四川中人养老金补发不公平申诉无门

A. 四川省中人退休金什么时候补发

四川省已经暂停了按照新办法对中人养老金进进核算，恢复老办法进行核算。政府等相关部门将根据具体情况对中人养老金的计算方式进行调整。从而在保证退休中人利益的同时确保公平。但还没有任何官方消息，一切要等政策的相关文件出台才能确定。

企业退休中人，就是2014年9月30日之前参加工作，符合退休条件后，2014年10月1日以后退休的机关事业单位退休人员都属于中人，除此之外还有对应的老人和新人。

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四川省中人退休金计算方法：

国家在改革的时候规定了机关事业单位退休待遇计算新办法，四川省的机关事业单位养老保险待遇是这么计算的，包括基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分。

同时国家规定，为了实现新旧老办法的平稳过渡，国家规定了十年的过渡期。过渡期内实行新旧老办法比较。

老办法的退休待遇还是按照2014年的基本工资和当时的补贴确定的。不过老办法的退休待遇是年年增长的。如果是2018年退休，老办法退休待遇在计算的时候也要经过四次增长，增长完毕之后，才是真正的老办法退休待遇，用于计算新旧老办法的待遇差额。

参考资料来源：网络-退休金

B. 8月份机关事业单位退休中人，养老金重算补发有何进展呢

只需是在2014年9月30号之前参与工作，2014年10月1日之后退休的人，就属于中人，也就是说，哪怕你是2026年退休，只需你是在2014年9月30号之前参与工作的，就属于中人。而且，有视同缴费年限就有过渡性养老金，过渡性养老金并不会由于十年过渡期完毕而没有，主要还是看视同缴费年限有没有。

C. 四川中人养老金已经补发了，差距比并轨前大得多，同级别的迟几年退休每个月就要多几千，这样公平吗

太不公平，特别是对2014年后三个月和2015.12.31号退休这批“中人”，这个群体的退休金即不如同级别14年退休的“老人”，更比不上16年以后退休的“中人”

D. 一拖就是几年，中人退休养老金二应该有个答复吧，尊敬的四川省人力资源部，人事社会厅

你说的是四川机关事业单位中人养老保险吧，在今年四川机关事业单位退休的中人曾经领取了一次养老金，但是这次待遇的发放引起了很大的矛盾，主要就是退休时间不等的情况下，领取的养老金相差上千元，很多老同志认为不公平，反应比较大，所以最后四川政府停止了中人养老金的调整。四川省政府和省人力资源和社会保障厅高度重视，赴各地市州和省级相关部门，和企事业单位进行了广泛调研，目前来说已经形成了初步方案，在最后修改和报批后应该不久就会公布，并启动中人养老金的调整，请耐心等待，到时候会进行补发的。

E. 四川省目前补发了哪些地区的退休中人的养老金我们达州市的退休中人到现在也没有领到补发的养老金

太不公平了，我也是15年退休的，同级别同职务多干两年相差几百可以，相差几千，这是为什么呢？

F. 2019年2月四川中人退休金补发叫停，估计什么时候能再次落实

人社厅这次出台的“中人”，养老金政策，不合理：早退两年与晚退两年的人员差距大2一3000/月。是什么政策？

G. 我看到四川再次补发退休中人养老金，不知补发到哪里去了，真是胡说有功啊！

如果你不知道你的退休金发到哪里去了。可以咨询一下当地的社保局，不过只要有文件，肯定会给你补发的，一般情况下都是在下半年才补发。

H. 为什么四川省中人退休金差距拉得这么大

工改和退休工资并轨，目的是宿小差别。而四川省人社厅是乱作为，把中年退休和老年退休工资差别拉得这么大，别说宿小企业退休人员和公务员退休待遇差别，就连公务员内部退休的中人比老人多一半。就更不说企业退休人员的差别了，差得太大，大得惊人，那就是天壤只差了。四川人社部门那些乱作为的官员们还说什么是中人个人缴纳了社保？简直是胡扯，2014年工改时，国家一次性给在职人员每月上调2000元左右，目的就是他们个人要缴纳社保。实际他们个人缴纳部分也全部是国家交的。四川人社厅这些乱作为的官员们，完全是为了自己今后退休获得高收入而浦路。

I. 我多次问到四川行政事业单位“中人”退休金方案，严重不公，为什么不废止

到时总得给退休老人一个说明，群众是真正的英雄。

J. 四川退休中人补发差距为什么这么大

四川行政事业单位的老人从2014年9月30日前退休称老人，2014年10月1日后退休称中人，也就是同社保并轨的人，行政事业的人正式从工资中扣缴养老保险和职业评薪的人，这部分人退休的工资总体是两部分组成。第一部分预发，都以2014年9月30日当月工资作为预发工资，即9月30日在册工资，这说明了中人所有中人的工龄(参加工作时间)，教龄，行政职务，职称工资，薪级工资统一结算到了2014年9月30日的)。第二部分工资是2014年10月1日后至退休之时期间重新核算缴了社保和职业年薪后所产生的新工资。但四川人社厅对中人所增资的实施方案有问题，问题在于中人多缴1年社保，退休时月工资就多近千元，也就是2018年比2015年晚退休3年，退休工资每月就多3千多元。况且退休时间上还不是延迟退休的，他们也是正式退休。例如，一位教高中几十年的中学高级教师，比同一学校的工人早退休2至3年，结果工资还少200多元，2015年比2016年早1年，月退休金少近千元，以些类推。这是不争论的事实了。那么请问四川人社厅？①中人在工资中扣缴养老保险和职业年薪，一年共缴了是多少？按比例他们个人帐户有多少？集体帐户多少？中人缴养老保险等最长时间才10年。全社会企事业等缴社保15年以上每月才几百元(包括独生子女政策)，国家调资到现在月工资还在1千多元，既使他缴这15年每一年每月比行政事业缴得少点嘛，但国家养老的大政策都是统一的，不到中人缴养老保险等才四年为什么有这么高的退休金？可见四川人社厅的中人退休实施方案和企事业微保险的如何并轨？特别是实施方案中增补薪级工资有文件反映出四十几档，请问2014年9月已领了多少档？连这点基本常识都知道，工龄与薪级挂钩的并进行了一次工资套改。象四川人社厅这种实施方案既不合理，又不合情？并不合法的呀？都是共产党的领导，都是同一政策，同一制度，同一社会，同一巿场的消费水平，为什么四川中文增资的实施方案会有不同的结果。差距这么大？轻则弄得老人，中人心理不平衡，重则造成社会不安！