是世界各国特别是一些发达国家普遍采取的政策。
究竟什么叫“渐进式”？就是用较长的时间来逐步达到提高法定退休年龄的目标。尽管节奏有快有慢，但总体上是逐步推进。根据人社部说法，可概括为八个字——“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间再达到法定退休年龄。
所以说，如果政策实施的时候，你已是原本将要退休的年龄，最有可能的，仅仅是在原退休年龄基础上延长几个月而已。
何时实施延迟退休？
据介绍，在实施延迟退休政策之前，会先把方案公布，实施时间至少要在5年以后，给大家一个心理上的预期。按照人社部此前的设想和规划，延迟退休政策还要经过制定、公开征求意见、上报中央、公布几个流程，公布之后还会有数年的缓冲期。因此，这几年面临退休的人，对此当“毫无压力”。
延迟退休会影响我的养老金发放吗？
尹蔚民曾表示，养老保险基金未来的收支平衡，的确面临着巨大的压力。而且，由于企业职工养老保险是省级统筹，存在地区之间的不平衡现象。
但非常明确的是，养老保险目前总体运行是平稳的，“大家的养老是有保障的”。无论是企业职工养老保险，还是城乡居民养老保险，都是收大于支，不仅确保了待遇的发放，而且还略有结余。
以今年前10个月的数据为例，全国基金总收入超过总支出2100多亿元，绝大多数省份基金累计结余额超过8个月以上的基金支付额，能够确保当期养老保险待遇支付。
如何确保养老金收益？
2014年，人社部公布的数据显示，我国企业职工养老保险累计结余3.06万亿元，城乡居民养老累计结余3843亿元。而养老金的平均收益率只有2.32%，多数年份低于物价上涨的水平，面临很大的贬值风险。这么大笔钱，怎么确保保值增值？
今年6月，人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见。
这项新规全面解除了“养老金不能投资股市”的紧箍咒，在境内投资的前提下，养老基金投资的范围得到扩大，以前只能存银行、买国债，现在上市流通的证券投资基金、股票、股权、股指期货等等，都可以买了。
实际上，广东省早有尝试。2012年，经国务院批准，受广东省政府委托，全国社保基金理事会负责投资运营广东省企业职工基本养老保险结存资金1000亿元，2013年的收益率就达到6.2%，跑赢同期2.6%的通胀率。
同时，人社部将加大社会保险扩面征缴力度，实行基础养老金全国统筹，并加快发展多层次养老保险体系，继续增强养老金的支撑能力。
如何确保养老金安全？
养老金入市，实现多元化、专业化投资，也有网友担心了，“这样风险就会变大，亏了怎么办”？
人社部新闻发言人李忠称，养老保险基金是群众的养命钱，确保养老金绝对安全始终是第一位要考虑的问题。
首先，国家对各项社会保险基金实行严格的监管，社会保险基金存入财政专户，收支两条线管理，专款专用，任何组织和个人不得侵占和挪用。一旦有侵占或挪用社保基金的行为，发现一起，查处一起，确保各项社会保险基金的安全完整。
其次，针对投资行为，在管理机构、资产配置策略、信息披露制度等方面，也会进行全方位的监管。为了切实平衡风险和收益，新规就设定了一条“红线”：投资股票、股票基金、混合基金、股票型养老金产品的比例，合计不得高于基金资产净值的30%。

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2. 最新政策要延迟退休年龄，请问四十岁要不要缴纳社保

延迟退休政策即将落实，但并不影响40岁缴社保，个人建议还是要缴的。

虽然延迟退休政策受到了一些人的抵制，更多的抵触情绪来自于社保缴纳支出和退休后养老金领取的不平衡，认为延迟退休极大的增加了养老金无法“回本”的问题。

实际上上述担心不无道理。举个例子讲，目前退休年龄是60岁，那么假设寿命是75岁，那么15年间领取的养老金足以覆盖在职时缴纳的养老保险；而一旦延迟退休定为65岁，在少领5年养老金的情况下，可能会出现领取的养老金不足以覆盖在职时缴纳的养老保险，也就是“亏本”的风险大大增加。

