Ⅰ 天津社保缴纳时间
法律分析：社保中心每月26号到次月8号办理单位结算。比如8月26号到9月8号，办理的是九月份的结算，交的是九月的钱，以此类推。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
Ⅱ 天津市从什么时间开始缴纳养老保险
如果你去开发区社险分中心交的话每个月1号到15号都可以交，如果你在街道缴纳的话要提前，每个街道规定的时间不一样。
Ⅲ 天津社保缴纳时间每月几号
法律分析：1.参保的企业（包括社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、以单位方式参保的宗教团体、个体工商户等）及灵活就业人员，应在上月21日至本月20日内，按时足额缴纳本月社会保险费。
2.参保的机关事业单位，应在上月21日至本月19日内，按时足额缴纳本月社会保险费。
3.参加城乡居民基本养老保险的人员，应在每年1月1日至12月19日内申报缴纳当年城乡居民养老保险费；对到达退休年龄缴费不满15年的参保人员，应在上月21日至本月19日内，一次性缴满15年城乡居民养老保险费。
4.用人单位应在规定的时间内，按时足额缴纳社会保险费。本月21日至月末申报补缴本月社会保险费的，不加收滞纳金；月末前缴费到账的，职工社会保险权益及积分落户不受影响。未按时缴纳的，自次月1日起按日加收0.5‰的滞纳金。
5.在个人缴费窗口参加企业职工基本养老保险的人员，可以按月、按季度、按年缴纳当年度基本养老保险费。
法律依据：《市人社局市税务局市医保局关于调整社会保险费征缴期的通知》
各区人力资源和社会保障局、税务局、医疗保障局，市社会保险基金管理中心、市医疗保障基金管理中心：
为进一步提升社会保险管理服务效能，规范社会保险费征缴管理职责，切实维护参保职工合法权益，满足参保单位和群众全月参保缴纳社会保险费需求，经研究，现就调整本市社会保险费征缴期有关事项通知如下：
一、调整社会保险费征收时间
（一）在本市参保的企业（包括社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、以单位方式参保的宗教团体、个体工商户等）及灵活就业人员，应在上月21日至本月20日内，按时足额缴纳本月社会保险费。
（二）在本市参保的机关事业单位，应在上月21日至本月19日内，按时足额缴纳本月社会保险费。
（三）参加城乡居民基本养老保险的人员，应在每年1月1日至12月19日内申报缴纳当年城乡居民养老保险费；对到达退休年龄缴费不满15年的参保人员，应在上月21日至本月19日内，一次性缴满15年城乡居民养老保险费。
二、用人单位应在规定的时间内，按时足额缴纳社会保险费。本月21日至月末申报补缴本月社会保险费的，不加收滞纳金；月末前缴费到账的，职工社会保险权益及积分落户不受影响。未按时缴纳的，自次月1日起按日加收0.5‰的滞纳金。
三、在个人缴费窗口参加企业职工基本养老保险的人员，可以按月、按季度、按年缴纳当年度基本养老保险费。
本通知自2020年9月21日起执行，本通知印发之前有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。
市人社局 市税务局 市医保局
2020年9月16日
（此件主动公开）
天津市人力资源和社会保障局办公室 2020年9月16日印发
Ⅳ 天津社保每月几号缴纳
【法律分析】
一般情况下来讲，天津社保缴费是每个月15号之前缴纳当月的费用，根据你的工资单，9月份发放8月份的工资，那应该是当月的天津社保，也就是8月份的工资8月份的天津社保，你的8月份的天津社保会在9月份发放8月份的工资里面扣除，天津社保部门是扣当月的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
Ⅳ 天津哪一年开始缴纳养老保险
如果你去开发区社险分中心交的话每个月1号到15号都可以交，如果你在街道缴纳的话要提前，每个街道规定的时间不一样。
Ⅵ 天津滨海城乡居民养老保险线上缴费参保截止时间
天津滨海城乡居民养老保险线上缴费参保截止时间应在每年1月1日至12月19日内缴纳。
相关详细信息如下：
1、天津城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
2、参加城乡居民养老保险的人员（以下简称参保人），应当按照规定的标准缴纳养老保险费，_费标准设定为每年600元、900元、1200元、1500元、1800元、2100元、2400元、2700元、3000元、3300元10个档次。参保人自主选择缴费档次，多缴多得。
3、有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给子补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓勋有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济_织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过个人最高缴费档次标准。
Ⅶ 企业养老保险每月几号缴费
