1. 河北省张家口市2019年灵活就业人员养老保险缴费标准是多少速度回答，亲
灵活就业人员养老保险缴费年限也是15年。灵活就业人员要结合自己的版经济实力，选择适合自己权的档位进行缴费。一般不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。
养老保险在退休后领取的养老金与缴费基数和缴费年限有关。只要在退休前累计缴纳15年，就可以在到达法定退休年龄后按月领取养老金。缴费的年限越长，缴纳的基数越高，领取的养老金就越多。因此灵活就业人员要想领取较多的养老金，就要提高缴费基数，增加缴费年限。
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2. 河北张家口社保怎么算
单位缴费
缴费基数：
医疗保险：上一年(3853.25元)的60%即2311.95元作为缴费基数
养老保险：2015年度养老保险缴费基数计算依据为上年度河北省城镇非私营单位在岗职工月平均工资3853.25元，缴费比例为20%。
缴费比例
养老保险单位：20%;个人：8%
医疗保险单位：6.5%;个人2%
失业保险单位：1.5%;个人：0.5%
生育保险单位：0.5%;个人：无需缴纳
工伤保险单位：1.0%;个人：无需缴纳
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3. 张家口2011年城镇职工医疗保险缴费基数是多少
一、基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数，职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%，以当地职工平均工资的300%为缴费基数。超过部分不计入缴费基数；低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
4. 张家口2o22年企业退休8o年上班60%交社保退休能领多少养老金
3400到3500元。
对于参加工作的老职工来说，一般待遇包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成，由于我们的缴费基数低，确实养老金待遇不会太高。但是相对来说，3400到3500元的养老金满足基本生活是没有太大问题了。
5. 张家口社保缴费基数是多少
近日，我们从张家口宣化区人力资源和社会保障局获悉，根据2014年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资46239元，2015年城镇职工基本养老保险缴费基数随之调整。下面来具体了解一下张家口社保缴费基数是多少。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！
根据2014年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资46239元，2015年城镇职工基本养老保险缴费基数随之调整。同时，今年灵活就业人员缴纳基本养老保险时不再需要缴纳档案托管费。对于养老金教育金等收益保险问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年收益率最高的8款养老和教育金榜单
据悉，参加城镇企业职工基本养老保险各类企业缴费比例为28%；其中:单位缴纳20%；个人缴纳8%。缴费基数以企业职工工资总额确定，不足省社平工资60%的按省社平工资的60%确定，超过省社平工资60%的按实际工资确定，但最高不得超过省社平工资的300%。
无雇工个体工商户、灵活就业人员，可根据自己的收入状况，选择按全省上年度职工平均工资的40%、60%、100%、300%为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。2015年基本养老保险费缴纳标准为：按省社平工资40%基数缴费的每月为308.40元，全年缴费3700.80元；按省社平工资60%基数缴费的每月为462.40元，全年缴费5548.80元；按省社平工资100%基数缴费的每月为770.80元，全年缴费9249.60元；按省社平工资300%基数缴费的每月为2312.00元，全年缴费27744.00元。
保哥提示：张家口社保缴费基数中无雇工个体工商户、灵活就业人员，可根据自己的收入状况，选择按全省上年度职工平均工资的40%、60%、100%、300%为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。
6. 河北省张家口市养老保险
标准有所不同。具体哪个高点也一定。
比如：1）新制度实施后参加工作的职工（即所谓"新人"）退休时：基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金。其中：基础养老金标准为全省上年度职工月平均工资的20％，个人帐户养老金标准为本人帐户储存额除以120。
