养老金增长

『壹』 养老金的快速增长为什么从业者负担增加

养老金的快速增长为什么从业者负担增加？每一年退休人员养老金增长都是大家关注的话题。今年情况有些特殊，由于突发的新型冠状病毒疫情，我国的生产生活和企业收入都受到了严重影响。为了减轻企业的负担，国家为企业阶段性减免养老、医疗、工伤、失业等保险费。仅养老保险一项，就会减轻企业负担4714亿元。这样养老保险基金收支压力肯定会更大，那么养老金还会正常增长吗?

养老金增长的支撑

我们国家坚持养老金增长是有能力的。2019年，企业基本养老保险基金总收入37830亿元，总支出34631亿元，当期结余3199亿元，累计结余50869亿元，足够支撑养老金正常发放17.5个月以上。有5万亿的资金储备，当然不会差那四五千亿的减免了。

另外，国家社保基金理事会还管理着超过2万亿的社会保险基金，用于应对特殊情况。国家还将国有企业股权的10%划归社会保险基金管理，目前已经划转了央企的1.1万亿股。

在《社会保险法》中有一句话让大家十分放心，那就是：“基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。”也就是说政府将承担养老保险基金支付兜底的作用，大家完全不用担心养老金发不出来。

实际上，大家不要误解我们的5万亿养老保险基金结余是给已经退休人员养老的。这一部分结余，主要是用于应对养老保险基金转型的风险。我们的养老保险制度是一种现收现付的制度，只要能够保障收支平衡，自然会永久运行下去。5万多亿养老保险基金累计结余，主要是用来应对老龄化社会带来的养老保险制度完善的压力，以确保我们的养老保险制度能够平稳过渡，所以大家不需要担心的。

养老金正常增长是有依据的

第一，养老金增长有机制。2005年国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》制定并改革了基本养老金的计发办法，同时也明确了要建立全国统一的基本养老金正常调整机制。2011年7月1日实施的《社会保险法》也明确规定，要依据职工工资水平增长和物价变动等情况对退休人员的养老金进行适时调整。

第二，职工工资在增涨。目前我们的养老金计算公式是叫做基本养老金的。主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金跟上年度的社会平均工资相挂钩。今年大家的工资收入可能受新型冠状病毒疫情的影响，可是去年是没有影响的，预计大家的工资收入仍然增长速度在8%~10%之间。因此，2020年退休人员的养老金，使用新的社平工资是养老金水平会提升。为了保证公平起见，对2020年以前的退休人员养老金进行提升也是应当做的。第三，物价在增长。不得不提的就是猪肉价格了，2019年下半年开始，一场非洲猪瘟导致我们的猪肉价格大幅上涨一倍以上，现在猪肉价格一直下不去。2020年1月和2月的消费者价格指数增长分别是5.4和5.2%。为了保障退休老人们的养老金购买力水平，对退休老人的养老金进行提升才是正确的选择。

所以，2020年养老保险基金肯定会上涨的。2019年底全国财政工作会议的时候，就已经明确要继续提高养老保障水平了。

『贰』 北京退休养老金8600元.2020年增长多少钱

按照平均涨幅5%来计算，8600*（1+5%）=9030元

『叁』 关于每年养老金增长问题

基础养老金不是每年都会增加。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

养老金领取条件：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

『肆』 农村养老金每年都在增长，但是很多人还是不开心，这是为什么

养老金的增长率不能与消费水平和价格水平的增长相匹配。众所周知，养老金每年都在正常增长。无论是农村养老福利还是城市职工养老福利，都处于正常上升状态。尽管养老金福利在正常增长，特别是农村地区养老金的正常增长，但实际上养老金金额的增长率相对较低。

我们可以想象许多农村退休人员不快乐的原因。农民对养老金的上涨不满意，主要原因是农村养老问题没有得到根本解决。如果国家能够将养老金提高到能够维持农民生计的水平，那么农村地区的养老金问题就可以解决一半以上。

『伍』 养老金交费满15年不满16年养老全增长怎样计算年限

养老金缴费15年不满16年的，养老金增长按16年计算。以山东为例，缴费满15年，每年增长1.5元，缴费15到25年的，每年增长2元，缴费年限越长，增长的养老金越高。

『陆』 2019年，中央对60岁以上老人养老金有增长吗

2019年新政策，农村60岁以上的老人，每月能领多少养老金？

其次我们都知道我国人口老龄化的趋势越来越明显，社会各界对老年人的养老问题也越来越关注，老人，年轻人都越来越关心养老金是否上涨的问题。国家对养老的投入越来越多，这也就意味着养老金还会涨。感谢国家和政府的不断完善的政策，让老人的养老金等有保障。农村60岁以上老人越来越多，大家现在最关心的就是养老金。其实我个人觉得，就目前的农村发展来看，两口人每个月500元的养老金，能够基本生活保障；希望能够早日上涨到500元，让更多的农民朋友看到希望，这样才能估计更多的农民朋友参加养老保险。

『柒』 养老金上涨，交养老保险的比例也会上涨吗

其实退休人员养老金的增长并不会影响参保人员养老保险缴费的增长。因为养老保险的缴费跟养老金的增长没有关系的，养老金是否上调主要是根据社保基金来决定的。早先人社部已经下发通知，今年的养老金将迎来第16连涨，其涨幅比例为5%。这些都是因为我们国家的社保基金收入大于支出，有不断的结余增加，所以自然就有了养老金增长的条件。

其实，养老保险的缴费水平也不能说跟养老金的增长比例没关系，事实上我们只能说没有直接的关系，但是仔细一想还是有点关系的。因为养老金的增长最终还是要依赖于养老保险的缴纳，只有当养老保险的缴纳保持一个更好的收支平衡，其中有可观的结余，如此，退休人员就可以获得很好的养老金增长比例了。

『捌』 退休人员养老金12连涨各年增长的百分比幅度是多少

调整企业退休来人员源养老金，都是先由人社部公布当年度养老金调整的大致的方案，全国各省市才开始陆续调整。连续十一年的调整多数是平均涨幅10%，2016年的调整幅度为6.5%。
每次调整基本上是以省为单位统一时间调整，往年都是三月份上卡，不过今年三月份可能不行了。因为今年3月5日，政府工作报告才表示将继续上调养老金，所以，具体方案出台最快也要到4月才有眉目。只能敬候佳音。

『玖』 山东退休养老金今年如何增长

经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，山东确定从年1月1日起调整全省退休人员基本养老金。调整范围是2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。

综合考虑经济社会发展状况、职工平均工资增长、物价上涨等因素，山东省确定总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

在具体调整办法上，按照国家要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法大体统一，更好地体现了公平与效率相结合的基本原则。

定额调整，主要体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加50元。

挂钩调整，主要体现效率和激励，多缴多得、长缴多得。

具体分两部分计算增加养老金：第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，均按2017年底本人基本养老金的1.7%调整。第二部分，根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。其中，企业退休人员根据本人缴费年限分段挂钩，对15年（含）以下的部分，每满1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每满1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每满1年月增加2.1元；46年以上的部分，每满1年月增加2.7元。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。

适当倾斜，主要考虑向高龄人员倾斜。即：2017年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。

这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。