企业养老保险每个月20~25号扣费，但是为了确保能够扣的费用最好每月十五日之前存入足够的钱
Ⅷ 事业单位，要开始自己交养老保险了天津什么时候开始
我也不好说什么，估计是不是给你算错了。在职人员的缴费都没有那么高。
下面的文件供参考：
天津市确定2013年社保缴费基数天津市人力社保局7日发布《关于2013年度单位和职工缴纳社会保险费征缴基数的最低和最高标准等有关问题的通知》，自2013年1月1日执行。
主要内容是：
一、缴纳社会保险费基数标准
（一）用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。
（二）城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5410元。按照5410元缴费确有困难的，可在5410元与2310元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2310元。
（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310元。
（四）托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。
（五）正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。
（六）商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员“定员定额”参加工伤保险缴费标准为每人每月10元。
（七）无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数为3777元。残疾军人医疗补助（5％）缴费基数为3777元。
（八）城镇企业职工与个人缴费人员补缴2011年6月30日前养老保险计算保值系数时，上一年天津市职工月平均工资为3777元。
二、退休人员医疗保险费筹资标准民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为4800元（含医疗保险个人账户注资额）。
三、公务员医疗补助标准2013年度安置在天津市的军队退休干部参加基本医疗保险和公务员医疗补助标准为6850元；中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和6492元。
四、城乡居民基本养老保险缴费标准
（一）城乡居民个人年缴费标准为：一档600元、二档900元、三档1200元、四档1500元、五档1800元、六档2100元、七档2400元、八档2700元、九档3000元、十档3300元。
（二）被征地农民一次性缴费标准为：按40%比例缴纳为84000元、按35%比例缴纳为73500元、按30%比例缴纳为63000元。
五、预留社会保险费标准
被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位，预留已怀孕女职工生育保险费标准为15000元。
通知还就不同险种的个人账户年记账利率和月记账利率等有关事宜做出详细规定：2013年度天津市城镇企业职工基本养老保险和自收自支事业单位工作人员养老保险的个人账户年记账利率为3.25%；月记账利率为2.71％。；2013年度天津市城乡居民基本养老保险和老农保个人账户年记账利率为3.25%；月记账利率为2.71％。；2013年度城镇职工基本医疗保险个人账户年记账利率为0.35%；月记账利率为0.292％。
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Ⅸ 天津2022年社保什么时候开始交
2022年天津城乡居民医保缴费时间：2021年10月至12月。8月26日，《关于调整2022年城乡居民基本医疗保险集中参保缴费期的通知》，其中明确将医疗保险集中参保缴费期，由2021年9月至12月调整为2021年10月至12月。自2022年起，未在本市居民医保集中申报参保缴费期办理下一年度本市居民医保参保登记缴费手续的参保人员，可在下一年度随时办理当年度居民医保相关手续。
【拓展资料】
社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。
社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。
一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。全球的社会保障模式，大致可分为国家福利、国家保险、社会共济和积累储蓄四种，分别以英国、前苏联、德国、新加坡为代表。中国在建的社会保障制度，属于社会共济模式，即由国家、单位（企业）、个人三方共同为社会保障计划融资，而且这是未来相当长一段时期的改革趋势。个人责任的强化已经成为全球社会保障制度改革的共识。社会保障是现代工业文明的产物，是经济发展的“推进器”，是维护百姓切身利益的“托底机制”，是维护社会安全的“稳定器”。社会保障是现代国家一项基本的社会经济制度，是社会安定的重要保障，也是社会文明进步的重要标志。