（2）新制度实施前参加工作的职工（即所谓"中人"）退休时：月基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金＋过渡性养老金＋一定比例的补贴和调节金。
（3）个人缴费年限累计不满15年的，退休时不享受基本养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。
（4）新制度实施前已经离退休人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金的调整办法。即与其他离退休人员一样，享受基本养老金的正常调整机制。
具体多少钱，要看怎么计算。但是有个重要指标不能忽略：
养老保险的基数
养老保险缴费基数按照职工本人上年月平均工资性收入确定。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。每年随着职工本人月平均工资的变化，缴纳养老保险的基数也予以相应调整。养老保险缴费基数调整的时间为每一年度的4月份。
从1998年4月1日起，缴费基数的上限设定在上一年度全市职工月平均工资的300%，下限为上一年度全市职工月平均工资的60%。高于上年度全市职工月平均工资收入300%以上的部分不计入缴费基数。
具体参考文献：
1、《河北省基本养老保险费征缴暂行办法》省政府令[1999]第1号
2、《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》冀政[1998]1号
3、（河北省劳动厅关于印发《〈河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉实施细则》的通知）冀劳[1998]47号
4、《河北省企业职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》冀劳[1998]66号
回答完毕！谢谢！
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7. 张家口市社保最低基数是多少办理保险问谁没有时间去人才市场跑，先问好了直接去办理
15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。参加基本养老保险之后如果中断缴费，个人帐户养老金首先就停滞在一个固定的数额上，中断缴费时间的缴费年限自然不能加入合并缴费年限中。在未来退休时，按照累计缴费年限计算退休待遇时，基础养老金部分比较低。其次，个人帐户储存额少，个人帐户养老金也随之降低，对今后调整养老金水平时，因缴费中断导致的养老金水平偏低是不会予以政策倾斜的，总休上说，中断缴费带来的损失远远大于因中断缴费而节省的基本养老保险费。不缴费的人员到达退休年龄时，首先看其累计缴费年限是否到达15年，如果累计缴费年限不满15年的，只能将其个人帐户的个人缴费部分一次性退还本人，无法保障其晚处后的基本生活需要。缴费满15年之后，未达到退休年龄就不再缴费的人员，今后在达到退休年龄计算退休后领取养老金时，是按照其中断缴费的上年社会平均工资计算养老金，而不是按退休时上年社会平均工资计算。可看一看社会保险费征缴暂行条例（国务院令259号）
保险分为寿险（保人的身体和生命）和财险（保财产，包括车辆）
财产保险直接去财产保险公司买
寿险分为社会保险和商业保险
社保需要到当地的社保中心办理，归属于劳动保障局
商业保险就是我们平常是的买保险之类了，需要到各大寿险公司办理
眼下，保险与人们工作、生活的关系越来越密切，人们的保险意识也越来越强，投保人明显增加。某种意义上讲，这种趋势不仅是社会进步的一个标志，同时也代表了百姓理财的一种新观念。为了能获得可靠的经济保障，在投保，特别是在投保基本保障型的保险时，最好能做到“四忌”。
一忌获利心理
有些人觉得自己很精明很聪明，谈起保险马上就会从获利角度计算一翻，说买保险如何如何不划算，从而拒绝保险。他算的或许没错，但却不全对。
实际上，投保的最基本目的，应该是为了获取一份保障，投保后最直接的效果就是使自己产生一种心理安全感，将日后灾害事故造成的损失风险转移给保险公司来承担，从而解除自身后顾之忧。而决不是投保就可以产生高于保费数百倍的利益。毕竟不发生灾害事故才是投保人的共同心愿。
但在实际生活中，的确也有个别投保人因想得到一笔数目可观的赔款，为此甚至不惜弄虚作假，铤而走险，结果弄巧成拙。不仅没有得到赔款，甚至因触犯法律受到严厉制裁。
从家庭财务安排角度来讲，购买和安排保险保障，是家庭理财的一个环节，也是最基础的一部分。保费支出，是以“小开销”来避免今后可能遭遇不测时引发财富“大窟窿”的一种经济手段，而不在于着重从保险中获得多少收益。有人说“保险是生活的成本之一”，这话不假。
二忌盲目心理
盲目，也是投保人容易常犯的一种“毛病”。
