城镇职工基本养老金如何计算

Ⅰ 2021年退休职工养老金计算方法

哪一年都一种计算办法，这个不会年年变的，给你公式自己看。
基础养老金=（社会平均工资x社保缴费基数+社会平均工资）÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷139（男）195（女）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。

Ⅱ 基础养老金怎么算出来的

法律分析：基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅲ 城镇职工退休金计算方法

根据缴费年限，历年缴费基数，还有当时当地的社平计算，公式非常复杂。具体计算方法如下：一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
【法律依据】
《社会保险基金会计制度》第二十六条城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人账户全部储存额除以计发月数，支付给参保城乡居民的养老金待遇，以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区，参保人死亡后，政府给予遗属用于丧葬的补助费用。转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。

Ⅳ 养老金是如何计算的

引言：随现代经济发展，养老金很早出现在我们生活中，那么养老金是如何进行计算都受哪些因素影响呢？下面一起来和小编看看吧！

养老金可以跟着平均工资一起提升，在一定程度上能够抵抗通货膨胀，表面上好像是我们交养老保险，实际上公司会被帮我们交更多，每个地方具体政策有所不同。如果国家没有强制缴纳养老保险，而是由自己攒养老保险的话，大部分人都攒不下钱，以后老年生活也没有着落，以现在所形式制度来看，在一定程度上保证了大家都有一笔攒养老金。

Ⅳ 大连市城镇职工基本养老金计发办法

第一条 为实施《大连市城镇职工养老保险条例》，参照劳动部《关于基本养老金计发办法改革试点工作的通知》和辽宁省政府《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》等有关规定，制定本办法。第二条 大连市辖区内的国有企业、城镇集体企业、股份制企业、联营企业的全部职工，外商投资企业(含外国企业驻连代表机构)的中方职工以及私营企业、个体工商业户的从业人员，达到国家法定离退休年龄，企业和职工本人按规定缴纳基本养老保险费的，均按本办法领取基本养老金。第三条 基本养老金由社会性养老金和缴费性养老金两部分组成：
(一)社会性养老金，以职工离退休时大连市上一年职工月平均工资为基数，按照企业和职工本人缴费年限分段计发，缴费满十五年以上的，按职工平均工资的25％计发；缴费满十年不满十五年的，按职工平均工资的20％计发；缴费满五年不满十年的，按职工平均工资的15％计发。
(二)缴费性养老金，以职工本人指数化月平均缴费工资为基数计发，缴费年限满五年以上的，每满一年，按职工本人指数月平均缴费工资的1．3％计发。第四条 职工指数化月平均缴费工资的计算：用职工本人每年的缴费工资(指企业和职工本人实际缴纳基本养老保险费的基数)除以对应年份全市职工平均工资，得出当年指数；将历年指数相加除以实际缴费年限(对连续工龄超过五年，实际缴费年限不足五年，从职工离退休上一年起向前计算五年)，得出平均指数；用职工离退休时上一年全市月职工平均工资乘以平均指数，得出职工本人的指数化月平均缴费工资。
计算公式：S＝C1/12N×(X1/C1十X2/C2十X3/C3十……十Xn/Cn)
式中：
S——指数化月平均缴费工资
X1、X2、……Xn——职工离退休前一年、前二年、……前n年缴费工资。
C1、C2……Cn——职工离退休前一年、前二年、……前n年的全市职工平均工资。
N——指数化月平均缴费工资的计算年限(若Cn为C5，则N为5)第五条 职工缴费年限的计算：按规定参加基本养老保险基金社会统筹的企业和职工，在职工本人缴纳基本养老保险费以前，按照国家规定计算的连续工龄视为缴费年限，汁发基本养老金时，可以与实际缴费年限合并计算。
职工缴费年限累计计算，每满十二个月为一个缴费年限。职工离退休时缴费年限尾数满六个月以上的按一年计算，不满六个月的不计算缴费年限。第六条 本办法实施前获得全国、省、市劳动模范的职工，离退休时仍然保诗其荣誉的；具有高级专业技术职务(含高级工人技师)的职工，其从事专业技术和科技管理工作男满三十年，女满二十五年的，在第三条第(一)，项规定的基础上，再按下列标准增加社会性养老金计发比例：
全国劳动模范增加10％；
省、市劳动模范增加5％；
高级专业技术人员(含高级工人技师)增加5％。第七条 对因工致残完全丧失劳动能力，退休时缴费年限不满五年的职工，社会性养老金按本办法第三条第(一)项满五年不满十年的规定计发；缴费性养老金按实际缴费年限计发。第八条 本办法实施后离退休职工计发的基本养老金，低于按国家原规定标准(以劳动行政部门认定的一九九三年十二月末基本工资为依据)计发的离退休金的差额部分予以补齐；高出部分其增加幅度，一九九四年不得超过10％，一九九五年不得超过15％，一九九六年不得超过20％。第九条 职工缴纳基本养老保险费满五年以上的，从办理离退休手续次月起，按本办法第三条规定按月领取基本养老金，直至去世为止。不满五年的，按照在职期间缴费年限每满一年，一次性发给本人指数化月平均缴费工资三个月的生活补助费。第十条 职工在职期间享受的国家规定的备种物价补贴，离退休后仍按规定发给。第十一条 本办法实施后离退休职工领取的基本养老金，根据经济发展、物价指数增长及养老保险基金的收缴情况，从离退休的下一年起，每年七月做适当调整，调整后的金额并入基本养老金。物价指数负增长时不做调整。具体调整办法另行规定。
本办法实施前已经离退休、退职的人员，原待遇不做变动，其基本养老金可按照本条规定进行调整。第十二条 本办法实施后，企业和职工缴纳基本养老保险费标准：企业按照国家统计口径的职工工资总额的19％缴纳，职工本人按工资总额的2％缴纳。企业和职工本人缴费工资低于本市上一年职工平均工资60％的，按60％缴纳。
企业和职工缴纳的基本养老保险费，要分别记入由国家劳动部统一制定的《职工养老保险手册》，作为职工离退休时计发基本养老金的依据。

Ⅵ 养老金计算方法

养老金计算方法是基础养老金+个人账户养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
一、养老金计算方法
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
二、关于养老金
养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
按照相关规定，中国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。国务院日前印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，决定建立养老保险基金中央调剂制度，自2018年7月1日起实施。实行养老保险基金中央调剂制度，不会增加企业和个人缴费负担，也不会影响离退休人员待遇水平。