个人交养老保险能交几险

❶ 个人交社保是交几险

【法律分析】：个人社保险种：基本养老保险、基本医疗保险。个人社保必须要参加基本养老保险，基本医疗保险可选择参加或不参加。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

❷ 个人自己交保险能交几险

关于五险一金
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。交是都可以交，不过还是根据自己需要交的，有些险种不必要的

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❸ 养老保险包括哪几种险项

养老保险一般分为以下几类：
1、基本养老保险。企业和员工共同依法缴纳的养老保险。在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。
2、企业额外补充的养老保险。企业根据自身能力，在国家规定以外提供辅助性养老保险。
3、职工自愿选择办理的商业养老保险。作为个人补充保险形式。
拓展资料：
“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生
育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五
险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么？
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户
)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围
来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高
缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中
需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3
)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有
利于应付中国人口老龄化危机，逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本，逐步实现由企
业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）

❹ 个人交社保交几险

法律分析：根据我国相关法律法规明文规定，社保需要累积购买15年并且受保人到达退休年龄才能领取退休工资。社保又称社会保障险，一般情况下，正式工作都会要求劳动者购买社保，用人单位每月会补贴劳动者购买社保，和劳动者一起承担保费，劳动者缴纳保费会从工资里直接扣除，社保包括五个方面，养老保险，工伤保险，生育保险，医疗保险和失业保险。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

❺ 个人缴纳社保包含哪几种保险

个人缴纳社保包含基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。统称五险，是国家法定的保险。如果是以自由职业者身份办理社保缴费，那么可以有选择两三项，如养老险、医疗必办，若是女性建议还要选择生育险。如果是公司集体缴费，那么五险就得全部交齐。
一、具体如下:
1、养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，各需要交的比例具体说明如下：
2、基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。
3、基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。
4、失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
5、工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
二、社会保险的特征：
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
我们去工作的时候，所在的单位是会我们交这个五险一金的。当然，所在单位不同所缴纳的社保也不同。而且，单位只是帮我们缴纳一部分而已。个人也是需要去缴纳一部分的。但是，这个缴纳的多少，是要按照当地的社会保险的标准来进行判定的。

❻ 自己交社保一般的交几险

如果自己以灵活就业身份参加社保一般只缴纳养老保险和医疗保险两大类，如果以职工身份参与保险需要缴纳五险一金，包含有养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险和住房公积金，

其中单位缴纳社保的20%.个人承担8%.

❼ 不上班打算以后自己上保险主要交几险交多少钱

不上班自己交两险就可以了一个是基本养老保险另一个是基本医疗保险。基本养老保险7000元一年，基本医疗保险6000元一年。1、只能交养老保险和医疗保险两种保险，养老保险必须买，医疗保险可以选择买或者不买。2、这两种保险分两档：一档 100%社会平均工资 二档 60%社会平均工资缴费档次越高，养老金领取越多但是医疗待遇与缴费档次无关，一二等享有同样报销。3、具体钱数你可以打12333社保热线或者到社保局问下，这样比较权威。个人建议，如果你有单位给你交社保，自己在交一部分，是很不错的选择。单位为你交大头，自己交小头，而且也能够享受所有险。社保包括两个账户，一个是统筹账户，（进入国家进行统一支配），一个是个人账户。而个人交社保大部分进入了统筹账户（就是以前公司给你承担的那部分）。
拓展资料：
1、目前我国的社保主要分为两类，一类是城镇职工社保，一类是城乡居民社保，参保人员可以根据个人情况选择缴纳城镇职工社保或城乡居民社保。城镇职工社保：自己缴纳城镇职工社保，可以以灵活就业身份参保，参保人员可购买社保中的养老保险和医疗保险两个险种，养老保险的缴费比例为28%，医疗保险的缴费比例一般要达8%，个人医疗账户才有资金划入，社保费用由参保人员自己承担，具体的缴费金额是根据参保人员当地的社会平均工资，及参保人员选择的缴费基数来决定的。例如某地区平均工资为4000元，缴费基数为0.6，那么每月需要交纳的社保费用为4000*0.6*36%=864元。
2、城乡居民社保：城乡居民社保包含医疗保险和城乡居民养老，这两种保险的费用的保费分个人缴纳和国家补贴两部分，城乡居民类社保医疗保险的缴费标准各个地区会略有不同，每年最低二三百元，而城乡养老保险的缴费从100元到3000元分为多个缴费档次，参保人员可根据自己的经济情况选择适合自己的缴费档次，缴纳的养老保险费用越高，达到退休年龄后可领取的养老金就越多。
3、如果选择缴纳城乡居民社保，一般是按年缴费，费用也会比较低，参保人员可以选择适合自己的缴费档次，压力自然也会比缴纳职工社保更小一些。但是，缴费较少，自然带来的也是待遇相对较差的医疗保障和养老金保障，所以，该选择缴纳哪种社保，还需要我们自己针对自身情况来判断。但是毋庸置疑的是，社保作为一种社会性保障来说，还是非常值得缴纳的，所以如果还能在退休前缴满15年，建议大家积极参保

❽ 个人交养老保险和医疗保险，以后能缴五险吗

以后当然能够缴纳五险。
如果你现在个人缴纳的养老保险和医疗保险，如果想要缴纳五险了，那么是需要将个人缴纳的养老保险和医疗保险停交，然后企业就可以帮你缴纳五险了，缴纳个人养老保险和医疗不影响以后缴纳五险的。