首先是保险认知上的盲目。别人说这款保险不好，在没有仔细研判的情况下，也轻易地跟着认为不好。或者别人说这款保险很不错，就不加自己的判断轻易地接受。任何行业的发展和规范都需要一个过程，而且每个行业中总有“鱼目混珠”的现象。但作为一名理性和成熟的消费者，对待保险切勿人云亦云。如果要买保险，最好能“主动出击”，了解保险的基础知识和具体某款产品本身的细节规定、投保规则等，那才是对自己负责，对家庭负责，才比较容易买到自己合适的保险产品。
其次就是投保的险种选择的盲目。有的人投保时看别人，随大流，人家投什么险种自己就保什么险种，人家选择多少保额自己就选择多少保额。其实这样很不可取，因为每个人的具体情况不尽相同，如家庭负担、人员结构、经济收入、财产价值、工作环境、身体状况以及个人对理财方式的认同等，这些情况有很大差别。保险其实是非常个性化的东西。以他人为样板来决定自己投保，很容易导致购买到文不对题的产品。适合别人的不一定就是适合你的。比如，有些人听信一些“保险避税论”，看到海外富豪总是购买一些终身寿险，就也急着去买一些高额的终身寿险，但事实上国内未来开不开征遗产税都还是一个悬念，所以这样的典型“忽悠”式说词我们不信也罢，更不应拿来作为买保险的一个主要目的。
然后就是被保险人选择的盲目。这主要针对家庭成员的保险安排而言。如果是一个典型家庭，首先应给大人尤其是家庭经济支柱投保，而且要尽可能足额投保。其实家长的安全和健康才是孩子的保障。经常碰到或听到给经济上弱势的配偶和小孩买保险，结果家里的主要劳力没投保，或者干脆大人不买保险而只给小孩投保。尤其当下，很多代理人利用人们重视孩子、珍视孩子的心理，片面地销售儿童保险，导致的结果往往是钱花了，而家庭实际保险保障还处于真空状态。
三忌侥幸心理
不少人觉得，意外或者厄运什么的都是概率问题，认为自己没那么倒霉而常常拒绝保险。有的人虽然自己买了保险，买了一阵子越来越觉得“保险好像没啥用处嘛”，就干脆退掉或不继续投报了。比如有的人在参加一年期意外伤害保险到期后，看到投保后自己根本没出事，家人也没有从中获得任何经济收益，就觉得“吃亏了”，自己投入的保费一点没派上用场，产生了今后出事恐怕也轮不着自己的侥幸心理，因而不再续保。
而保险恰恰是承保那万一发生的灾害事故的，这万分之一的风险对于个人来说就是百分之百的损失，千万大意不得。某地曾有一座老式楼房失火，8人在火灾中受伤，其中只有一人投保了意外险，得到了保险公司及时补偿，更多的人则是事前想到过投保，均因侥幸心理而放弃，遭灾后不能获得赔偿，众人对此追悔万分，只能自认倒霉。类似的事件还经常发生。投保是自己的事，不要心存侥幸。
四忌自以为是
当前投保人有两种极端，一是懒汉型的人。投保多是找亲友，什么都别人说了算，不仔细跟代理人沟通交流，自己只管付钱。这样很容易出问题，导致设计出来的方案不合适、不合理。
还有一种就是自以为是，投保时似乎自己是专家，自己是老大，这种情况也不容易设计出合适的保障方案。毕竟，经验丰富且有专业知识的代理人，还是能在投保细节上给投保人一定的意见和建议。
通常，一个好的投保方案，是在投保人和“卖保险者”之间经过双方平等、理性的交流，多方面权衡比较后才得出的。作为消费者而言，最好既能让投保方案符合个人和家庭要求，又能以较低的成本寻求到最佳的保障。毕竟投保是要花钱的，投保要有的放矢，不能凭脑瓜一热，“扔进篮中就是菜”。投保前要做好预算，有针对性地、有顺序地为自己和家人买保险，不然就可能无谓占用家庭的一部分资金资源。
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8. 2021张家口社保缴费什么标准
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均月工资是3000元，缴纳的基数可以是1800元--9000元。如果职工的收入月平均额（工资）低于最低额（1800元），按照最低额（1800与元）缴纳社保；如果职工的收入约平均额高于最高额（9000元），按照最高额缴纳社保。社会保险.(Social Insurance)是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。
根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种:
1养老保险(Endowment Insurance)
国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2失业保险(Unemployment Insurance)
对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
3工伤保险(Work-related Injury Insurance)
指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
4医疗保险(Medical Insurance)
当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
5生育保险(Maternity Insurance)
是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。