因此从以上角度汇总而言，延迟退休也是“渐进式”延迟，不会一蹴而就、一步到位，以您现在40岁的年龄，可能退休年龄只会延迟一两年而已，并不会造成多大的“损失”。再者，如果您是单位就职人员，那么不缴纳社保的话单位涉及违法，自身也没有保障；如果您是灵活就业人员，那么在经济条件允许的情况下，能缴纳还是要尽力缴纳的。

3. 国家制定延迟退休之后，不担心很多人都不交养老金了吗

国家制定延迟退休之后，人们的养老金都是由单位强制性缴纳的，所以国家不会担心养老金不交，只有那些个人交的有可能不再交养老金，但那是少数不影响大局。

4. 如果延迟退休实施起来，会不会有人不想继续缴纳养老保险了

如果推迟退休，看年龄。如果男女都是65岁，没有正式工作的人交社保意义不大。你应该选择一个低收入者养老保险，城乡养老保险，建立较晚，基础扎实，考虑周全，适合所有人，尤其是没有正式工作，没有固定收入的人。这个保险一年交一次，金额从几百元到几千元不等，供你选择。可以根据自己的经济情况选择档次。这种保险的特点是把你交的钱都汇总到一个账户里，你的个人账户死后可以继承。此外，国家每月发放固定养老金，即基本养老金。交这种保险的个人是不会吃亏的，因为交的钱都是属于个人账户的，万一到不了退休年龄，你可以继承你交的钱。但是这个保险没有保障，靠这个保险生活质量不高。之前还是需要留下更多的积累。

考虑到他们对自己和孩子的终身幸福有安全感，预计不会出现大规模弃保，将有9亿多人继续参加保险。

5. 有没有人来回答一下，如果真的延迟退休，你还会继续缴纳养老保险吗

我认为，可以肯定的是，现在五十岁左右的人是不会再交了，我就是！因为以前是六十退休，本来就想交够三十年就不交了，现在延长退休，不交的想法就更坚定了！因为随着年龄的增长. 收入却在下降，即使是想交，收入也不一定允许！只能超过十五年，将来退休爱给多少就给多少吧！没办法的事。

6. 养老保险交满15年不交了到退休年龄能退休吗

您好，关键是医疗保险要交25年才行啊。
当然可以这样的。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

7. 假如真的实施延迟退休，有多少人会继续缴纳养老保险

延迟退休势在必行，只不过现在延迟退休是实行缓步的延迟退休。可能10年之后退休的年龄就会逐渐变成60岁65岁，20年之后到底是什么样子，那我们就没有办法预测了。所以因为这个很多人觉得养老保险交的年头是不是有点太长了呀，自己还要不要交这个东西呢？

不要被现在这个延迟退休的政策吓到，只是说延迟退休会影响一部分人，但并不是所有人，也不是说要求大家必须延迟，因为不同人身体状态不一样啊。有些人60岁了他跟40岁的时候一样，身体状态很好，但有人60岁了，他老态龙钟，走路都哆嗦，这种人敢用他工作吗？所以这并不是一刀切的事情，养老金到时候肯定还是会用到的，该交的钱还是得交的。

8. 到退休年龄五十岁,养老保险没交满,延迟退休厂里不给我们交,又怎么办

到了退休年龄，50岁养老保险没交满，延期退休，厂里面不给你们交的话，你们可以去劳动局进行申诉，让厂里面给您补交。

社保卡办理具体如下：

一、办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。

申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。

二、办理资料
1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;

2、会保障卡发行筹备情况说明;

3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;

4、照统一要求设计的卡面样式;

5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;

6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。

三、办理流程

（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，

同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。

（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。

（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。

经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。

（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。

无工作单位的人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%。