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养老金可以自己交吗

发布时间:2020-12-05 05:18:39

1. 农民怎么给自己交社会养老保险

可以去当地的社保机构缴纳。

社保的详细信息可了解:【社保的最新解析,到底有什么用途?】

一、答职工养老与居民养老的区别


2. 社保我可以自己交吗

社保是可以由个人购买的。个人办理社保方法:1、准备好本人身份证,两张近期免冠一寸照片。2、到社保局之后,只要满足申请社保的条件,先填写申请书,然后需要在指定开户行开一个专门的账户,然后和社保局签订代扣款协议。

3. 公司给员工上养老保险保险辞职后可以自己交吗

从单位辞职后,医保和养老保险自己应该如何缴纳
社保办理和续交有两种方式:
(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如a地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
(二)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。
另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。

4. 农户可以自己交养老保险吗

农户可以自己交养老保险。

对于农民来说,社会养老保险目前主要有两种缴交方式。

一种是有工作单位的职工养老保险,遵循国家的基本养老保险制度。分个人缴交部分和单位缴交部分,每月缴交。个人缴交部分由单位先代为缴纳,在员工工资发放中代扣,单位缴交部分由单位每月缴纳。

缴交标准参考各省市《社保管理条例》。退休时可开始领取养老金。关于多地工作,多地缴纳养老保险的问题,可查询相关的养老保险转移合并政策。

另一种社会养老保险是指新型农村养老保险,具体政策参考《国务院于2009年发布了关于开展新型农村社保养老保险试点的指导意见》,主要是针对无工作单位的,在家务农的农民。国家政策是新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

(4)养老金可以自己交吗扩展阅读:

基本养老保险缴费基数计算:

1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。

3、个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

5. 养老保险可以个人续交吗

必须原公司办理了社保缴费终止手续,才可以个人继续缴纳社保费。

注意,公司应在员工辞职30日内,到社保中心办理终止该员工缴费的相关手续,否则公司有继续缴纳保费的义务。

原单位终止缴费手续后,户口在当地的,到户口所在街道办理(挂人才中心的,到其职介所办理),以自由职业者身份个人独立缴费。或者到新单位后,由新单位继续缴费即是了。

参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年。

(5)养老金可以自己交吗扩展阅读:

步入2015年,全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比,用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。

各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因,社会平均工资存在虚高成分,并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。

因此,社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外,社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担,如何平衡好参保对象的权利和义务,还需要统筹考量,拿出相应的配套措施。

6. 我自己缴纳养老保险能有补贴吗

可以通过劳动仲裁让公司补缴。一般按照实际工资为基数,公司承担公司部分,个人专承担个人部分。属如果是好多年的,个人部分还是比较多的,但从长远角度来说,肯定是补缴划算。

我记得劳动仲裁好像是两年内还是一年内提起,具体你问问当地劳动监察大队,在人社局下属部门。

只要能提供相应证据,这种几乎是必补的。
如果每月的养老金是¥900,那么一年下来就是¥900 X 12 = ¥10800

一次性补缴¥9.5W,那么就相当于这笔投资的年化收益率是 ¥10800 / ¥95000 = 11.3684%

也就是说,大概11年左右领回本金。

这笔投资划算吗?

这就要看到底能领取多少年了,你懂的,这跟投保人的实际寿命年限有关。

如果能领取足够11年,也就是说,您的身子骨很硬朗,将来就算到了80~90岁都毫无问题,那就是合算的。

因为到您的74岁之后,就基本是赚的利息。如果把这11年的利息也算上,恐怕要再领个八九年。

基本您领到85岁以后,就是纯白赚的了。

但咱们国家的人均寿命比较短,大概75岁左右,如果区分开男女性别,男性可能更短一些,女性平均寿命会更长一点。

再具体算下去,我就不知道该怎么算了。

给您做个参考,祝您健康长寿,活过一百!

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