按社保规定个人养老金

⑴ 个人养老金制度来了，你知道具体内容有哪些吗

个人养老保险其实就是商业性的养老保险，很多人是政府给予的，在税务上面有一些优惠，从现在十四五规划中来看，有很多人对个人养老保险已经列入了生活规划之中，计划着在未来要开始实施。所以每一个人对于养老保险来说还是要非常抓住本质的，其实在市场上面很多不一样的政府也会有很多筛选进行购买者抵扣，或者是保证居民在买完保险之后让他们的受益会更高。但要提醒大家的就是保险本来也该个人缴纳，有很多保险公司也存在风险，所以居民在购买的时候一定要辨别清楚。

如果觉得养老金自己是最保障的问题，那么在年轻的时候就应该对这些问题有意识，相信国家也会根据这些制度，对于老百姓的生活有一定的规范，我们要把这些钱赢得膨胀，让我们的生活没有问题。在保险意志上面一定要以养老保险为主，这种格局也是很负责任的理财，所以大家都建议在年轻的时候一定要想到个人养老保险的增值。

⑵ 个人养老金发放标准

参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至15年。对于没有继续缴费或者延长缴费后，累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑶ 个人社保退休金怎么计算

给你公式复自己算。
基础养老制金=（社平工资x个人社保缴费平均指数+社平工资））÷2x个人社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。

⑷ 个人养老保险缴费标准2020年

目前来说，社保缴费标准是取决于多方面因素的，不同城市和地区，社保缴费基数和缴费比例会有所不同，此外，个人实际工资也会影响社保的缴费金额，因此总体而言并没有统一的标准，具体来说大家还是要以当地社保局的规定及实际情况为准。

根据网上资料，广州社保缴费比例为：养老保险：单位缴纳比例（外资单位20％，省属单位18％）私企单位缴纳比例12％，个人8％。医疗险：单位缴纳比例：7％，个人缴纳比例2％。失业险：单位缴纳比例：0.2％，个人缴纳比例0.1％。工伤：单位缴纳比例：0.4％，个人不用缴费。生育：单位缴纳比例0.85％，个人不用缴费。重大疾病：单位直接缴纳9.83元。

养老保险个人怎么交：

1、城镇户口，可在户口地以个人方式缴纳社保，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续。

2、个人一般缴纳养老和医疗，缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300％—60％范围）确定，比例一般为养老20％，医疗8％左右，选择的缴费基数高，费用自然也高。具体可直接咨询当地社保中心。

3、养老保险至少缴费满15年，到退休年龄才能享受养老金待遇。办理退休手续后，按月发放养老金。

养老保险缴纳最低标准和最低年限：

社会养老保险当前的缴费标准分为14个档次，分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。具体到各个地区可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次通常不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

社会养老保险的最低缴费年限是15年，如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟缴费5年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁，办理退休手续。

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⑸ 一文读懂个人养老金制度，具体该如何缴个人养老金

⑹ 社保养老金怎么计算

法律分析：社保养老金=基础养老金+个人账户养老金，具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。个人账户部分养老金=个人账户金额/计发月数。1、个人账户部分金额：自己交的话，40%进入这个账记，60%进入统筹账户。这个数据在档案中每年都有记录。2、计发月数：指按人口平均寿命算得的可能应该发养老金的月数，一般男性都是60岁退休，除以139，一般女性都是55岁退休的，除以170。这其中有个表专门定好了的，如50岁退休除以195，65岁退休除以101。养老金领取条件。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
不同的行业、不同的人是不同的，不能一概而论，要区分开来。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑺ 社保养老金领取标准

法律分析：企业养老金领取标准：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。