『壹』 养老金是如何计算的
引言:随现代经济发展,养老金很早出现在我们生活中,那么养老金是如何进行计算都受哪些因素影响呢?下面一起来和小编看看吧!
养老金可以跟着平均工资一起提升,在一定程度上能够抵抗通货膨胀,表面上好像是我们交养老保险,实际上公司会被帮我们交更多,每个地方具体政策有所不同。如果国家没有强制缴纳养老保险,而是由自己攒养老保险的话,大部分人都攒不下钱,以后老年生活也没有着落,以现在所形式制度来看,在一定程度上保证了大家都有一笔攒养老金。
『贰』 如何计算个人养老保险
有计算公式。必须有何年何月缴纳社保,交纳多少,交纳时社会平均工资。这样才能计算。
『叁』 养老个人账户总额是什么怎么计算
养老个人账户总额是指居民养老保险个人账户里的总金额。
而养老保险个人账户是用于记录参保人员缴纳的基本养老保险费和从单位缴费中划转计入的基本养老保险费,以及上述两部分的利息;它是参保人员办理退休手续、以及跨统筹范围转移、退休前退保、退休前出境定居或死亡终结基本养老关系时,领取个人账户有关待遇的主要依据。
养老保险个人账户总额的计算方法:
1.年度计算法。个人账户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算,计算公式为:个人账户累计储蓄额=上年底止个人账户累计储存额×(1+本年记账利率)+个人账户本年记账金额×(1+本年记账利率×1.083×1/2)。
2.月度计算法。个人账户累计储存额在一个缴费年度内按月计算,计算公式:个人账户累计储存额=上年底止个人账户累计储存额×(1+本年记账利率)+本年记账额本金+本年记账额利息。
本年记账额利息=本年记账月积数×本年记账利率×1/12。
本年记账月积数=∑〔n月份记账额×(12—n+1)〕(n为本年各记帐月份,且1≤n≤12)。
目前个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户,每年利息都是不确定的,具体要看每年社保局公布的数据。
个人账户记入的资金由三部分组成:
1、当年缴费本金,含个人全部缴费以及用人单位缴费中划入个人账户的部分;
2、当年本金生成的利息;
3、历年累计储存额生成的利息。
养老保险有基础养老金和养老保险个人账户两部分,月基本养老金由基础养老金、个人账户和过渡性养老金、调节金组成,缴费年限不满10年者,退休不享受基础养老金待遇,其个人账户全部存储额一次性支付给本人并一次性发给老年津贴,同时终结养老保险关系;当职工办理退休,且缴费满十年的,每月养老保险金用其个人账户全部储存额除以计发月数加基础养老金等组成。
个人账户养老金是社会统筹与个人账户相结合改革模式中的基本养老金的重要组成部分,个人账户养老金与基础养老金以及过渡性、调节金一起,共同构成退休人员的基本养老金;建立职工基本养老保险个人账户,体现了社会保险费用共同负担的原则,增加了养老保险费的来源,有利于建立激励和约束机制,调动职工关心和支持养老保险的积极性,是我国具有特色的养老保险制度改革成果的具体体现。
『肆』 社会养老保险里的“个人帐户金额”怎么算
个人账户部分就是每月从你工资中扣除的个人缴纳养老保险的部分,还包括历年的养老保险个人储蓄额的利息部分。
『伍』 个人账户养老金怎么算
个人账户养老金是根据你的个人储蓄额和个人账户养老金的计发月数来计算,社保局会有专门的计算公式。
【个人账户养老金怎么计算】
1、目前的养老金计算公式,是依据2005年国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》制定的。基础养老金计算公式和个人账户养老金计算公式全国统一。过渡性养老金计算公式是根据当地的实际情况来确定的。
2、基础养老金等于退休上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。通过计算公式可以看出,基础养老金主要跟退休上年度社会平均工资相挂钩。但是缴费年限和平均缴费指数也起到重要作用,确定了具体发放的比例。
3、个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
4、过渡性养老金,是由各省市自行确定的,不过主要是跟实施统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以前的缴费年限挂钩。
【个人账户养老金的主要构成】
1、第一,基础养老金。
缴费年限是具体到月的,每一个月份都可以转化为0.0833年。因此,每多缴一个月都有重要作用。
2、第二,个人账户养老金。
个人账户的余额,现在都是按照每月缴费基数的8%计入个人账户的。如果说缴费基数相同,每多缴费一个月,个人账户的钱数就会多一部分。
3、第三,过渡性养老金。
一般来说,只有工龄较长的老职工在1992~1997年当地建立统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以前参加工作,有视同缴费年限和实际缴费年限的才会有过渡性养老金。
『陆』 养老金个人账户是怎样计算
1、养老保险个人账户的内容包括三部分:
个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
2、缴费比例:
由于全国各地收入水平和改革程度存在差异,养老金的计算标准也有差异。本文采取北京市的“中人”一个典型来计算。
假设隶属“中人”行列的北京居民王先生平均月薪4000元,养老保险缴费期限为10年,假设10年后北京月平均工资是3000元,那么退休后,他在政策变化前后各能领到多少养老金呢?
按现行的养老金制度,王先生退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元(“指数化月平均缴费工资?997年底前缴费年限×1.4%”部分忽略不计,下同)。
个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%调整为8%后,王先生退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。
这些就是我们在这方面的知识。希望律师的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
『柒』 个人缴纳养老保险如何计算
按当地社保局规定为准,以下数据仅供参考。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:7000*2%=140元,单位7000*8%=560元;养老保险:7000*8%=560元,单位7000*20%=1400元;失业保险:7000*1%=70元,单位7000*2%=140元;工伤保险:个人无,单位7000*1%=70元生育保险:个人无,单位7000*1%=70元公积金:7000*3.5%=240元,7000*3.5%=240元。因此个人总计为:1010元,单位总计为:2480元。计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
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